教師待遇條例施行細則 第7條
第7條
本條例第十一條所稱轉任，指教師離職後重新接受聘約者。
引用本條的條文（1）
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全文- 第1條本細則依教師待遇條例（以下簡稱本條例）第二十五條規定訂定之。
- 第2條本條例第八條第一項及第十一條第二項第一款所稱初任教師，指第一次接受聘約為高級中等以下學校教師（以下簡稱中小學教師）或專科…
- 第3條教師應於到職之日起三十日內，檢齊學經歷證件及教師證書，送請學校辦理敘定薪級。但專科以上學校初任教師或有正當事由無法於規定…
- 第4條教師之薪給應按主管機關或學校敘定之薪級支給；未敘定前，學校應依本條例第八條、第十一條第二項及第三項規定起敘薪級或第十一條…
- 第5條教師薪級經敘定後，如有不服，得於接到敘薪通知書之次日起三十日內敘明事實及理由，並檢附有關證件，送請學校依第三條第二項規定…
- 第6條中小學教師依本條例第十條規定，於在職期間取得較高學歷申請改敘薪級，經敘定者，自申請之日生效。
- 第8條公立學校教師離職後再任同一公立學校者，其薪級之敘定，比照本條例第十一條第一項規定辦理。
- 第9條本條例第十二條第二項所稱服務滿一學年，指自每年八月起任教至翌年七月止。本條例第十二條第二項所稱依評定結果晉本薪（年功薪）…
- 第10條本細則自本條例施行之日施行。
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