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第 1 / 3 頁- 行政專科以上學校遴聘業界專家協同教學實施辦法 第3條 …業界專家之必要。六、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰，經學校性別平等教育委員會確認，有解聘及終身不得聘任為業界專家之必要。七、經各級社政主管機關依兒童及少年福利與權益保障法…
- 行政專科以上學校遴聘業界專家協同教學實施辦法 第4條 …，有解聘之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰，經學校性別平等教育委員會確認，有解聘之必要。三、體罰或霸凌學生，造成其身心侵害，有解聘之必要。四、經各級社政主管機關依…
- 行政短期補習班不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第3條 …及利用。中央主管社政機關得蒐集、處理及利用各級主管社政機關依性騷擾防治法第二十條或兒童及少年福利與權益保障法第九十七條規定處罰之資訊，並應建立資料庫，協助地方主管機關辦理不適任人員查詢事宜。前二項不適任人員之資訊蒐集、處…
- 行政學校辦理藝術家及專業藝術團體駐校實施辦法 第8條 …不得駐校之必要。六、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰，經學校性別平等教育委員會確認，有終止合作契約及終身不得駐校之必要。七、經各級社政主管機關依兒童及少年福利與權益保障法第…
- 行政學校辦理藝術家及專業藝術團體駐校實施辦法 第9條 …合作契約之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰，經學校性別平等教育委員會確認，有終止合作契約之必要。三、體罰或霸凌學生，造成其身心侵害，有終止合作契約之必要。四、經各…
- 行政高級中等學校軍訓教官編制員額資格遴選辦法 第6條 …軍訓教官之必要。六、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰，經各主管機關或學校性別平等教育委員會確認，有撤職及終身不得介派為軍訓教官之必要。七、經各級社政主管機關依兒童及少年福利…
- 行政高級中等學校軍訓教官編制員額資格遴選辦法 第7條 …，有撤職之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰，經各主管機關或學校性別平等教育委員會確認，有撤職之必要。三、體罰或霸凌學生，造成其身心侵害，有撤職之必要。四、經各級社…
- 行政專科學校軍訓教官編制員額資格遴選辦法 第6條 …軍訓教官之必要。六、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰，經各主管機關或學校性別平等教育委員會確認，有撤職及終身不得介派為軍訓教官之必要。七、經各級社政主管機關依兒童及少年福利…
- 行政專科學校軍訓教官編制員額資格遴選辦法 第7條 …，有撤職之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰，經各主管機關或學校性別平等教育委員會確認，有撤職之必要。三、體罰或霸凌學生，造成其身心侵害，有撤職之必要。四、經各級社…
- 行政高級中等學校遴聘業界專家協同教學實施辦法 第4條 …業界專家之必要。六、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰，經學校性別平等教育委員會確認，有解聘及終身不得聘任為業界專家之必要。七、經各級社政主管機關依兒童及少年福利與權益保障法…
- 行政高級中等學校遴聘業界專家協同教學實施辦法 第5條 …，有解聘之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰，經學校性別平等教育委員會確認，有解聘之必要。三、體罰或霸凌學生，造成其身心侵害，有解聘之必要。四、經各級社政主管機關依…
- 行政加值型及非加值型營業稅法施行細則 第16-4條 …者權益保障法、社會救助法、家庭暴力防治法、性侵害犯罪防治法、性騷擾防治法及其他社會福利相關法規規定，辦理社會福利服務、職業重建服務及社會救助等業務所需之勞務。
- 行政補習及進修教育法 第9條 …並應通報直轄市、縣（市）主管教育行政機關。各級社政主管機關依性騷擾防治法第二十條或兒童及少年福利與權益保障法第九十七條規定處罰者，應由中央主管社政機關建立資料庫，並應協助直轄市、縣（市）主管教育行政機關辦理查詢事宜。第六…
- 行政校園性別事件防治準則 第22條 …緩起訴處分確定或有罪判決確定。二、違反本法、性別平等工作法、性騷擾防治法、跟蹤騷擾防制法、兒童及少年性剝削防制條例或其他性別平等相關法規，經依法調查或有關機關查證屬實。校園性別事件當事人之輔導人員、事件管轄學校或機關性平…
