國民中小學教學支援工作人員聘任辦法 第15條
第15條
教學支援老師依其認證類科，以擔任國民中小學特定科目、領域教學為限，不得轉任或兼任其他課程之教學。
其他條文
全文- 第9條教學支援老師聘任後，有下列各款情形之一者，應予以解聘：一、教學不力或不能勝任工作有具體事實。二、違反聘約情節重大。教學支…
- 第10條有下列各款情形之一者，不得聘任為教學支援老師；已聘任者，學校應予以解聘：一、有第七條第一項各款情形。二、有第八條第一項各…
- 第11條教學支援老師有第七條第一項、第八條第一項及前條規定之情形者，學校應辦理通報、資訊之蒐集、查詢、處理及利用；學校聘任教學支…
- 第12條教學支援老師有下列各款情形之一者，當然暫時予以停聘：一、依刑事訴訟程序被通緝或羈押。二、依刑事確定判決，受褫奪公權之宣告…
- 第13條教學支援老師於聘約有效期間內，涉有下列各款情形之一者，服務學校應於知悉之日起一個月內經教師評審委員會審議通過後，免報主管…
- 第14條依第十二條第二款、第三款規定停聘之教學支援老師，停聘期間不發給鐘點費。依第十二條第一款、前條第一項規定停聘之教學支援老師…
- 第16條教學支援老師之教學時間，於單一學校（不包括分校）之每週教學節數，以不超過二十節為原則。
- 第17條教學支援老師之待遇，依各校實際授課之節數支給鐘點費，聘任期間應按月發給。但因天然災害、法定傳染病或其他不可抗力因素，致全…
- 第18條教學支援老師於受聘期間，得享有下列權利：一、對學校教學及行政事項提供興革意見。二、參與教學有關之校內研習或活動。三、享受…
- 第19條教學支援老師於受聘期間，除應遵守法令履行聘約外，並負有下列義務：一、遵守聘約規定，維護校譽。二、積極維護學生受教之權益。…
- 第20條本法第二十四條第三項所定認證資格之互相承認及教學支援老師聘任之相關事宜，由直轄市、縣（市）主管機關定之。
- 第21條高級中等學校依據學生需求、學校發展願景及特色，得準用本辦法之規定聘任教學支援老師，擔任本土語文、臺灣手語、第二外國語文課…
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