「條件」的搜尋結果

法規名稱 0 部 條文 5,630 筆 類別:全部 修改條件

條文搜尋結果

第 92 / 188 頁
  1. 行政勞工作業環境監測實施辦法 第31條 …八條規定,處以罰鍰,並得限期令其改正:一、指派未具第四條資格條件之監測人員執行監測業務。二、申請認可文件或監測紀錄有虛偽不實。三、監測計畫或監測結果,未依第十五條第三項規定辦理。四、未依第二十一條規定辦理。五、未依第二十…
  2. 行政勞工健康保護規則 第28條 …明癌症防治法及口腔健康法等癌症篩檢相關規定;對於符合癌症篩檢條件之勞工,得經勞工同意,一併進行癌症篩檢。前項之檢查結果不列入健康檢查紀錄表。前二項所定篩檢之項目、對象、時程、資料申報、經費及其他規定事項,依中央衛生福利主…
  3. 行政機械類產品型式驗證實施及監督管理辦法 第23條 行政機關、學術機構或公益法人符合下列資格條件者,得向中央主管機關申請認可為驗證機構:一、具有從事型式驗證業務能力與公正性、固定辦公處所、組織健全且財務基礎良好。二、已建立符合國際標準ISO/IEC17065或其他同等標準…
  4. 行政機械類產品型式驗證實施及監督管理辦法 第27條 具有第二十三條資格條件之機構(以下簡稱申請人)申請認可為驗證機構時,應填具申請書,並檢附下列文件:一、註明擬申請之產品驗證項目之文件。二、符合第二十三條資格條件之證書影本及相關佐證文件。三、驗證人員名冊及其擬任之產品驗證…
  5. 行政勞動基準法 第1條 為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規定。雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法所定之最低標準。
  6. 行政勞動基準法 第10-1條 …目的。但法律另有規定者,從其規定。二、對勞工之工資及其他勞動條件,未作不利之變更。三、調動後工作為勞工體能及技術可勝任。四、調動工作地點過遠,雇主應予以必要之協助。五、考量勞工及其家庭之生活利益。
  7. 行政勞動基準法 第17-1條 …自期滿翌日成立勞動契約,並以派遣勞工於要派單位工作期間之勞動條件為勞動契約內容。派遣事業單位及要派單位不得因派遣勞工提出第二項意思表示,而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所應享有之權益,或其他不利之處分。…
  8. 行政勞動基準法 第38條 …因素,得與他方協商調整。雇主應於勞工符合第一項所定之特別休假條件時,告知勞工依前二項規定排定特別休假。勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資。但年度終結未休之日數,經勞雇雙方協商遞延至次一年度實…
  9. 行政勞動基準法 第56條 …給付次一年度內預估成就第五十三條或第五十四條第一項第一款退休條件之勞工,依前條計算之退休金數額者,雇主應於次年度三月底前一次提撥其差額,並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議。第一項雇主按月提撥之勞工退休準備金匯集為勞…
  10. 行政勞動基準法 第63條 …供者,原事業單位應督促承攬人或再承攬人,對其所僱用勞工之勞動條件應符合有關法令之規定。事業單位違背職業安全衛生法有關對於承攬人、再承攬人應負責任之規定,致承攬人或再承攬人所僱用之勞工發生職業災害時,應與該承攬人、再承攬人…
  11. 行政勞動基準法 第65條 …擔、生活津貼、相關教學、勞工保險、結業證明、契約生效與解除之條件及其他有關雙方權利、義務事項,由當事人分執,並送主管機關備案。前項技術生如為未成年人,其訓練契約,應得法定代理人之允許。
  12. 行政勞動基準法 第84條 …(含職業災害)等事項,應適用公務員法令之規定。但其他所定勞動條件優於本法規定者,從其規定。
  13. 行政辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法 第4條 符合下列條件者,得申請為辦理勞工一般體格及健康檢查之認可醫療機構:一、為全民健康保險特約之保險醫事服務機構。二、自備辦理勞工健康保護規則規定之一般體格及健康檢查項目之檢驗(查)設備及合格X光機。三、聘有醫師二名以上、醫事…
  14. 行政辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法 第5條 符合下列條件者,得申請為辦理勞工特殊體格及健康檢查之認可醫療機構:一、為辦理勞工一般體格及健康檢查之認可醫療機構。二、具備家庭醫學科、內科、外科、婦產科、耳鼻喉科、骨科、神經科、泌尿科、眼科、皮膚科、精神科、職業醫學科、…