- 行政涉性別事件之學校不適任人員通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第2條 …三款、性侵害犯罪防治法第二條第一款、性別平等工作法第十二條、性騷擾防治法第二條及第二十五條第一項所定行為之事件。
- 行政涉性別事件之學校不適任人員通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第4條 …、違反兒童及少年性交易防制條例、兒童及少年性剝削防制條例，或性騷擾防治法第二十七條規定受處罰情事之紀錄。三、依性別平等工作法建立性騷擾防治事件之資料。學校除依第一項規定辦理外，並應依前項規定進行查詢。前項查詢結果確認前，…
- 行政師資培育之大學及教育實習機構辦理教育實習辦法 第17條 …擾或性霸凌行為。十、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰，經師資培育之大學性別平等教育委員會或中央主管機關確認，有應終止實習之必要。十一、經各級社政主管機關依兒童及少年福利與權…
- 行政教師法 第14條 …任為教師之必要。六、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰，經學校性別平等教育委員會確認，有解聘及終身不得聘任為教師之必要。七、經各級社政主管機關依兒童及少年福利與權益保障法第九…
- 行政教師法 第15條 …，有解聘之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰，經學校性別平等教育委員會確認，有解聘之必要。三、體罰或霸凌學生，造成其身心侵害，有解聘之必要。四、經各級社政主管機關依…
- 行政教師法 第20條 …詢，得使用中央社政主管機關建立之依兒童及少年性剝削防制條例、性騷擾防治法第二十條或兒童及少年福利與權益保障法第九十七條規定受行政處罰者之資料庫。前三項之通報、資訊之蒐集、查詢、處理、利用及其他相關事項之辦法，由中央主管機…
- 行政高級中等以下學校及幼兒園教師資格考試辦法 第4條 …擾或性霸凌行為。六、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十五條或第二十七條規定處罰，經師資培育之大學性別平等教育委員會或中央主管機關確認，有不得參加本考試之必要。七、經各級社政主管機關依兒童及少年福利…
- 行政性別平等教育法 第1條 …係不在本法規定之適用範圍者，視其情形分別適用性別平等工作法或性騷擾防治法。
- 行政性別平等教育法 第30條 …，得使用中央社政主管機關建立之依兒童及少年性剝削防制條例，或性騷擾防治法第二十七條規定，受行政處罰者之資料，及中央勞工主管機關依性別平等工作法建立性騷擾防治事件之資料。前三項之通報、資訊之蒐集、查詢、處理、利用及其他相關…
- 行政性別平等教育法 第45條 性騷擾防治法第十條、第二十五條及第二十六條之規定，於本法所定校園性別事件，適用之。
- 行政高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法 第2條 …項第一款、第五款性別事件：依性別平等教育法、性別平等工作法或性騷擾防治法規定調查。四、涉及本法第十四條第一項第九款、第十款、第十一款非性別事件、第十五條第一項第三款、第五款非性別事件及第十六條第一項：依第三章相關規定調查…
- 行政高級中等以下學校及幼兒園特殊教育班班級與專責單位設置及人員進用辦法 第14條 …專業人員之必要。六、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十五條或第二十七條規定處罰，經學校性別平等教育委員會確認，有解聘（僱）及終身不得進用為教師助理員、學生助理員及特殊教育相關專業人員之必要。七、經…
- 行政高級中等以下學校及幼兒園特殊教育班班級與專責單位設置及人員進用辦法 第15條 …聘（僱）之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十五條或第二十七條規定處罰，經學校性別平等教育委員會確認，有解聘（僱）之必要。三、體罰或霸凌學生，造成其身心侵害，有解聘（僱）之必要。四、經各級…
- 行政幼兒教育及照顧法 第23條 …服務人員之必要。四、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰，經直轄市、縣（市）主管機關確認，有解聘、免職、終止契約關係、終止運用關係、終身不得聘任、任用、進用或運用為其他服務人員…
- 行政幼兒教育及照顧法 第24條 …運用關係之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰，經直轄市、縣（市）主管機關確認，有解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係之必要。三、經各級社政主管機關依兒童及少年福利…
- 行政幼兒教育及照顧法 第27條 …主管機關為協助辦理前項之查詢，得使用中央社政主管機關建立之依性騷擾防治法第二十條或兒童及少年福利與權益保障法第九十七條規定受處罰者之資料庫。第二十三條、第二十四條、第二十五條第一項情形之認定、前條及前三項之通報、資訊之蒐…