大量解僱勞工時勞動市場變動趨勢評估委員會組織辦法 第5條
第5條
中央主管機關得將勞動情勢及本法第十一條預警通報等相關資訊，按季提供委員進行評估及分析。
其他條文
全文- 第1條本辦法依大量解僱勞工保護法（以下簡稱本法）第十五條第二項規定訂定之。
- 第2條中央主管機關為掌握勞動市場變動趨勢，應設勞動市場變動趨勢評估委員會（以下簡稱委員會），置委員十三人，其中一人為召集人，由…
- 第3條委員任期二年，期滿得續聘之。
- 第4條委員會之任務如下：一、蒐集大量解僱勞工之事業單位相關資訊。二、分析事業單位大量解僱勞工之原因。三、評估及分析預警通報相關…
- 第6條委員會由召集人召集，以每六個月開會一次為原則；必要時得召開臨時會。委員會認有必要時，得邀請中央主管機關或地方主管機關派員…
- 第7條委員會開會時，應有二分之一以上委員出席，決議事項須有出席委員二分之一以上之同意。
- 第8條委員會置執行秘書一人，由中央主管機關派兼之；所需工作人員，由中央主管機關指派現職人員兼任之。
- 第9條委員會因執行任務所知悉之相關資料或專案研究報告等，於中央主管機關未對外發表前，委員應盡保密責任，不得對外揭露。
- 第10條委員為無給職。但專家學者得依規定支領出席費。
- 第11條委員會所需經費，由中央主管機關編列預算支應之。
- 第12條本辦法自發布日施行。
本站資料整理自全國法規資料庫，可能未即時反映最新修正，正式條文請以全國法規資料庫公告為準。