羈押法 第32條
第32條
本章其他條文
全文- 第24條看守所得准被告依其志願參加作業。監督機關得商洽勞動部協助各看守所發展作業項目，提升作業效能。作業應斟酌衛生、生活輔導、經…
- 第25條作業時間應斟酌生活輔導、數量、作業之種類、設備之狀況及其他情形定之，每日不得逾八小時。但有特殊情形，得將作業時間延長之，…
- 第26條被告之作業以勞動能率或作業時間作為課程；其勞動能率應依一般人平均工作產能酌定。看守所得延聘具有專業之人員協同指導被告之作…
- 第27條看守所作業方式，以自營、委託加工、承攬或其他作業為之。前項作業之開辦計畫及相關契約，應報經監督機關核准。
- 第28條有下列情形之一者，得停止被告之作業：一、國定例假日。二、被告之配偶、直系親屬或三親等內旁系親屬喪亡。但停止作業期間最長以…
- 第29條參加作業者應給與勞作金。前項勞作金之計算及給與，應將勞作金總額依比率分別提撥，並依被告實際作業時間及勞動能率合併計算給與…
- 第30條作業收入扣除作業支出後稱作業賸餘，分配如下：一、提百分之六十充前條勞作金。二、提百分之十充被告飲食補助費用。三、其餘充被…
- 第31條被告因作業或職業訓練致受傷、罹病、重傷、失能或死亡者，應發給補償金。前項補償金由作業基金項下支付；其受傷、罹病、重傷、失…
本站資料整理自全國法規資料庫，可能未即時反映最新修正，正式條文請以全國法規資料庫公告為準。