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第 1 / 3 頁- 行政警察機關學校現職同委任及委任待遇人員管理辦法 第4條 …職委待人員之薪給，比照委任第一職等至第三職等。現職委待人員之年功薪晉支及其他給與事項，準用公務人員俸給法及其他相關法令之規定。
- 行政財政部所屬生產事業機構人員考核辦法 第6條 …本薪一級，並發給一個月薪額之考核獎金，已達本薪最高薪級或已支年功薪級者，晉年功薪一級，並發給一個月薪額之考核獎金，無級可晉者，發給二個月薪額之考核獎金。但在同一年度內再受專案考核一次記二大功者，不再晉敘薪級，發給二個月薪…
- 行政財政部所屬生產事業機構人員考核辦法 第10條 …本薪一級，並發給一個月薪額之考核獎金，已達本薪最高薪級或已支年功薪級者，晉年功薪一級，並發給一個月薪額之考核獎金，無級可晉者，另發給一個月薪額。二、乙等：晉本薪一級，並發給半個月薪額之考核獎金，已達本薪最高薪級或已支年功…
- 行政技術及職業教育法施行細則 第7條 …六條第二項所稱薪給，指教師待遇條例第二條所定待遇，包括本薪（年功薪）、加給及獎金。
- 行政行政院功能業務與組織調整暫行條例施行期間各機關依組織法規聘任人員權益保障處理辦法 第3條 …新職之待遇應依下列規定辦理：一、薪級得敘至原經核敘職務等級之年功薪最高級為止。二、學術研究費較原支數額為低者，准予補足差額，其差額並隨同待遇調整而併銷。三、主管人員經調整為非主管人員者，不再支領主管職務加給。但新職所支本…
- 行政行政院功能業務與組織調整暫行條例施行期間各機關依組織法規聘任人員權益保障處理辦法 第4條 …上。二、任職滿十年以上，年滿五十歲。三、任本職務最高職務等級年功薪最高級滿三年。依前項第一款規定辦理退休之聘任人員，年滿五十五歲者，得擇領或兼領月退休金；依前項第二款及第三款規定辦理退休者，僅得支領一次退休金。於第一項規…
- 行政工商團體會務工作人員管理辦法 第14條 …定之。年終考核應晉級者，其已至本職稱最高薪級，得支高一薪等之年功薪點；其已達年功薪給最高薪級（無級可晉）者，得依前項第一款、第二款規定發給考核獎金外，另加發一個月考核獎金。
- 行政警察機關暫支領警佐待遇人員管理辦法 第4條 暫支領警佐待遇人員之各階薪級及年功薪，依下列規定：一、暫支領警佐待遇組員、巡官及其各相當職務，比照警佐四階至一階。二、暫支領警佐待遇巡佐、警員及其各相當職務，比照警佐四階至二階。暫支領警佐待遇人員各階薪級及年功薪晉支，比…
- 行政學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例 第15條 …職滿二十年以上。二、任職滿十年以上，年滿五十歲。三、任本職務年功薪最高級滿三年。第一項第一款規定之年齡，對所任職務有體能上之限制者，中央主管機關得酌予降低。但不得少於五十五歲。
- 行政學校財團法人董事長董事監察人支領報酬及費用標準 第2條 …每月得支領數額，以該學校法人所設最高一級私立學校教師本職最高年功薪、學術研究費及一級主管之主管加給合計數為限。二、全體全學年度得支領數額，以該學校法人及其所設之所有私立學校該學年度總收入之百分之一為限，並不得超過新臺幣二…
- 行政國立大學校院校務基金管理及監督辦法 第8條 …入得支應下列事項：一、學校人員人事費：（一）編制內人員本薪（年功薪）與加給以外之給與。（二）編制內行政人員辦理自籌收入業務有績效之工作酬勞。（三）編制外人員之人事費。二、講座經費。三、教學及學術研究獎勵。四、出國旅費。五…
- 行政教師法施行細則 第27條 …中華民國一百零九年六月三十日修正施行前已執行之停聘期間本薪（年功薪）之補發，依本法修正施行前之第十四條之三規定辦理。
- 行政公立高級中等以下學校委託私人辦理實驗教育條例 第16條 …於公立學校時，職務等級相當且服務成績優良之年資，得在本職最高年功薪範圍內按年採計提敘薪級。其他公立學校現任教師經任職學校同意及各該主管機關許可者，得借調至受託學校擔任編制內校長或教師，其期間總計不得逾三年，待遇及福利，由…
- 行政教師法 第25條 …受解聘或終局停聘處分，並回復聘任者，補發其停聘期間全數本薪（年功薪）及學術研究加給。依第二十二條第二項停聘之教師，於停聘期間發給半數本薪（年功薪）及學術研究加給；調查後未受解聘或終局停聘處分，並回復聘任者，補發其停聘期間…
- 行政偏遠地區學校專案聘任教師甄選聘任辦法 第14-7條 …給待遇；停聘事由消滅後，未予解聘者，補發其停聘期間全數本薪（年功薪）。依前條第二項規定停聘之專聘教師，於停聘期間發給半數本薪（年功薪）；調查後未予解聘者，補發其停聘期間另半數本薪（年功薪）。
