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第 1 / 3 頁- 總統國家安全局處務規程 第15條 …與查察有關事項。四、人員安全查核與安全考核有關事項。五、人員心理測驗及科學儀器檢測有關事項。六、其他有關督察工作事項。
- 總統國家情報工作人員安全查核辦法 第6條 …、銀行存款、債務及匯款紀錄等財務資訊。六、醫療紀錄資訊。七、心理測驗、科學儀器檢測資訊。八、其他為確保情報工作安全之資訊。
- 總統國家情報工作人員安全查核辦法 第15條 …佐證人或提供必要之資訊或物品。四、對查核人施以科學儀器檢測或心理測驗。前項第一款至第三款之情形，應以書面為之。但因安全查核之急迫性或為確保情報工作人員之安全，得以化名、代號等方式行之。查核作業所獲取之資料，非經提供機關或…
- 總統國家情報工作人員安全查核辦法 第16條 …核人，實施不定期之安全查核者。六、受查核人定期、不定期實施之心理測驗或科學儀器檢測結果，有異常反應者。七、其他特殊情形。前項不定期安全查核事項，應由情報機關首長或其授權之人，以書面核定後實施。
- 總統國家情報工作人員安全查核辦法 第19條 …次查核得逕判予不通過。依第十五條第一項第四款之科學儀器檢測或心理測驗施測結果，認受查核人有判斷基準所列之安全顧慮或施測結果無法判定時，得由機關首長佐以受查核人其他查核資料，判定是否通過查核。受查核人拒絕查核機關依第十五條…
- 行政少年輔育院條例 第14條 …薦派或聘任；技術員二人至八人，委任或委派；調查員四人至八人，心理測驗員及智力測驗員各一人或二人，均薦派或聘任；醫師二人至五人，聘任，其中一人兼任保健組組長；藥師一人，聘任；護士二人至五人，委任或委派；組員六人至十二人，委…
- 行政明陽中學辦事細則 第7條 …生個案資料之調查、蒐集及研究。四、學生智力、性向與人格等各種心理測驗之實施及解析。五、學生個案資料之綜合研判、分析及鑑定。六、實施輔導、諮商及學生輔導成績之考核。七、輔導性刊物之編印。八、學生家庭訪問、親職教育、出校後之…
- 行政誠正中學辦事細則 第7條 …生個案資料之調查、蒐集及研究。四、學生智力、性向與人格等各種心理測驗之實施及解析。五、學生個案資料之綜合研判、分析及鑑定。六、實施輔導、諮商及學生輔導成績之考核。七、輔導性刊物之編印。八、學生家庭訪問、親職教育、出校後之…
- 行政受刑人資料調查辦法 第5條 …關機關（構）、法人、團體、個人查詢，或請求提供相關資料。三、心理測驗：施以智力、性向、興趣、人格、行為及情緒等測驗。前項心理測驗項目得依調查需求擇定之，施測人員應具備相關測驗之資格或經專業訓練合格。
- 行政受刑人資料調查辦法 第6條 …查。入監調查於受刑人新入監後二十日內完成直接調查，間接調查及心理測驗之施測不得逾二個月。刑期未滿一年之受刑人，其入監調查得以簡式方式行之。在監複查於受刑人入監後每二年複查一次，必要時得隨時為之。出監調查於受刑人期滿前三個…
- 行政被告資料調查辦法 第7條 …關機關（構）、法人、團體、個人查詢，或請求提供相關資料。三、心理測驗：施以智力、行為及情緒等測驗。前項心理測驗項目得依調查需求擇定之，施測人員應具備相關測驗之資格或經專業訓練合格。被告係經法院或檢察官命具保，因覓保中而受…
- 行政勞動部勞動力發展署中彰投分署辦事細則 第9條 諮詢服務及給付科掌理事項如下：一、職業輔導及職業心理測驗之辦理。二、一般簡易諮詢、深度諮詢及職業訓練諮詢之服務。三、個案管理及轉介服務之辦理。四、各項獎（補）助津貼之給付。五、就業保險失業認定之督導及協調。六、就業促進研…
- 行政勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署辦事細則 第9條 諮詢服務及給付科掌理事項如下：一、職業輔導及職業心理測驗之辦理。二、一般簡易諮詢、深度諮詢及職業訓練諮詢之服務。三、個案管理及轉介服務之辦理。四、各項獎（補）助津貼之給付。五、就業保險失業認定之督導及協調。六、就業促進研…
