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第 1 / 30 頁- 行政祭祀公業條例 第2條 …關：（一）祭祀公業制度之規劃與相關法令之研擬及解釋。（二）對地方主管機關祭祀公業業務之監督及輔導。二、直轄市、縣（市）主管機關：（一）祭祀公業法人登記事項之審查。（二）祭祀公業法人業務之監督及輔導。三、鄉（鎮、市）主管機…
- 行政外國人或組織從事測繪業務許可辦法 第9條 …主管機關得會同國家安全局、國防部、中央目的事業主管機關及相關地方主管機關審核；經審核認有妨害國家安全、軍事機密或重大公共利益之虞者，駁回之。
- 行政應用測量實施規則 第18條 …級主管機關應將測量成果建立資料庫，並公開資料清冊供各界查詢。地方主管機關應將前項清冊送中央主管機關備查。
- 行政濕地保育法施行細則 第19條 …詢及其他相關事項委任所屬機關（構）、委託其他機關（構）或委辦地方主管機關辦理。
- 行政條約締結法施行細則 第4條 …見；並應適時向立法院說明相關進展。主辦機關得委由各相關中央或地方主管機關辦理前項業務。
- 行政兒童課後照顧服務班與中心不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第3條 中央教育主管機關（以下簡稱中央主管機關）及地方主管機關得對不適任人員進行資訊蒐集、處理及利用；中央主管機關應建立兒童課後照顧服務不適任人員資料庫（以下簡稱本資料庫），提供或協助地方主管機關通報、資訊蒐集、查詢、處理及利用…
- 行政兒童課後照顧服務班與中心不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第5條 負責人申請設立課後照顧中心時，地方主管機關應主動查證負責人有無本法第八十一條之一第一項各款情事；課後照顧班及中心聘僱工作人員之前，亦應主動查詢，受請求查詢機關應協助查復。地方主管機關應定期查詢課後照顧班及中心人員有無本法…
- 行政兒童課後照顧服務班與中心不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第6條 地方主管機關辦理前條查詢，應確實至本資料庫及中央主管機關建立之全國不適任教育人員通報查詢系統、涉性別事件之學校不適任人員資料庫、短期補習班不適任人員資料庫、全國幼兒園不適任教保服務人員通報查詢系統及全國教保服務機構不適任…
- 行政兒童課後照顧服務班與中心不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第7條 地方主管機關依前條第一項規定，查詢中央主管機關建立之其他不適任人員資料庫，或依前條第二項第二款規定，由中央主管機關轉請中央社政主管機關或有關機關查詢結果，發現課後照顧班及中心人員曾有調查屬實之案件應認定而未經認定者，應依…
- 行政兒童課後照顧服務班與中心不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第8條 …第一項各款情事之一時，除依本法規定通報外，並應依下列規定通報地方主管機關：一、負責人對兒童有本法第八十一條之一第一項各款情事之一時，應由知悉之人逕向地方主管機關通報，至遲不得逾二十四小時。二、工作人員對兒童有本法第八十一…
- 行政兒童課後照顧服務班與中心不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第9條 地方主管機關應指定專責單位受理通報。前項通報得以書面或言詞、電子郵件為之，並應載明下列事項：一、通報人姓名、國民身分證統一編號、服務或就學之單位、職稱、聯絡電話及通報日期。二、通報之事實內容；其有相關證據者，並應記載或附…
- 行政兒童課後照顧服務班與中心不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第10條 …適用性別平等教育法之規定進行調查處理，學校並應將處理結果通知地方主管機關。前二項案件調查結果，經通知地方主管機關後，地方主管機關應送其性別平等教育委員會或由其組成之委員會（以下簡稱認定委員會），認定是否構成本法第八十一條…
- 行政兒童課後照顧服務班與中心不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第11條 …八條第二項規定通報後，應依下列規定進行調查，並將調查結果通知地方主管機關：一、屬性別平等教育法第二條第一項第七款之事件，應適用性別平等教育法之規定進行調查處理。二、其餘案件應移送學校組成之調查委員會或依法組成之相關委員會…
- 行政兒童課後照顧服務班與中心不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第12條 …情事或經認定有本法第八十一條之一第一項第二款至第四款情事者，地方主管機關應依下列規定辦理：一、於聘僱或派兼前：函知課後照顧班及中心不得聘僱或派兼。二、於在職期間：函知課後照顧班及中心辦理解聘、解僱或免兼。課後照顧中心負責…
- 行政兒童課後照顧服務班與中心不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第13條 …條之一第一項第二款至第四款情事，且該案件未登載於本資料庫者，地方主管機關應於三個工作日內，至本資料庫登載通報資料，並檢附處理情形及性別平等教育委員會、認定委員會或學校性別平等委員會之會議紀錄，報中央主管機關複核。前項課後…
- 行政兒童課後照顧服務班與中心不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第14條 …登載人員之登載原因消滅時，應於知悉之日起七日內，檢附資料通報地方主管機關；受登載人員知悉登載原因消滅時，亦同。地方主管機關依職權知悉或接獲前項通報後，應於三日內檢附相關資料，報中央主管機關辦理解除登載。地方主管機關依本法…
