「雇主」的搜尋結果
條文搜尋結果
第 80 / 85 頁- 行政勞工職業災害保險及保護法 第7條 …，應以其所屬團體為投保單位，參加本保險為被保險人：一、無一定雇主或自營作業而參加職業工會之會員。二、無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員。
- 行政勞工職業災害保險及保護法 第9條 …加本保險：一、受僱於經中央主管機關公告之第六條第一項規定以外雇主之員工。二、實際從事勞動之雇主。三、參加海員總工會或船長公會為會員之外僱船員。前項人員參加本保險後，非依本法規定，不得中途退保。第一項第二款規定之雇主，應與…
- 行政勞工職業災害保險及保護法 第10條 第六條至第九條規定以外之受僱員工或實際從事勞動之人員，得由雇主或本人辦理參加本保險。勞動基準法第四十五條第四項所定之人，得由受領勞務者辦理參加本保險。依前二項規定參加本保險之加保資格、手續、月投保薪資等級、保險費率、保險…
- 行政勞工職業災害保險及保護法 第12條 …之人員，投保單位應於該公告指定日期為其辦理投保手續。勞工於其雇主領有執業證照、依法辦理登記或設有稅籍前到職者，雇主應於領有執業證照、依法辦理登記或設有稅籍之當日，辦理前項投保手續。前二項勞工離職、退會、結（退）訓者，投保…
- 行政勞工職業災害保險及保護法 第13條 …列情形者，其保險效力之開始，自各款所定期日起算：一、勞工於其雇主符合第六條第一項第一款規定前到職者，自雇主領有執業證照、依法已辦理登記或設有稅籍之當日起算。二、第六條第三項第三款公告之人員，自該公告指定日期起算。符合第七…
- 行政勞工職業災害保險及保護法 第14條 …條規定參加本保險者，其保險效力之開始，依下列規定辦理：一、自雇主、受領勞務者或實際從事勞動之人員保險費繳納完成之實際時間起算。二、前款保險費繳納完成時，另有向後指定日期者，自該日起算。前項人員保險效力之停止，至雇主、受領…
- 行政勞工職業災害保險及保護法 第66條 為使職業災害勞工恢復並強化其工作能力，雇主或職業災害勞工得向中央主管機關認可之職能復健專業機構提出申請，協助其擬訂復工計畫，進行職業災害勞工工作分析、功能性能力評估及增進其生理心理功能之強化訓練等職能復健服務。經認可之職…
- 行政勞工職業災害保險及保護法 第67條 職業災害勞工經醫療終止後，雇主應依前條第一項所定復工計畫，並協助其恢復原工作；無法恢復原工作者，經勞雇雙方協議，應按其健康狀況及能力安置適當之工作。為使職業災害勞工恢復原工作或安置於適當之工作，雇主應提供其從事工作必要之…
- 行政勞工職業災害保險及保護法 第72條 …核，查核結果應於網站公開之。中央主管機關得邀集勞工團體代表、雇主團體代表、有關機關代表及學者專家，辦理職災預防及重建中心之績效評鑑，評鑑結果應送立法院備查。
- 行政勞工職業災害保險及保護法 第73條 …病因果關係診斷有困難時，得轉介勞工至第一項經認可之醫療機構。雇主、醫療機構或其他人員知悉勞工遭遇職業傷病者，及遭遇職業傷病勞工本人，得向主管機關通報；主管機關於接獲通報後，應依第六十五條規定，整合職業傷病通報資訊，並適時…
- 行政勞工職業災害保險及保護法 第76條 …，得由中央主管機關會同職業病鑑定委員實施調查。對前項之調查，雇主、雇主代理人、勞工及其他有關人員不得規避、妨礙或拒絕。第一項之調查，必要時得通知當事人或相關人員參與。
- 行政勞工職業災害保險及保護法 第84條 非有下列情形之一者，雇主不得預告終止與職業災害勞工之勞動契約：一、歇業或重大虧損，報經主管機關核定。二、職業災害勞工經醫療終止後，經中央衛生福利主管機關醫院評鑑合格醫院認定身心障礙不堪勝任工作。三、因天災、事變或其他不可…
