「兒童及少年」的搜尋結果

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  1. 行政高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法 第10條 …相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有解聘之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰,或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰,經學校或各該主管機關性別平等教育委員會確認,有解聘之必要。三、體罰或霸凌學生,造…
  2. 行政幼兒園及其分班基本設施設備標準 第29條 …以前已依法取得托兒所或幼稚園之建造執照、使用執照,或已依私立兒童及少年福利機構設立許可及管理辦法規定取得籌設許可之托兒所,或依幼稚教育法規定取得籌設許可之幼稚園,於一百零二年十二月三十一日以前,依取得或籌設時之設施設備規…
  3. 行政幼兒園幼童專用車輛與其駕駛人及隨車人員督導管理辦法 第1條 本辦法依幼兒教育及照顧法(以下簡稱本法)第三十一條第三項、兒童及少年福利與權益保障法第二十九條第三項規定訂定之。
  4. 行政高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法 第6條 …有終止聘約及終身不得聘任為兼任、代課及代理教師之必要。六、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰,或受性騷擾防治法第二十五條或第二十七條規定處罰,經學校性別平等教育委員會或依法令組成之相關委員會確認,有終止聘約及終身不得聘任…
  5. 行政高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法 第7條 …委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止聘約之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰,或受性騷擾防治法第二十五條或第二十七條規定處罰,經學校性別平等教育委員會或依法令組成之相關委員會確認,有終止聘約之必要。三、體…
  6. 行政教保服務人員條例施行細則 第3條 …百零二年七月三十一日以前,依一百零一年五月三十日修正施行前之兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法第三條第一款及第十七條之一第二項規定辦理;一百零二年八月一日以後,依專科以上學校幼兒教育、幼兒保育相關系、所、學位學程、…
  7. 行政教保服務人員條例施行細則 第4條 …、科及輔系之認定,依中華民國一百零一年五月三十日修正施行前之兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法第三條第一款及第十七條之一第二項規定辦理。本條例第六條第三項第四款第一目之二所定專科以上學校經中央主管機關認可之幼兒教育…
  8. 行政幼兒園園長專業訓練辦法 第10條 …以前,已修畢兒童福利專業人員訓練實施方案戊類訓練課程,或已依兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法規定修畢托育機構主管核心課程並領有結業證書者,視同本條例第六條第一項第三款之幼兒園園長專業訓練及格。
  9. 行政幼兒園與其分班設立變更及管理辦法 第44條 …發生疑似性侵害、性騷擾或性霸凌事件者,應依性侵害犯罪防治法、兒童及少年福利與權益保障法及其他相關法律規定通報。
  10. 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第13條 …性霸凌行為,有解聘及終身不得聘任為專任運動教練之必要。六、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰,或受性騷擾防治法第二十五條或第二十七條規定處罰,經學校性別平等教育委員會確認,有解聘及終身不得聘任為專任運動教練之必要。七、經…
  11. 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第14條 …相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有解聘之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰,或受性騷擾防治法第二十五條或第二十七條規定處罰,經學校性別平等教育委員會確認,有解聘之必要。三、體罰或霸凌學生,造成其身心侵害…
  12. 行政特定體育團體建立運動教練資格檢定及管理辦法 第4條 …性騷擾或性霸凌行為,有終身不得申請教練資格檢定之必要。八、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰,或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰,經紀律委員會或依法組成之相關委員會確認,有終身不得申請教練資格檢定之必要。九、經…
  13. 行政特定體育團體建立運動教練資格檢定及管理辦法 第4-1條 …認有性騷擾或性霸凌行為,有不得申請教練資格檢定之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰,或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰,經紀律委員會或依法組成之相關委員會確認,有不得申請教練資格檢定之必要。三、經各級…
  14. 行政特定體育團體建立運動教練資格檢定及管理辦法 第4-2條 …國教保服務機構不適任人員資料庫。六、中央社政主管機關建立之依兒童及少年性剝削防制條例,或性騷擾防治法第二十條規定,受行政處罰者之資料庫。本部為協助特定體育團體查詢已取得教練資格者有無第四條第一款至第四款規定之情事,特定體…
