引用本條的條文（1）
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全文- 第8條軍人之違紀行為非出於故意或過失者，不受懲罰。因過失而應受重大懲罰者，以重大過失為限。軍人不得因不知法令而免除本法所定懲罰…
- 第9條違紀行為有下列情形之一者，不受懲罰：一、對於現在不法之侵害，而出於防衛自己或他人權利之行為。二、因避免自己或他人生命、身…
- 第10條軍人對權責長官職務範圍內下達之命令有服從之義務，如認為該命令違法，應向權責長官表示意見；該管長官如認其命令並未違法，而以…
- 第11條違紀行為時因精神障礙或其他心智缺陷，致不能辨識其行為違法或欠缺依其辨識而行為之能力者，不受懲罰。行為時因前項之原因，致其…
- 第12條辦理懲罰事件，應視違紀行為情節之輕重，並審酌下列事項：一、行為之動機、目的。二、行為時所受之刺激。三、行為之手段。四、行…
- 第13條違紀行為之情節非屬重大，且顯可憫恕者，得減輕或免除懲罰。對於未經發覺之違紀行為，主動向長官坦承，並願受懲罰者，得減輕懲罰…
- 第15條依本法進行程序之人員，對違紀行為人有利及不利之情形，應一律注意。
- 第16條權責長官認軍人之違紀行為情節重大，有影響調查及懲罰程序或勤務運作之虞者，權責機關得於一定期間內先行停止其勤務。前項停止勤…
- 第17條停止勤務軍人於停止勤務期間，得發給本俸（薪額）之半數。停止勤務事由消滅後，軍人未受撤職或廢止起役之懲罰，或未依法考核為不…
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