- 行政勞動部勞動力發展署桃竹苗分署辦事細則 第9條 諮詢服務及給付科掌理事項如下：一、職業輔導及職業心理測驗之辦理。二、一般簡易諮詢、深度諮詢及職業訓練諮詢之服務。三、個案管理及轉介服務之辦理。四、各項獎（補）助津貼之給付。五、就業保險失業認定之督導及協調。六、就業促進研…
- 行政勞動部勞動力發展署高屏澎東分署辦事細則 第8條 …。四、短期就業之促進措施。五、創業之協助。六、職業輔導及職業心理測驗之辦理。七、一般簡易諮詢、深度諮詢及職業訓練諮詢之服務。八、個案管理及轉介服務之辦理。九、就業保險失業認定之督導及協調。十、其他有關就業促進事項。
- 行政勞動部勞動力發展署處務規程 第7條 …蒐集、分析之推動及督導。四、求才、求職、招募、就業諮詢與職業心理測驗業務之推動及督導。五、職涯發展與青年促進就業措施之規劃、推動及督導。六、就業保險失業認定、促進就業措施與資遣通報之推動、督導、考核及協調。七、公立就業服…
- 行政勞動部勞動力發展署雲嘉南分署辦事細則 第9條 諮詢服務及給付科掌理事項如下：一、職業輔導及職業心理測驗之辦理。二、一般簡易諮詢、深度諮詢及職業訓練諮詢之服務。三、個案管理及轉介服務之辦理。四、各項獎（補）助津貼之給付。五、就業保險失業認定之督導及協調。六、就業促進研…
- 行政身心障礙者職業輔導評量實施方式及補助準則 第7條 …之方式，按身心障礙者之個別狀況，依下列項目實施之︰一、標準化心理測驗。二、工作樣本。三、情境評量。四、現場試做。五、其他有關之評量方式。
- 行政家庭暴力被害人就業服務辦法 第7條 …主管機關得依被害人需求，開發多元就業職類，提供就業諮詢、職業心理測驗、就業市場資訊、就業促進研習活動、推介就業媒合、就業適應及追蹤輔導等服務。
- 司法少年及家事法院處務規程 第59條 書記官、心理測驗員、心理輔導員、佐理員及執達員隨同司法事務官執行職務者，應服從其監督。
- 司法少年及家事法院處務規程 第63條 主任調查保護官、組長、少年調查官、少年保護官、家事調查官、心理測驗員、心理輔導員及佐理員應受院長之行政監督。
- 司法少年及家事法院處務規程 第65條 心理測驗員、心理輔導員執行職務，應服從法官、司法事務官、少年調查官、少年保護官及家事調查官之指揮監督。
- 考試考選部處務規程 第19條 …。四、關於典試委員、命題委員、閱卷委員、審查委員、口試委員、心理測驗委員、體能測驗委員及實地測驗委員等資料之調查、統計及更新事項。五、關於各種考試成績抽驗事項。六、其他有關統計事項。
- 考試心理測驗規則 第2條 心理測驗得視考試等級、類科、應考人數、時間分配，分組舉行。由典試委員會推定典試委員或心理測驗委員若干人主持，並指定一人為召集人。心理測驗委員除由該項考試之典試委員擔任外，必要時得另就相關用人機關、請辦考試機關、職業（目的…
- 考試心理測驗規則 第3條 各種考試得視需要採行心理測驗，以文字、數字、符號、圖形或操作等方式，評量應考人之智力、性向、人格、態度及興趣等心理特質。心理測驗種類如下：一、智力測驗。二、性向測驗。三、人格測驗。四、興趣測驗。五、其他心理測驗。前項心理…
- 考試心理測驗規則 第4條 採行心理測驗時，其種類、評分、參考標準或與其他考試方式分別占總成績之比例或其他相關事宜，於各該考試規則中訂定。
- 考試心理測驗規則 第5條 典試委員、心理測驗委員及辦理考試人員，其有配偶或三親等內之血親、姻親應考，或為應考人現任機關首長、直屬長官、學位論文指導教授者，應行迴避。
- 考試心理測驗規則 第6條 典試委員、心理測驗委員及辦理考試人員，應嚴守秘密。如有洩漏，依典試法第三十一條規定處理。
- 考試監場規則 第2條 …規則用詞，定義如下：一、試場：指舉行筆試、電腦化測驗、口試、心理測驗、體能測驗及實地測驗之場所。二、監場人員：指考試期間依本規則與試場規則之規定，監督與維護試場秩序之人員。三、試場主持考試人員：指於口試、心理測驗、體能測…
- 考試公務人員升官等考試法 第6條 …需要定之。升官等考試，得採下列方式：一、筆試。二、口試。三、心理測驗。四、體能測驗。五、實地測驗。六、審查著作或發明。考試方式除採筆試者外，其他應採二種以上方式。筆試除外國語文科目、專門名詞或有特別規定者外，應使用本國文…