特勤人員及特勤編組人員因執行特種勤務遭受暴力或意外危害致全失能或半失能照護辦法 第10條
第10條
申請變更安置就養方式或看護人員異動，應依原申請程序重行辦理。
其他條文
全文- 第1條本辦法依特種勤務條例（以下簡稱本條例）第十四條第二項規定訂定之。
- 第2條本辦法適用對象為本條例第三條所定之特勤人員及特勤編組人員。
- 第3條本辦法所稱全失能或半失能之認定，準用公教人員保險失能給付標準認定之。
- 第4條本條例第十四條第二項所稱醫療照護，指特勤人員及特勤編組人員在執行特種勤務中，遭受暴力或意外危害，於其至全民健康保險醫事服…
- 第5條依本條例第十四條第二項所稱安置就養，其方式如下：一、由隸屬機關安置於國軍退除役官兵輔導委員會（以下簡稱輔導會）所屬榮譽國…
- 第6條申請醫療照護或安置就養，由本人、配偶、法定代理人或最近親屬二人，檢具申請表連同下列文件一式二份，於確定全失能或半失能之日…
- 第7條隸屬機關應將醫療照護及安置就養核定情形，函復申請人。經隸屬機關安置於榮家、榮院護理之家或附設住宿式機構者，應於接獲輔導會…
- 第8條經核定給與安置就養之人員，有下列情形之一者，應廢止原核定：一、未於指定期間報到或未實際進住榮家、榮院護理之家或附設住宿式…
- 第9條醫療照護及安置就養費用之發給程序及範圍如下：一、醫療照護所需費用，由申請人按月或按季檢具核定函、醫師診斷證明書及醫療費單…
- 第11條隸屬機關對受醫療照護及安置就養人員，應定期慰問訪視。
- 第12條本辦法所需經費，由各隸屬機關編列預算支應。
- 第13條本辦法自中華民國一百零六年一月二十日施行。
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