- 行政偏遠地區學校專案聘任教師甄選聘任辦法 第16條 …且服務成績優良之職前年資，按年採計提敘薪級至所聘職務等級最高年功薪。前項採計提敘之方式及相關事項，準用教師職前年資採計提敘辦法之規定。
- 行政高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法 第13條 …之執行之兼任、代課及代理教師，停止聘約之執行期間不發給本薪（年功薪）或鐘點費。依第十一條第一款、前條第一項規定停止聘約之執行之兼任、代課及代理教師，於停止聘約之執行期間不發給本薪（年功薪）或鐘點費；停止聘約之執行事由消滅…
- 行政高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法 第16條 …、兼任及代課教師待遇，以鐘點費支給。二、代理教師待遇分本薪（年功薪）、加給及獎金三種。前項各款待遇支給基準，由教育部定之。代理教師具有代理該教育階段、類（科）別合格教師資格者，其提敘薪級，比照專任教師之規定。
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第21條 …條第二款、第三款規定停聘之專任運動教練，停聘期間不發給本薪（年功薪）。依第十九條第一款、前條第一項及第二十二條第五項停聘之專任運動教練，於停聘期間不發給本薪（年功薪）；停聘事由消滅後，未受解聘或終局停聘處分，並回復聘任者…
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第37條 …定辦理，專科以上學校由各校定之：一、八十分以上者，除晉本薪或年功薪一級外，並給與一個月薪給總額之一次獎金，已支年功薪最高級者，給與二個月薪給總額之一次獎金。二、七十分以上未滿八十分者，晉本薪或年功薪一級，並給與半個月薪給…
- 行政公立高級中等以下學校校長成績考核辦法 第4條 …定外，其等次及獎懲規定如下：一、甲等：八十分以上。除晉本薪或年功薪一級外，並給與一個月薪給總額之一次獎金，已支年功薪最高級者，給與二個月薪給總額之一次獎金。二、乙等：七十分以上，不滿八十分。除晉本薪或年功薪一級外，並給與…
- 行政公立高級中等以下學校校長成績考核辦法 第17條 …一個月起執行。本辦法所稱薪給總額，指次學年度第一個月之本薪（年功薪）及其他法定加給。但職務加給、地域加給，以考核年度最後一個月所支者為準。非於學年度終了辦理之另予成績考核獎金，以最後在職月之薪給總額為準。
- 行政公立學校教職員敘薪辦法 第8-1條 …之職前年資，與現職職務等級相當且服務成績優良者，得在本職最高年功薪範圍內按年採計提敘薪級。前項未經採計提敘之職前年資，低於現敘薪級者，為職務等級不相當。
- 行政公立學校教職員敘薪辦法 第9條 …舊職核定薪級時，保留其舊薪級，新職其經事先核准調任者，其原支年功薪，得繼續支給。
- 行政教師待遇條例 第2條 教師之待遇，分本薪（年功薪）、加給及獎金。
- 行政教師待遇條例 第4條 …本條例用詞，定義如下：一、本薪：指教師應領取之基本給與。二、年功薪：指高於本薪最高薪級之給與。三、薪級：指本薪（年功薪）所分之級次。四、薪點：指本薪（年功薪）對照薪額之基數。五、加給：指本薪（年功薪）以外，因所任職務種類…
- 行政教師待遇條例 第9條 …職務且服務成績優良之年資，按年採計提敘薪級至所聘職務等級最高年功薪：一、銓敘或登記有案之公務人員或其他適用特種任用法規審定資格人員、公營事業人員、政務人員、公私立學校校長、教師、助教、專業技術人員、研究人員、護理教師、運…
- 行政教師待遇條例 第11條 …立學校教師時，依原敘薪級核敘。但原敘薪級高於所聘職務等級最高年功薪時，以該職務等級最高年功薪核敘，超過部分，保留至聘任相當薪級職務時再予回復。私立學校教師轉任公立學校教師時，依下列規定敘定薪級：一、中小學教師按其初任教師…
- 行政教師待遇條例 第12條 …度評定其教學、研究、輔導、服務等成績，並得依評定結果晉本薪（年功薪）一級，至所聘職務等級最高年功薪為限。私立中小學教師薪級之晉級，除考核年度、晉級方式比照公立高級中等以下學校教師成績考核辦法規定辦理外，由各校定之；私立大…
- 行政教師待遇條例 第19條 …於停聘期間及停聘原因消滅後回復聘任者，依教師法規定發給本薪（年功薪）。停聘教師死亡者，得補發停聘期間未發給之本薪（年功薪），並由依法得領受撫卹金之人具領之。停聘、解聘、不續聘或資遣之教師，依法提起救濟後確定回復聘任關係者…