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第 9 / 16 頁- 行政高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法 第33條 …令組成之相關委員會應依判決或裁罰處分認定事實及審議，審議通過解聘十日內，學校應報主管機關，並於核准後，予以解聘。
- 行政高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法 第34條 …內提教評會；教評會應依裁罰處分認定事實及審議；教評會審議通過解聘十日內，學校應報主管機關，並於核准後，予以解聘。
- 行政高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法 第35條 …組成之相關委員會調查確認之日起十日內提教評會；教評會審議通過解聘十日內，學校應報主管機關，並於核准後，予以解聘。教師有本法第十四條第一項第九款、第十款或第十一款非性別事件情形之一者，學校應自校事會議調查確認之日起十日內提…
- 行政高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法 第36條 …情形之一者，學校應自性平會或依法令組成之相關委員會調查確認有解聘必要之日起，十日內提教評會；教評會審議通過解聘十日內，學校應報主管機關，並於核准後，予以解聘。
- 行政高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法 第37條 …成之相關委員會應依判決或裁罰處分認定事實及審議，並於審議通過解聘之日起十日內提教評會；教評會審議通過解聘十日內，學校應報主管機關，並於核准後，予以解聘。
- 行政高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法 第38條 …學校應自校事會議調查確認之日起十日內提教評會；教評會審議通過解聘之日起十日內，學校應報主管機關，並於核准後，予以解聘。
- 行政高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法 第39條 …內提教評會；教評會應依裁罰處分認定事實及審議；教評會審議通過解聘之日起十日內，學校應報主管機關，並於核准後，予以解聘。
- 行政高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法 第40條 …議或收受專審會結案報告之日起，十日內提教評會，教評會審議通過解聘或不續聘十日內，學校應報主管機關，並於核准後，予以解聘或不續聘。教師有本法第十六條第一項第二款情形者，學校應自校事會議依第二十五條決議之日起，十日內提教評會…
- 行政高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法 第42條 …第二十條第一項規定通報有案者，學校應自知悉之日起十日內，予以解聘。
- 行政高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法 第45條 學校作成解聘以外之終局處理時，得考量行為人身心狀況及違法情節輕重，附帶安排行為人接受心理輔導，或另協助行為人接受學校或主管機關開設之三小時以上十二小時以下之輔導管教、情緒管理或其他適當課程。前項規定協助安排之事項，學校或…
- 行政高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法 第52條 …其法定代理人或實際照顧者，依第五十條規定提出之陳情。三、教師解聘、不續聘或終局停聘之核准。四、主管機關就考核辦法第六條之一第四項所定學校報請備查事件，進行事後監督，認學校之處理結果有違法之虞。
- 行政高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法 第54條 …，退回學校，命學校於一定期間內審議或復議。五、認學校關於教師解聘、不續聘或終局停聘之決議，或依考核辦法第六條之一第四項規定報請備查事件之處理結果，有前三款以外之違法原因者，主管機關得敘明理由退回學校，命學校於一定期間內繼…
- 行政高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法 第61條 …課及代理教師、實驗教育教師、專任運動教練及協同教學人員，涉及解聘、不續聘或終局停聘情形者，其調查程序，準用本辦法規定辦理。高級中等以下學校職員、教官、學生事務創新人員、工友、運用於協助教學之志願服務人員、實際執行教學之學…
- 行政校園霸凌防制準則 第5條 …學校編制內專任教師對學生之霸凌事件，應依高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法（以下簡稱解聘辦法）之規定調查及處理；編制內專任教師以外師對生之霸凌事件，學校應準用解聘辦法之規定調查，並依相關規定分別處理。行為人為現…
- 行政校園霸凌防制準則 第10條 …一項、第十五條第一項或第十六條第一項各款情形之一，尚在調查、解聘或不續聘處理程序中，或在解聘期間。二、有教師法第十八條第一項、第二十一條、第二十二條第一項或第二項情形，尚在調查、停聘處理程序中，或在停聘期間。三、有教師法…
