特定人員尿液採驗辦法 第11條
第11條
尿液檢驗以嗎啡類及安非他命類為基本項目；主管機關並得依所屬或監督之特定人員業務特性，增加檢驗項目。
其他條文
全文- 第5條主管機關每年應對所屬或監督之特定人員實施不定期檢驗，必要時得另實施受僱檢驗、懷疑檢驗、意外檢驗、入伍檢驗、復學檢驗或在監…
- 第6條不定期檢驗之實施，受檢人應依通知規定之時間、地點報到，接受採驗尿液。受檢人有正當事由無法依限接受採驗尿液時，主管機關應於…
- 第7條受檢人拒絕接受尿液採驗時，主管機關得依職權為適當之措施，經採取各種措施仍無用後，必要時得拘束其身體行之。但應注意受檢人之…
- 第8條尿液之採集，應依衛生福利部公告之濫用藥物尿液採集相關規定辦理。
- 第9條受檢人為婦女者，其尿液之採集，應命婦女行之。
- 第10條衛生福利部應指定尿液之檢驗機關（構），並公告之。其經認可者，亦同。前項檢驗涉及刑事案件時，得送由衛生福利部食品藥物管理署…
- 第12條主管機關於接獲檢驗報告後，應將檢驗結果通知受檢人。
- 第13條主管機關得自行或督導所屬或主管之公民營事業機關（構）設立工作小組，訂定計畫或作業要點，負責辦理特定人員採驗尿液事宜。
- 第14條年度終了時，法務部應將各主管機關執行情形統一彙整後，陳報行政院備查。
- 第15條司法院所屬法院少年法庭於執行假日生活輔導、保護管束或安置輔導時，有事實足認受執行之人有施用毒品嫌疑者，得準用本辦法之規定…
- 第16條本辦法自發布日施行。
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