  15. 行政高級中等以下學校學生申訴及再申訴評議委員會組織及運作辦法 第2條 …經選舉產生之學生代表。(二)學生會代表。三、校外法律、教育、兒童及少年權利、心理或輔導專家學者至少一人。前項第三款專家學者,應自第六十條所定學生申訴及再申訴之法律、教育、兒童及少年權利、心理或輔導專家學者人才庫(以下簡稱…
  16. 行政高級中等以下學校學生申訴及再申訴評議委員會組織及運作辦法 第28條 …,由學校主管機關首長就下列人員聘(派)兼之:一、法律、教育、兒童及少年權利、心理或輔導專家學者;其人數,應逾委員總數二分之一。二、學校主管機關代表。三、全國或地方校長團體代表。四、全國或地方家長團體代表。五、全國或地方教…
  17. 行政高級中等以下學校學生申訴及再申訴評議委員會組織及運作辦法 第53條 …數五分之一。二、學校行政人員代表、教師代表。三、法律、教育、兒童及少年權利、心理或輔導專家學者至少一人。校長得聘學生代表擔任國中小申評會委員。任一性別委員人數不得少於委員總數三分之一。國中小申評會委員任期一年,委員任期內…
  18. 行政高級中等以下學校學生申訴及再申訴評議委員會組織及運作辦法 第60條 中央主管機關應建立學生申訴及再申訴之法律、教育、兒童及少年權利、心理或輔導專家學者人才庫。各類專家學者如具備學生權利背景或專長者,應優先納入前項人才庫。中央主管機關應定期更新人才庫之資訊。人才庫人員個人資料之蒐集、處理及…
  19. 行政高級中等以下學校原住民族語老師資格及聘用辦法 第28條 …性霸凌行為,有解聘及終身不得聘任為專職族語老師之必要。六、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰,或受性騷擾防治法第二十五條或第二十七條規定處罰,經學校性別平等教育委員會確認,有解聘及終身不得聘任為專職族語老師之必要。七、經…
  20. 行政高級中等以下學校原住民族語老師資格及聘用辦法 第28-1條 …相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有解聘之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰,或受性騷擾防治法第二十五條或第二十七條規定處罰,經學校性別平等教育委員會確認,有解聘之必要。三、體罰或霸凌學生,造成其身心侵害…
  21. 行政高級中等教育法 第54條 …應包括經選舉產生之學生代表或學生會代表,並應包括法律、教育、兒童及少年權利、心理或輔導專家學者至少一人;各該主管機關應設學生再申訴評議委員會,其中法律、教育、兒童及少年權利、心理或輔導專家學者人數應逾委員總數二分之一;學…
  22. 行政高級中等學校學生學籍管理辦法 第14條 …要者,得申請轉學,並經學校審查通過後招收之。三、法定轉學:依兒童及少年福利與權益保障法、性別平等教育法、少年事件處理法及其他相關法令規定有轉學必要者。
  23. 行政教育人員留職停薪辦法 第4條 …期限,仍不能銷假。三、養育三足歲以下子女。四、依家事事件法、兒童及少年福利與權益保障法相關規定與收養兒童先行共同生活,其共同生活期間依前款規定申請留職停薪。五、照顧三足歲以下孫子女。六、經行政院或行政院授權所屬主管機關認…
  24. 行政教保服務人員條例 第6條 …園長、已修畢兒童福利專業人員訓練實施方案戊類訓練課程,或已依兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法規定修畢托育機構主管核心課程並領有結業證書,且符合下列各目規定之一者,得由服務之幼兒園檢具教保服務人員名冊及相關訓練課程…
  25. 行政教保服務人員條例 第10條 …人員資格,或專科以上學校畢業並修畢幼稚園教師教育學程,或已依兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法規定修畢教保核心課程並領有結業證書,於一百零一年一月一日未繼續在職致未能依前款規定轉換職稱為教保員,其於一百十年十二月三…
  26. 行政教保服務人員條例 第11條 …已修畢兒童福利專業人員訓練實施方案具助理保育人員資格,或已依兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法規定修畢教保核心課程並領有結業證書,於一百零一年一月一日未繼續在職致未能依前款規定轉換職稱為幼兒園助理教保員,其於一百十…
  27. 行政教保服務人員條例 第12條 …約關係、終身不得聘任、任用或進用為教保服務人員之必要。六、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰,或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰,經直轄市、縣(市)主管機關確認,有解聘、免職、終止契約關係、終身不得聘任、任用或…
  28. 行政教保服務人員條例 第13條 …性騷擾或性霸凌行為,有解聘、免職或終止契約關係之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰,或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰,經直轄市、縣(市)主管機關確認,有解聘、免職或終止契約關係之必要。三、經各級社政…
  29. 行政教保服務人員條例 第16條 …之查詢,得使用中央社政主管機關建立之依性騷擾防治法第二十條或兒童及少年福利與權益保障法第九十七條規定受處罰者之資料庫。第十二條、第十三條、第十四條第一項情形之認定、前條及前三項情形之通報、資訊之蒐集、任職前及任職期間之查…
  30. 行政教保服務機構不適任人員認定通報資訊蒐集查詢處理利用及違法事件通報辦法 第8條 …十三條、第十四條第一項各款、第三十三條第一項行為之一時,除依兒童及少年福利與權益保障法規定通報外,應依下列規定立即通報直轄市、縣(市)主管機關,至遲不得超過二十四小時:一、負責人或財團法人幼兒園董事、監察人,或上開人員之…