勞動條件及就業平等司掌理事項如下：
一、勞動基準政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。
二、家事勞動保護政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。
三、工資工時、部分工時勞動政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。
四、積欠工資墊償非屬基金投資之提繳及墊償管理。
五、職業災害補償政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。
六、特定勞動者及技術生特別保護事項之規劃及推動。
七、就業平等政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。
八、職場性騷擾防治政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。
九、促進性別平等工作措施政策、法規與計畫之研析、規劃、推動及協調。
十、其他有關勞動條件及就業平等事項。