「經常性薪資」的搜尋結果
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- 行政財政部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響營運艱困之專營菸酒批發及零售業紓困辦法 第4條 …一百零九年四月至六月至多三個月之員工薪資，補貼額度以每位員工經常性薪資之百分之四十計算之，且每位員工每月薪資補貼額度以新臺幣二萬元為上限。二、營運資金補貼：依受影響業者員工人數乘以新臺幣一萬元計算補貼額度，提供一次性補貼…
- 行政就業服務法 第5條 …、引進或管理事項，提供不實資料或健康檢查檢體。六、提供職缺之經常性薪資未達新臺幣四萬元而未公開揭示或告知其薪資範圍。
- 行政社會救助法 第5-1條 …提出薪資證明者，依臺灣地區職類別薪資調查報告各職類每人月平均經常性薪資核算。3.未列入臺灣地區職類別薪資調查報告各職類者，依中央勞工主管機關公布之最近一次各業初任人員每月平均經常性薪資核算。（二）有工作能力未就業者，依基…
- 行政衛生福利部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響醫療（事）機構事業產業補償紓困辦法 第4條 …。前項經常性給與薪資，不包括不定期獎勵金，並以停診前六個月之經常性薪資平均計算；未能提供薪資證明文件者，逕以其參加健保之投保金額計算。第一項停診之個別醫師於前一年同期健保申報醫療費用點數，不包括藥費及特殊材料費。基本人事…
- 行政衛生福利部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響醫療（事）機構事業產業補償紓困辦法 第25條 …，而於停業期間仍留任人員之經常性給與薪資，並按停業前六個月之經常性薪資平均計算；未能提供薪資證明者，逕以其參加健保之投保金額計算。基本人事費之補貼，以住宿式機構對停業前已任職之人員，於停業期間繼續給付薪資者為限。住宿式機…
- 行政文化部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法 第5條 …零九年四月至六月至多三個月之員工薪資，補助額度以每位員工每月經常性薪資之百分之四十計算之，且每位員工每月薪資補助額度以新臺幣二萬元為上限。二、營運補助：符合第三條第二項規定之申請者，依事業員工人數乘以新臺幣一萬元計算補助…
- 行政服兵役役男家屬生活扶助實施辦法 第4條 …央勞動主管機關公布臺灣地區職類別薪資調查報告各職類每人月平均經常性薪資計算；未列職業類別者，以該報告各業員工月平均經常性薪資計算。但各職類初任人員得按該報告無工作經驗者月平均經常性薪資計算。三、農、林、漁、畜牧業及有關工…
- 行政機關委託技術服務廠商評選及計費辦法 第37條 …訂明自第二年起得隨臺灣地區專業、科學及技術服務業受雇員工平均經常性薪資指數逐月計算調整契約價金，並敘明其所適用之調整項目、調整方式及調整金額上限。
- 行政中小企業員工加薪薪資費用加成減除辦法 第2條 本辦法用詞，定義如下：一、基層員工：指全時工時員工之月平均經常性薪資、部分工時員工按月計酬之月平均經常性薪資或按日（時）計酬薪資未逾一定金額，且與中小企業簽訂不定期契約之本國籍員工。二、經常性薪資：指按月給付之本薪、固定…
- 行政中小企業員工加薪薪資費用加成減除辦法 第3條 …二第二項規定，就非因法定最低工資調整而增加支付本國籍基層員工經常性薪資金額或按日（時）計酬薪資部分，加成百分之七十五自當年度營利事業所得額中減除。前項法定最低工資，於中央勞動主管機關依最低工資法第十三條第一項規定公告實施…
- 行政中小企業增僱員工薪資費用加成減除辦法 第2條 本辦法用詞，定義如下：一、基層員工：指全時工時員工之月平均經常性薪資、六十五歲以上部分工時員工按月計酬之月平均經常性薪資或按日（時）計酬薪資未逾一定金額，且與中小企業簽訂不定期契約之本國籍員工。二、經常性薪資：指按月給付…
- 行政經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法 第5條 …國一百十年一月至三月至多三個月之員工薪資。補貼額度以每位員工經常性薪資之百分之四十計算之，且每位員工每月薪資補貼額度以新臺幣二萬元為上限。二、營運資金補貼：依艱困事業員工人數乘以新臺幣一萬元計算補貼額度，提供一次性補貼。…
- 行政交通部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法 第8條 …站外專職負責站內商業服務設施業務員工薪資，補貼額度以每位員工經常性薪資之百分之四十計算之，且每位員工每月薪資補貼額度以新臺幣二萬元為上限。八、空廚業：補貼其自中華民國一百零九年七月至十二月、一百十年五月起至多六個月之員工…
- 行政交通部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法 第12條 …通旅客之銷售、配送及相關輔助作業員工薪資，補貼額度以每位員工經常性薪資之百分之四十計算之，且每位員工每月薪資補貼額度以新臺幣二萬元為上限。七、國內海運客運固定航線：自中華民國一百十年四月一日起至一百十年十二月三十一日止，…