「生對生霸凌」的搜尋結果
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- 行政校園霸凌防制準則 第4條 …師、職員、工友、學生對學生，於校園內、外發生之霸凌行為。六、生對生霸凌：指相同或不同學校學生之間，於校園內、外發生之霸凌行為。七、師對生霸凌：指教師、職員或工友（以下併稱教職員工）對相同或不同學校學生，於校園內、外發生之…
- 行政校園霸凌防制準則 第5條 各級學校生對生霸凌事件，應依本準則規定審查、調和、調查及處理。專科以上學校師對生霸凌事件，應依第五章規定調查及處理。高級中等以下學校編制內專任教師對學生之霸凌事件，應依高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法（以下簡…
- 行政校園霸凌防制準則 第9條 …霸凌事件專業調和及調查人才庫（以下簡稱人才庫）：一、各級學校生對生霸凌事件專業調和及調查人才庫（以下簡稱生對生人才庫）。二、專科以上學校師對生霸凌事件專業調查人才庫（以下簡稱專科以上師對生人才庫）。人才庫納入之人才，以下…
- 行政校園霸凌防制準則 第27條 生對生霸凌事件，學校應於審查小組決議受理之日起五個工作日內，組成處理小組，進行調和或調查。處理小組應置委員若干人，其人數以三人或五人為原則，至少過半數委員應自生對生人才庫外聘，但偏遠地區學校至少三分之一委員應自生對生人才…
- 行政校園霸凌防制準則 第36條 …員、警政、衛生福利、法務等機關代表及學生代表，列席提供意見。生對生霸凌事件調查過程中，學校、處理小組及防制委員會，除有必要者外，應避免重複訪談學生。防制委員會應有二分之一以上委員出席，始得開會；出席委員過半數之同意，始得…
- 行政校園霸凌防制準則 第38條 為保障生對生霸凌事件當事人之學習權、受教育權、身體自主權、人格發展權及其他權利，必要時，學校於調和、調查、處理階段或作成終局實體處理後，得為下列處置：一、彈性處理當事人之出缺席紀錄或成績評量，並積極協助其課業，得不受請假…
- 行政校園霸凌防制準則 第45條 防制委員會審議調查報告，確認生對生霸凌事件成立者，必要時，得對行為人為下列一款或數款之決議：一、依第三十八條第一項規定予以處置。二、提供心理諮商與輔導或其他協助。三、採取適當管教措施。四、移送權責單位依法定程序予以懲處。…
- 行政校園霸凌防制準則 第64條 …響事實認定之重大瑕疵。學校依第一項第二款規定另組處理小組時，生對生霸凌事件至少過半數委員應自生對生人才庫遴選外聘。專科以上學校師對生霸凌事件，準用第一項第二款規定另組調查小組時，應全部自專科以上師對生人才庫外聘，主管機關…