  15. 行政辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法 第6條 符合前二條所定條件之醫療機構,申請辦理巡迴勞工體格及健康檢查業務者,應自備或租用合格之巡迴X光車,並符合下列條件之一:一、經中央衛生福利主管機關醫院評鑑合格者。二、符合下列規定:(一)聘有醫師二名以上,其中一名具有中央衛…
  16. 行政辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法 第7條 符合第五條所定條件之醫療機構,申請辦理下列特別危害健康作業勞工特殊體格及健康檢查者;其人力配置或設備,應另符合下列各款條件:一、粉塵作業:聘有胸腔科專科醫師或職業醫學科專科醫師。二、噪音作業:(一)聘有耳鼻喉科專科醫師或…
  17. 行政辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法 第12條 …驗設備者,應依醫事檢驗品質需求,訂定品質管控程序,並符合下列條件之一:一、委託依本辦法自備有檢驗設備之認可醫療機構辦理。二、委託辦理之機構,為取得第三者認證機構之有效認證。第一項所稱偏遠地區,指人口密度低於全國平均人口密…
  18. 行政辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法 第13條 …主管機關核定:一、醫療法所定停業或歇業之情形。二、原申請認可條件異動致資格不符。三、考量營運因素中止辦理。四、其他經中央主管機關公告之事項。前項停止期間,每次最長為一年,且醫療機構於認可期間內,請求停止之次數不得超過二次…
  19. 行政壓力容器安全檢查構造標準 第47條 …接頭同時實施熔接。但多節胴體之各節胴體縱向接頭之熔接不在同一條件下實施者,應就每節胴體各製作一個試驗板。二、實施胴體周向接頭之熔接時,應就胴體全體製作一個試驗板與胴體或其類似構件分開備妥,並於胴體周向接頭之熔接時,延續以…
  20. 行政壓力容器安全檢查構造標準 第57條 …寸不足以再採取試驗片時,得由製作原試驗板之熔接技術士,以同一條件重新製作試驗板。
  21. 行政職業安全衛生教育訓練規則 第39條 …正:一、訓練場所、訓練設備、安全衛生設施不良,未能符合核備之條件。二、招訓廣告或簡章內容有虛偽不實。三、未於核備之訓練場所實施教育訓練。四、訓練計畫未依規定報請訓練所在地主管機關備查。五、未置備第二十五條第一項規定之資料…
  22. 行政職業安全衛生法 第8條 …四項之型式驗證實施程序、項目、標準、報驗義務人、驗證機構資格條件、認可、撤銷與廢止、合格標章、標示方法、先行放行條件、申請免驗、安全評估報告、監督管理及其他應遵行事項之辦法,由中央主管機關定之。
  23. 行政職業安全衛生法 第12條 …所指定、監測計畫與監測結果揭示、通報、監測機構與監測人員資格條件、認可、撤銷與廢止、查核方式及其他應遵行事項之辦法,由中央主管機關定之。
  24. 行政職業安全衛生法 第14條 …將相關運作資料報請中央主管機關備查。前二項化學品之指定、許可條件、期間、廢止或撤銷許可、運作資料內容及其他應遵行事項之辦法,由中央主管機關定之。
  25. 行政職業安全衛生法 第15-1條 …劃設計安全分析報告與施工計畫書內容要項、人員或專業機構之資格條件、監督與查證內容及其他相關事項之辦法,由中央主管機關定之。
  26. 行政職業安全衛生法 第16條 …本法所發布之命令執行職務。檢查費收費標準及代行檢查機構之資格條件與所負責任,由中央主管機關定之。第一項所稱危險性機械或設備之種類、應具之容量與其製程、竣工、使用、變更或其他檢查之程序、項目、標準及檢查合格許可有效使用期限…
  27. 行政職業安全衛生法 第20條 …查結果之通報,以指定項目發現異常者為限。第二項醫療機構之認可條件、管理、檢查醫師資格與前項檢查結果之通報內容、方式、期限及其他應遵行事項之辦法,由中央主管機關定之。勞工對於第一項之檢查,有接受之義務。
  28. 行政職業安全衛生法 第31條 …或更換等健康保護措施,並留存紀錄。前項勞工於保護期間,因工作條件、作業程序變更、當事人健康異常或有不適反應,經醫師評估確認不適原有工作者,雇主應依前項規定重新辦理之。第一項事業之指定、有母性健康危害之虞之工作項目、危害評…
  29. 行政職業安全衛生法 第32條 …團體等訓練單位辦理。前二項之安全衛生教育訓練、訓練單位之資格條件與管理、查核、認可、評鑑及其他應遵行事項之規則,由中央主管機關定之。勞工對於第一項之安全衛生教育訓練,有接受之義務。
  30. 行政職業安全衛生法 第36條 …認可之顧問服務機構提供專業技術輔導。前項顧問服務機構之種類、條件、服務範圍、顧問人員之資格與職責、認可程序、撤銷、廢止、管理及其他應遵行事項之規則,由中央主管機關定之。