「就業歧視」的搜尋結果
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- 行政建教合作機構參與建教合作應備條件認定辦法 第3條 …。六、違反性別工作平等法有關性別歧視、性騷擾或就業服務法有關就業歧視之規定，經予以處罰。
- 行政原住民族工作權保障法 第21條 原住民在工作職場發生就業歧視或勞資糾紛，各級主管機關應予以下列扶助：一、法律諮詢。二、提供律師及必要之訴訟費。前項費用之補助辦法，由中央主管機關定之。
- 行政原住民族委員會就業歧視及勞資糾紛法律扶助辦法 第3條 本辦法之扶助對象為在工作職場發生就業歧視或勞資糾紛之原住民。
- 行政原住民族委員會就業歧視及勞資糾紛法律扶助辦法 第5條 …扶助。執行機關得將其管轄區域內熟諳原住民文化與生活習性或熟諳就業歧視及勞資糾紛之律師列冊，以供選任。
- 司法勞動事件法 第2條 …合作關係所生民事上權利義務之爭議。三、因性別工作平等之違反、就業歧視、職業災害、工會活動與爭議行為、競業禁止及其他因勞動關係所生之侵權行為爭議。與前項事件相牽連之民事事件，得與其合併起訴，或於其訴訟繫屬中為追加或提起反訴…
- 行政專科以上學校產學合作實施辦法 第6-2條 …二年無違反性別平等工作法有關性別歧視、性騷擾或就業服務法有關就業歧視之規定，經予處罰。七、非從事派遣業務之事業單位。經中央衛生福利主管機關評鑑合格之教學醫院，未符前項第三款至第六款條件者，必要時，應由學生校外實習委員會審…
- 行政高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法 第26條 …別待遇。第一項差別待遇之認定，準用就業服務法及其相關法規有關就業歧視認定之規定。
- 行政性別工作平等法 第5條 …、會議及其他相關事項，由各級主管機關另定之。地方主管機關設有就業歧視評議委員會者，第一項性別平等工作會得與該委員會合併設置，其組成仍應符合第二項規定。
- 行政就業服務法 第6條 …務及促進就業事項。直轄市、縣（市）主管機關掌理事項如下：一、就業歧視之認定。二、外國人在中華民國境內工作之管理及檢查。三、仲介本國人在國內工作之私立就業服務機構之許可、停業及廢止許可。四、前項第六款及前款以外私立就業服務…
- 行政進用身心障礙者工作績優機關（構）獎勵辦法 第13條 …、就業服務法、性別平等工作法或中高齡者及高齡者就業促進法有關就業歧視、性別歧視或年齡歧視禁止之規定，經處以罰鍰。三、經依本法第九十六條第二款規定，處以罰鍰。四、規避、妨礙或拒絕主管機關查核。五、其他違反相關勞動法令，情節…
- 行政就業服務法施行細則 第2條 直轄市、縣（市）主管機關依本法第六條第四項第一款規定辦理就業歧視認定時，得邀請相關政府機關、單位、勞工團體、雇主團體代表及學者專家組成就業歧視評議委員會。
- 行政中高齡者及高齡者就業促進法 第15條 …訴。地方主管機關受理前項之申訴，由依就業服務法相關規定組成之就業歧視評議委員會辦理年齡歧視認定。
- 行政老人福利法 第29條 勞工主管機關應積極促進高齡者就業，並致力老人免於就業歧視。前項促進高齡就業之政策與措施，由中央勞工主管機關定之。