勞動部勞動力發展署技能檢定中心辦事細則 第2條
第2條
主任綜理本中心業務，並指揮、監督所屬人員；副主任襄助主任處理本中心業務。
其他條文
全文- 第1條勞動部勞動力發展署技能檢定中心（以下簡稱本中心）為處理內部單位之分工職掌，特訂定本細則。
- 第3條秘書權責如下：一、工作計畫之擬編。二、文稿之綜核及代判。三、各單位業務之協調。四、行政事務之管理。五、會議之籌備、出席或…
- 第4條本中心設下列科、室：一、職類開發及基準科。二、場地評鑑及監評培訓管理科。三、全國檢定及發證管理科。四、專案檢定科。五、技…
- 第5條職類開發及基準科掌理下列事項：一、技能檢定職類之開發、整併與停辦年度計畫之研擬及執行。二、技能檢定規範製訂年度計畫之研擬…
- 第6條場地評鑑及監評培訓管理科掌理下列事項：一、技能檢定監評人員培訓與管理之研擬及年度培訓、研討年度計畫擬定及執行。二、技能檢…
- 第7條全國檢定及發證管理科掌理下列事項：一、全國檢定學科試務之研擬、執行及督導。二、全國檢定術科測試之研擬、執行及督導。三、全…
- 第8條專案檢定科掌理下列事項：一、即測即評與發證檢定之研擬、執行及督導。二、即測即評學科測試之研擬、執行及督導。三、公訓機構專…
- 第9條技能競賽科掌理下列事項：一、國內技能競賽之籌畫、執行及協調。二、國際技能競賽國手選拔與培訓之籌畫、執行及協調。三、國際技…
- 第10條秘書室掌理下列事項：一、印信典守及文書、檔案之管理。二、出納、財務、營繕、採購及其他事務管理。三、管制考核與國會聯絡、媒…
- 第11條人事室掌理本中心人事事項。
- 第12條主計室掌理本中心歲計、會計及統計事項。
- 第13條本中心處理業務，實施分層負責制度，依分層負責明細表逐級授權決定。
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