「公務員兼具勞工身分者」的搜尋結果

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行政財政部所屬金融保險事業機構人員考核辦法第6條 …功者，不再晉敘薪級，發給二個月薪額之考核獎金。一次記二大過，公務員兼具勞工身分者應予免職；純勞工身分者，以符合勞動基準法或其他法律所定得終止勞動契約之情形者為限，應終止勞動契約。專案考核不得與平時考核功過相抵銷。
行政財政部所屬金融保險事業機構人員考核辦法第10條 …級可晉者，另發給一個月之薪額。三、丙等：留原薪級。四、丁等：公務員兼具勞工身分者應予免職；純勞工身分者，以符合勞動基準法或其他法律所定得終止勞動契約之情形者為限，應終止勞動契約。
行政財政部所屬金融保險事業機構人員考核辦法第11條 …乙等者，發給半個月薪額之考核獎金；列丙等者不予獎懲；列丁等之公務員兼具勞工身分者應予免職；純勞工身分者，以符合勞動基準法或其他法律所定得終止勞動契約之情形者為限，應終止勞動契約。於年終辦理之另予考核列甲等之人數，應與所屬…
行政財政部所屬生產事業機構人員考核辦法第2條 …條例第十一條第一項規定轉調該公司仍適用公務人員有關法令規定之公務員兼具勞工身分者。二、印刷廠人員：廠長、公務員兼具勞工身分者及該廠預算員額內之純勞工身分者。
行政財政部所屬生產事業機構人員考核辦法第6條 …功者，不再晉敘薪級，發給二個月薪額之考核獎金。一次記二大過，公務員兼具勞工身分者應予免職；純勞工身分者，以符合勞動基準法或其他法律所定得終止勞動契約之情形者為限，應終止勞動契約。專案考核不得與平時考核功過相抵銷。
行政財政部所屬生產事業機構人員考核辦法第10條 …無級可晉者，另發給一個月薪額。三、丙等：留原薪級。四、丁等：公務員兼具勞工身分者應予免職；純勞工身分者，以符合勞動基準法或其他法律所定得終止勞動契約之情形者為限，應終止勞動契約。
行政財政部所屬生產事業機構人員考核辦法第11條 …乙等者，發給半個月薪額之考核獎金；列丙等者不予獎懲；列丁等之公務員兼具勞工身分者應予免職；純勞工身分者，以符合勞動基準法或其他法律所定得終止勞動契約之情形者為限，應終止勞動契約。於年終辦理之另予考核列甲等之人數，應與所屬…
行政勞工退休金條例第8條 …，應適用本條例之退休金制度。公營事業於本條例施行後移轉民營，公務員兼具勞工身分者繼續留用，得選擇適用勞動基準法之退休金規定或本條例之退休金制度。
行政勞工退休金條例第11條 …條及第八十四條之二規定之給與標準結清者，從其約定。公營事業之公務員兼具勞工身分者，於民營化之日，其移轉民營前年資，依民營化前原適用之退休相關法令領取退休金。但留用人員應停止其領受月退休金及相關權利，至離職時恢復。
行政金融監督管理委員會所屬中央存款保險股份有限公司人員考核辦法第6條 …功者，不再晉敘薪級，發給二個月薪額之考核獎金。一次記二大過，公務員兼具勞工身分者應予免職；純勞工身分者，以符合勞動基準法或其他法律所定得終止勞動契約之情形者為限，應終止勞動契約。專案考核不得與平時考核功過相抵銷。
行政金融監督管理委員會所屬中央存款保險股份有限公司人員考核辦法第10條 …級可晉者，另發給一個月之薪額。三、丙等：留原薪級。四、丁等：公務員兼具勞工身分者應予免職；純勞工身分者，以符合勞動基準法或其他法律所定得終止勞動契約之情形者為限，應終止勞動契約。
行政金融監督管理委員會所屬中央存款保險股份有限公司人員考核辦法第11條 …乙等者，發給半個月薪額之考核獎金；列丙等者不予獎懲；列丁等之公務員兼具勞工身分者應予免職；純勞工身分者，以符合勞動基準法或其他法律所定得終止勞動契約之情形者為限，應終止勞動契約。於年終辦理之另予考核列甲等之人數，應與所屬…
行政勞動基準法施行細則第50條本法第八十四條所稱公務員兼具勞工身分者，係指依各項公務員人事法令任用、派用、聘用、遴用而於本法第三條所定各業從事工作獲致薪資之人員。所稱其他所定勞動條件，係指工作時間、休息、休假、安全衛生、福利、加班費等而言。
行政勞動基準法第84條公務員兼具勞工身分者，其有關任（派）免、薪資、獎懲、退休、撫卹及保險（含職業災害）等事項，應適用公務員法令之規定。但其他所定勞動條件優於本法規定者，從其規定。
行政國營臺灣鐵路股份有限公司設置條例第13條 …回臺鐵公司。第二項所稱慰助金（不含預告工資）之計支標準，於具公務員兼具勞工身分者，指退休、資遣或離職當月所支本薪、專業加給及主管職務加給合計數；純勞工身分者，指退休、資遣或離職當月所支本薪（工資）加職務薪（專業加給）合計…
行政交通部所屬公營事業機構對經營政策負有主要決策責任者以外人員經商兼職辦法第2條 …用於交通部所屬公營事業機構對經營政策負有主要決策責任者以外之公務員兼具勞工身分者。
行政交通部所屬公營事業機構對經營政策負有主要決策責任者以外人員經商兼職辦法第3條公務員兼具勞工身分者之經營商業、執行業務及兼課、兼職之範圍、限制、程序等相關事項依照本法第十四條及第十五條規定辦理。
行政原交通部臺灣鐵路管理局及所屬機構現職人員優惠退離辦法第5條 …未滿一個月者不計。（四）慰助金計支之標準依下列規定辦理：1.公務員兼具勞工身分者，指退休、資遣或離職當月所支本薪、專業加給及主管職務加給之合計數。2.純勞工身分者，指退休、資遣或離職當月所支本薪（工資）加職務薪（專業加給…