警察人員獎懲標準 第1條
第1條
本標準依警察人員人事條例第二十八條第三項規定訂定之。
其他條文
全文- 第2條警察人員平時考核獎懲種類如下：一、獎勵：嘉獎、記功、記大功。二、懲處：申誡、記過、記大過。
- 第3條有下列情形之一者，嘉獎：一、工作勤奮、服務認真，有具體優良事蹟。二、主動為民服務，有具體優良事蹟。三、對上級交辦任務，圓…
- 第4條有下列情形之一者，記功：一、對警察學術或警政工作，有發明或貢獻，經審查具有價值而採行。二、對主辦（管）業務之推展具有成效…
- 第5條有下列情形之一者，記一大功：一、主動策劃或提供警政興革之建議，或引進有關警察之學術、新設施、新工具，經採行有裨益警政之革…
- 第6條有下列情形之一者，申誡：一、不遵規定執行職務或執行公務不力，情節輕微。二、穿著制服或執行公務時，服裝儀容或配備不合規定。…
- 第7條有下列情形之一者，記過：一、不遵規定執行職務或執行重要公務不力，情節嚴重。二、違反品操紀律或言行失檢，影響警譽，情節嚴重…
- 第8條有下列情形之一者，記一大過：一、執行公務有重大疏（缺）失。二、違抗命令，或誣控侮辱、威脅長官。三、違反品操紀律或言行失檢…
- 第9條各警察機關、學校主官（管）及相關人員對考核監督對象中有發生違法或品德操守上之違紀行為，應負考核監督不周責任，其懲處如附表…
- 第10條前條考核監督責任之追究，應自案件查實確定之日起，即辦理之。考核監督對象違法或違紀行為如有連續或繼續之狀態時，其行為期間之…
- 第11條各警察機關、學校應依據事實，公正審議獎懲案件，並得視下列情形，核予適當獎懲：一、提高一層級獎勵：（一）不顧生命危險，達成…
- 第12條本標準所列嘉獎、記功、申誡、記過之規定，得視事實發生之動機、目的、手段及影響程度，核予一次或二次之獎懲。前條所稱一層級，…
- 第13條獎懲案件應詳敘具體事實，擬議獎懲事由、種類及適用條款；必要時，檢附有關證據及資料。其屬各警察機關、學校首長者，應由其上級…
本站資料整理自全國法規資料庫，可能未即時反映最新修正，正式條文請以全國法規資料庫公告為準。