- 行政校園霸凌防制準則 第55條 …十日內提教師評審委員會（以下簡稱教評會）審議；教評會審議通過解聘或終局停聘之日起十日內，學校應依教師法規定報主管機關核准後，予以解聘或終局停聘。學校應於主管機關核准解聘或終局停聘決定之日起十日內，以書面載明事實及理由，通…
- 行政校園霸凌防制準則 第57條 專科以上學校職員、工友疑似霸凌事件情節重大，經查證屬實，有解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係之必要者，應依相關法規辦理。
- 行政高等教育階段學校特殊教育專責單位設置及人員進用辦法 第14條 …認定；已取得資格認定證明者，應予撤銷或廢止。專責人員之進用、解聘、暫時予以停止聘約、學校通報、資訊之蒐集、查詢、處理、利用、停止聘約執行期間之相關事項，專任專責人員準用高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法第…
- 行政高級中等以下學校特殊教育班班級及專責單位設置與人員進用辦法 第14條 …生助理員及特殊教育相關專業人員有下列各款情形之一者，學校應予解聘（僱），且終身不得進用為教師助理員、學生助理員及特殊教育相關專業人員：一、動員戡亂時期終止後，犯內亂、外患罪，經有罪判決確定。二、服公務，因貪污行為經有罪判…
- 行政高級中等以下學校特殊教育班班級及專責單位設置與人員進用辦法 第15條 …生助理員及特殊教育相關專業人員有下列各款情形之一者，學校應予解聘（僱），且應認定一年至四年不得進用為教師助理員、學生助理員及特殊教育相關專業人員：一、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌…
- 行政高級中等以下學校特殊教育班班級及專責單位設置與人員進用辦法 第16條 …相關專業人員進用後，有下列各款情形之一者，應經學校確認，予以解聘（僱）：一、工作不力或不能勝任工作有具體事實。二、違反契約情節重大。
- 行政高級中等以下學校特殊教育班班級及專責單位設置與人員進用辦法 第17條 …理員、學生助理員及特殊教育相關專業人員；已進用者，學校應予以解聘（僱）：一、有第十四條各款情形。二、有第十五條各款情形，於該認定一年至四年期間。三、有教師法第十四條第一項各款、第十九條第一項第一款情形。四、有教師法第十五…
- 行政高級中等以下學校特殊教育班班級及專責單位設置與人員進用辦法 第21條 …人員，於停聘（僱）期間不發給薪資；停聘（僱）事由消滅後，未受解聘（僱），並回復進用者，補發其停聘（僱）期間半數薪資。依前條第二項規定停聘（僱）之教師助理員、學生助理員及特殊教育相關專業人員，於停聘（僱）期間發給四分之一薪…
- 行政教育部特殊教育諮詢會設置辦法 第3條 …隨本職同進退。委員於任期中因故出缺或有不適當之行為者，由本部解聘；其缺額，由本部依第一項及第二項規定，遴選適當委員補足其任期。
- 行政幼兒教育及照顧法 第23條 …教保服務機構之其他服務人員有下列情形之一者，教保服務機構應予解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係，且終身不得聘任、任用、進用或運用為其他服務人員：一、犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪，經有罪判決確定。二、經直轄市…
- 行政幼兒教育及照顧法 第24條 …教保服務機構之其他服務人員有下列情形之一者，教保服務機構應予解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係，且應認定一年至四年不得聘任、任用、進用或運用為其他服務人員：一、經直轄市、縣（市）主管機關調查確認有性騷擾或性霸凌行為，…
- 行政幼兒教育及照顧法 第25條 …之其他服務人員；已聘任、任用、進用或運用者，教保服務機構應予解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係：一、有第二十三條各款情形之一。二、有前條各款情形之一，於該認定一年至四年期間。三、有教保服務人員條例第十二條第三款至第十…
- 行政幼兒教育及照顧法 第28條 …，有第二十三條、第二十四條或第二十五條第一項各款情形之一，經解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係，適用勞動基準法規定且符合該法所定退休條件者，應依法給付退休金。教保服務機構之其他服務人員，有第二十三條、第二十四條或第二…
- 行政學生輔導法 第11條 …第二項規定置專任專業輔導人員之資格、設置、聘用、薪資、停聘、解聘、實施方式、期程、不適任人員通報及其他相關事項之辦法，由中央主管機關會商直轄市、縣（市）主管機關後定之。專科以上學校學生九百人以下者，應置專任專業輔導人員至…
- 行政偏遠地區學校專案聘任教師甄選聘任辦法 第8條 …主管機關或學校有關其個人待遇、平時考核、年終成績考核、請假、解聘、停聘及退休金之措施，認為違法或不當致損害其權益者，得準用教師法之申訴程序，提出救濟。