- 行政兒童課後照顧服務班與中心不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第15條 中央主管機關、中央社政主管機關、地方主管機關、被請求協助查詢之機關、課後照顧班及中心人員，對不適任人員之通報資料及所查閱之資料負有保密義務，除供業務需要之用外，不得作為其他用途。
- 行政兒童課後照顧服務班與中心不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第16條 課後照顧班及中心違反本法及本辦法規定者，地方主管機關得視情節分別依本法第一百零五條之二及第一百零八條規定為處分。地方主管機關未依本辦法規定辦理認定、通報、資訊蒐集及查詢、所報資料錯誤不實，應列為行政缺失，中央主管機關並得…
- 行政短期補習班不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第2條 …設立及管理準則，向直轄市、縣（市）主管教育行政機關（以下簡稱地方主管機關）申請設立時，設立計畫書上所載之負責人。二、教職員工：指短期補習班直接或間接聘僱，於補習班內實際從事教學、協助教學、擔任輔導、行政及其他提供勞務工作…
- 行政短期補習班不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第3條 中央主管教育行政機關（以下簡稱中央主管機關）及地方主管機關得對不適任人員進行資訊蒐集、處理及利用，中央主管機關應建立短期補習班不適任人員資料庫（以下簡稱本資料庫），提供或協助地方主管機關通報、資訊蒐集、查詢及利用。中央主…
- 行政短期補習班不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第4條 中央主管機關及地方主管機關應指定專人辦理通報之資料建置及查詢作業。中央主管機關及地方主管機關對於本資料庫之使用，除指定之專人外，任何人不得登入；資料之查閱、新增、更新及刪除等事項，均應記錄。
- 行政短期補習班不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第5條 地方主管機關為持續查詢現職短期補習班人員有無本法第九條第六項第一款規定之情事，於每年一月十日、三月十日、六月十日、七月十日及九月十日前，應確認短期補習班人員名冊內容，並由中央主管機關核轉法務部查詢。中央主管機關為協助地方…
- 行政短期補習班不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第6條 地方主管機關依前條規定查詢結果，得知短期補習班人員有本法第九條第八項規定之情事，應依下列各款規定辦理：一、於聘用或僱用前查詢得知，應函知短期補習班不得聘用或僱用。二、在職期間查詢得知屬本法第九條第六項規定者，應函知短期補…
- 行政短期補習班不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第7條 …時，除依兒童及少年福利與權益保障法規定通報外，並應依本法通報地方主管機關：一、負責人對學生有本法第九條第六項各款行為之一時，應逕向地方主管機關通報，至遲不得逾二十四小時。二、教職員工對學生有本法第九條第六項各款行為之一時…
- 行政短期補習班不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第8條 地方主管機關應指定專責單位受理通報。前項之通報得以書面或言詞、電子郵件為之，並應載明下列事項：一、通報人姓名、國民身分證統一編號、服務或就學之單位、職稱、聯絡電話及通報日期。二、通報之事實內容。如有相關證據，亦應記載或附…
- 行政短期補習班不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第9條 …適用性別平等教育法之規定進行調查處理，學校並應將處理結果通知地方主管機關。調查屬實之案件經有管轄權機關通知地方主管機關後，地方主管機關應送地方性別平等教育委員會或由地方主管機關組成之委員會（以下簡稱認定委員會），依本法第…
- 行政短期補習班不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第10條 …短期補習班之教職員工有本法第九條第六項第二款或第三款情事時，地方主管機關應通知負責人解聘或解僱該教職員工。二、認定短期補習班負責人有本法第九條第六項第二款或第三款情事時，地方主管機關應廢止短期補習班之立案。
- 行政短期補習班不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第11條 案件依前條規定認定後，地方主管機關應於三個工作日內，檢附處理情形及認定委員會或學校性別平等委員會之會議紀錄向中央主管機關通報，經中央主管機關複核後，登錄至本資料庫中。中央主管機關依第五條第一項查詢現職短期補習班人員有本法…
- 行政短期補習班不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第12條 …適任人員原處分經撤銷確定，應於知悉之日起七日內，檢附資料通報地方主管機關；不適任人員知悉時，亦同。地方主管機關依職權知悉或接獲前項通報後，應於三日內檢附相關資料，報中央主管機關辦理解除登載。地方主管機關依本法第九條第六項…
- 行政短期補習班不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第13條 中央主管機關、中央主管社政機關、地方主管機關、被請求協助查詢之機關、短期補習班人員，對短期補習班不適任人員之通報資料及所查閱之資料負有保密義務，除供業務需要之用外，不得作為其他用途。