本辦法獎勵對象為實施標準化具有貢獻，成效卓著之機關（構）、團體、公司及個人。
為辦理本辦法獎勵之評審及有關事項，標準專責機關得召開評審會議，由相關領域之學者、專家擔任評審委員，執行審查作業。
獎勵之獎項、獎額及獎金如下：一、團體標準化獎：獎勵對制定並推行某行業、領域或團體間共用之標準具有貢獻，成效卓著之機關（構）、團體或公司，每年一名，每名頒發獎狀及獎金新臺幣三十萬元。
二、公司標準化獎：獎勵對制定並推行各自機關（構）或團體、公司等內部使用之標準具有貢獻，成效卓著之機關（構）、團體或公司，每年五名，每名頒發獎狀及獎金新臺幣三十萬元。
三、標準化成就獎：獎勵對推動國內實施標準化具有貢獻，成效卓著之個人。
每年一名，每名頒發獎狀及獎金新臺幣十萬元。
四、標準化前瞻貢獻獎：獎勵因應專業領域與國際趨勢，對特定領域標準化具有貢獻，成效卓著之機關（構）、團體或公司，每年一名，每名頒發獎狀及獎金新臺幣三十萬元。
前項各款之獎項，參選者未達個別獎項之獎勵基準時，該獎項、獎額得從缺之，其所餘之獎金，得經評審會議決議，併入已達獎勵基準之他款獎項中運用，增加該獎項之獎額；如各獎項均無達獎勵基準者，得從缺之。
本辦法之獎勵，得由標準專責機關視實際業務需要辦理甄選；甄選相關事項，由標準專責機關定之。
符合下列各款規定之一者，得報名參選。
但擔任評審委員者，不得參選：一、國內機關（構）、團體或公司。
二、相關機關（構）、團體或公司推薦參選之個人。
前項報名參選者，應填具報名表，並檢附相關證明文件；依前項第二款推薦參選者，應另檢附推薦者填具之推薦表。
曾得獎之機關（構）、團體、公司或個人，五年內不得就同一得獎事由再次報名參選；報名參選獎項有誤或不同時，得經評審會議決議，定其參選之獎項。
得獎者檢附之相關證明文件、資料如虛偽不實或有其他違反法令情形時，標準專責機關經評審會議審議，取消其得獎資格，並追繳已領得之獎狀及獎金。