關務人員獎懲辦法 第1條
第1條
本辦法依關務人員人事條例第十八條規定訂定之。
其他條文
全文- 第2條本辦法所稱關務人員，指依關務人員人事條例任用，執行關務任務之人員。
- 第3條有下列情形之一者，予以嘉獎：一、催收欠稅或清理積案，能提前或在限期內完成，成績良好。二、提供有關資料或情報，因而查獲走私…
- 第4條有下列情形之一者，予以記功：一、對主辦業務之推進，具有成效或領導有方，有優良事蹟表現。二、執行特殊緊急任務，能依限完成，…
- 第5條有下列情形之一者，予以記一大功：一、對關務工作提供簡化手續，增進工作效率之革新方案，經採行成效特優。二、辦理重要業務成績…
- 第6條有下列情形之一者，予以申誡：一、處理公務，違反規定或疏失，致生事故，情節尚輕。二、對經辦事項，逾期不辦或執行不力，情節尚…
- 第7條有下列情形之一者，予以記過：一、工作不力，貽誤公務，致生不良後果。二、對主管業務督導不力，或對直屬一級屬員疏於監督，致生…
- 第8條有下列情形之一者，予以記一大過：一、違抗長官就其監督範圍內所發之命令，或不聽指揮，致生不良後果。二、怠忽職責或延誤職務，…
- 第9條本辦法所列之獎懲，得視事實發生之原因、動機及影響程度，核予一次或二次之獎懲。
- 第10條對關務人員作成申誡、記過、記大過之懲處前，應由懲處權責機關事先通知當事人限期提出書面申辯，以併同審查；必要時，得就所涉專…
- 第11條第三條第二款、第十款及第四條第四款、第八款所定一定基準，由財政部關務署擬訂報由財政部核定；第三條第三款、第七條第二十二款…
- 第12條本辦法自發布日施行。
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