「兩廠人員」的搜尋結果
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- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第3條 本辦法所稱兩廠人員，指下列各款人員：一、派用人員：兩廠依本辦法及其他相關法令派用之分類職位人員，為公務員兼具勞工身分。二、僱用人員：兩廠僱用之評價職位人員，為純勞工身分。
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第5條 兩廠人員之進用，除特殊技術及重要管理人員外，應以公開甄試方法辦理。前項甄試，以筆試為原則。其甄試方式、應考資格、應試科目、成績計算及錄取標準等事項，由本行另定之。第一項特殊技術及重要管理人員，由兩廠訂立項目、職位及所需資…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第8條 兩廠人員升等應具備下列基本條件：一、年資：屆滿升等年資標準表規定擔任現職務（等）之最低服務年資。二、考核：任現職等最近三年年度考核，一年列甲等，二年列乙等以上；任現職等二年以上未滿三年者，年度考核一年列甲等，一年列乙等以…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第9條 兩廠人員考核區分如下：一、年度考核：指於每年年終考核兩廠人員當年一月至十二月任職期間之成績。二、另予考核：指兩廠人員於同一考核年度內，任職不滿一年，而連續任職已達六個月者辦理之考核。但辭職、退休、資遣、死亡或留職停薪者得…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第17條 …之四十五。四、丁等：受考人員列甲等者，不得超過百分之三十五。兩廠人員於考核年度內因分娩或因懷孕二十週以上流產請產假者，不列入前項兩廠考核列甲等人數計算；如因分娩或因懷孕二十週以上流產請產假跨越年度者，不列入計算之考核年度…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第19條 …核，由兩廠參酌其年度工作考成成績核定，並報本行備查。前項以外兩廠人員之考核，由主管人員就考核表項目評擬，遞送人評會初核後，由各該廠主持人核定。但非於年終辦理之另予考核，除擬予考核列丁等外，得逕由各該廠主持人核定。人評會之…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第20條 兩廠人員之考核結果，應以書面通知受考人。對於擬予考核列丁等或一次記二大過人員，於初核前應給予陳述及申辯之機會。前項考核結果，應依下列規定執行。但考核結果應予免職或終止勞動契約者，自確定之日起執行：一、年度考核及年終辦理之…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第21條 兩廠人員在兩廠有下列情形之一者，應准其自願退休：一、工作五年以上，年滿六十歲。二、工作十五年以上年滿五十五歲。三、工作二十五年以上。兩廠人員工作十五年以上，有下列情形之一者，應准其自願退休：一、出具經中央衛生主管機關評鑑…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第22條 兩廠人員有下列情形之一者，應辦理屆齡退休：一、派用人員在兩廠工作五年以上，年滿六十五歲。二、僱用人員年滿六十五歲。前項第二款所定僱用人員之年齡，對於擔任具有危險、堅強體力或其他特殊性質之工作者，得由兩廠報本行核轉中央勞動…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第22-1條 兩廠人員有下列情形之一者，由兩廠主動申辦命令退休：一、派用人員在兩廠工作五年以上，未符合第二十一條所定自願退休條件，受監護或輔助宣告尚未撤銷。二、派用人員在兩廠工作五年以上及僱用人員，有下列身心傷病或障礙情事之一，經兩廠…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第22-2條 …休不受工作年資五年以上之限制。前項所稱因公傷病，指由兩廠證明兩廠人員之身心傷病或障礙，確與下列情事之一具有相當因果關係者：一、於執行職務時，發生意外危險事故、遭受暴力事件或罹患疾病，以致傷病。二、於辦公場所、公差期間或因…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第23條 兩廠人員退休金給與基準如下：一、派用人員：（一）按其工作年資，給與下列基數之退休金，最高總數以四十五個基數為限。工作年資未滿半年者，以半年計；滿半年者，以一年計：1.中華民國七十三年七月三十一日以前之工作年資，每滿一年給…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第24-1條 兩廠人員有下列情形之一者，給予遺族撫卹金或死亡補償：一、病故或意外死亡。二、因公或職業災害死亡。前項第二款所稱因公或職業災害死亡，指兩廠人員係因下列情事之一死亡，且其死亡與該情事具有相當因果關係者：一、執行搶救災害（難）…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第25條 兩廠人員在職病故或意外死亡者，其撫卹金依第二十三條第一款所定基準給與之（內含五個基數之喪葬費），其工作未滿三年者，以三年計。但僱用人員適用勞退條例工作年資之撫卹金給與，得扣除兩廠已依勞退條例第十四條第一項規定提繳之退休金…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第26條 兩廠人員因公或職業災害死亡者，依第二十三條第一款之退休金計算基準，給與四十個基數之死亡補償，並發給五個基數之喪葬費。但死亡補償低於依前條規定計算之撫卹金者，加給二者差額之撫卹金。依前項規定發給之死亡補償與喪葬費，不得與依…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第27條 兩廠人員領受撫卹金或死亡補償之遺族，其領受之順位如下：一、配偶及子女。二、父母。三、祖父母。四、孫子女。五、兄弟姊妹。前項遺族同一順位有數人時，其撫卹金或死亡補償應平均領受；如有死亡或拋棄或因法定事由喪失領受權時，由其餘…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第28條 兩廠人員死亡時，如無遺族或遺族無法辦理喪葬事宜，得由兩廠就應發給之喪葬費，指定人員辦理喪葬事宜。
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第29條 兩廠人員因公傷病須治療，至衛生主管機關核定為合格之醫療機構就醫者，全民健康保險不予給付之部分，由兩廠在用人費總額內核實負擔必需之醫療費用。前項人員治療期間不能工作者，由兩廠按原領工資數額給予補償。但請領之勞工保險職業傷害…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第31條 兩廠人員之資遣費給與基準如下：一、派用人員及適用勞基法退休金規定之僱用人員，按其工作年資發給資遣費，每滿一年給與一個基數。其剩餘月數或工作未滿一年者，以比例計給之；未滿一個月者，以一個月計。二、適用勞退條例退休金制度之僱…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第33條 兩廠人員退休、撫卹及資遣年資之計算，除採計於本行或兩廠編制內人員之年資外，應併計下列年資。但以未曾申請發還離職、免職退費或核給退休（職、伍）金、資遣給與或辦理年資結算核發相當退休、資遣或離職給與之工作年資為限：一、曾任公…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第34-1條 …或未具中華民國國籍。四、為支領撫卹金或死亡補償，故意致該現職兩廠人員或其他具領受權之遺族於死，經判刑確定。五、其他法律有特別規定。
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第36條 兩廠人員退休、撫卹及資遣所需費用，應於年度用人費用預算中編列；預算不足支應者，准予核實列支；其支給應依下列規定辦理：一、退休金：由退休基金或勞工退休準備金中支給；如有不足，在當年度用人費內支給。二、其他給與：均在當年度用…