交通部臺灣鐵路管理局花蓮機廠辦事細則 第17條
第17條
本廠各級人員因故不能執行職務時，應依規定指定適當人員代理其職務。
其他條文
全文- 第11條人事管理員掌理下列事項：一、機關組織編制事項。二、機關人力規劃及評鑑事項。三、任免、銓敘、俸給及遷調事項。四、考核、考績…
- 第12條經指派擔任政風業務之人員，負責辦理下列事項：一、政風法令宣導事項。二、員工貪瀆不法之預防、發掘及處理檢舉事項。三、政風興…
- 第13條廠長綜理廠務，並指揮監督所屬員工，副廠長襄助之。其餘各級人員，各承長官之命，處理業務。
- 第14條本廠處理業務，實施分層負責制度，逐級授權決定，分層負責明細表報請機務處核定施行。
- 第15條各層主管對前條逐級授權事項，如發現被授權人有違反法令、逾越權限或指示原則者，得隨時糾正之，必要時並得變更授權範圍。
- 第16條依分層負責之規定處理公務，如遇臨時特別案件必須緊急處理時，各層主管得依其職掌先行處理補請核定。
- 第18條本廠設廠務會議，以廠長、副廠長、各級主管組成之。必要時得指定其他有關人員列席。
- 第19條本細則自發布日施行。
本站資料整理自全國法規資料庫，可能未即時反映最新修正，正式條文請以全國法規資料庫公告為準。