本部應規劃下列訪視及考核事項：
一、建立訪視及考核指標。
二、訂定訪視及考核對象與實施方式，並定期檢討及修正。
三、辦理訪視、考核相關人員之訓練。
四、其他與訪視及考核之相關事項。