- 行政勞工職業災害保險及保護法 第85條 …礙不堪勝任工作。二、事業單位改組或轉讓，致事業單位消滅。三、雇主未依第六十七條第一項規定協助勞工恢復原工作或安置適當之工作。四、對雇主依第六十七條第一項規定安置之工作未能達成協議。職業災害勞工依前項第一款規定終止勞動契約…
- 行政勞工職業災害保險及保護法 第86條 雇主依第八十四條第一項第一款、第三款，或勞工依前條第一項第二款至第四款規定終止勞動契約者，雇主應按勞工工作年資，適用勞動基準法或勞工退休金條例規定，發給勞工資遣費。但勞工同時符合勞動基準法第五十三條規定時，雇主應依勞動基…
- 行政勞工職業災害保險及保護法 第87條 …喪失部分或全部工作能力者，其依法令或勞動契約原有之權益，對新雇主繼續存在。
- 行政勞工職業災害保險及保護法 第88條 …定前，勞工得先請普通傷病假；普通傷病假期滿，申請留職停薪者，雇主應予留職停薪。經認定結果為職業災害者，再以公傷病假處理。
- 行政勞工職業災害保險及保護法 第89條 …。前項事業單位或承攬人，就其所補償之部分，對於職業災害勞工之雇主，有求償權。前二項職業災害補償之標準，依勞動基準法之規定。同一事故，依本法或其他法令規定，已由僱用勞工之雇主支付費用者，得予抵充。
- 行政勞工職業災害保險及保護法 第90條 遭遇職業傷病之被保險人於請領本法保險給付前，雇主已依勞動基準法第五十九條規定給與職業災害補償者，於被保險人請領保險給付後，得就同條規定之抵充金額請求其返還。遭遇職業傷病而不適用勞動基準法之被保險人於請領給付前，雇主已給與…
- 行政勞工職業災害保險及保護法 第91條 勞工因職業災害所致之損害，雇主應負賠償責任。但雇主能證明無過失者，不在此限。
- 行政勞工職業災害保險及保護法 第93條 雇主有下列情形之一者，處新臺幣三十萬元以上一百五十萬元以下罰鍰，並令其限期給付；屆期未給付者，應按次處罰：一、違反第八十六條第一項或第二項規定，未依勞動基準法或勞工退休金條例所定退休金、資遣費之標準或期限給付。二、違反第…
- 行政勞工職業災害保險及保護法 第96條 投保單位或雇主未依第十二條規定，為所屬勞工辦理投保、退保手續者，處新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰，並令其限期改善；屆期未改善者，應按次處罰。
- 行政勞工職業災害保險及保護法 第99條 依第六條第三項規定準用參加本保險之人員，其所屬投保單位或雇主有下列情形之一者，分別依各該款規定處罰：一、違反第十二條規定，依第九十六條規定處罰。二、違反第十五條第三項或第十九條第一款規定，依第九十七條規定處罰。三、違反第…
- 行政勞工職業災害保險及保護法 第100條 投保單位、雇主或全民健康保險特約醫院、診所違反本法經處以罰鍰者，主管機關應公布其名稱、負責人姓名、公告期日、處分期日、處分字號、違反條文、違反事實及處分金額。主管機關裁處罰鍰，應審酌與違反行為有關之勞工人數、違反情節、累…
- 行政勞工職業災害保險及保護法 第101條 本法施行前依法應為所屬勞工辦理參加勞工保險而未辦理之雇主，其勞工發生職業災害事故致死亡或失能，經依本法施行前職業災害勞工保護法第六條規定發給補助者，處以補助金額相同額度之罰鍰。
- 行政勞工職業災害保險及保護法施行細則 第6條 …、依法已辦理登記、設有稅籍或經中央主管機關依法核發聘僱許可之雇主如下：一、經專門職業及技術人員考試及格，且依法取得執業資格或開業執照，為執行業務僱用勞工者。二、依法成立之法人。三、依法已向目的事業主管機關辦理商業、工廠、…
- 行政勞工職業災害保險及保護法施行細則 第7條 本法第七條所稱無一定雇主之勞工，指經常於三個月內受僱於非屬本法第六條第一項各款規定之二個以上不同之雇主，其工作機會、工作時間、工作量、工作場所或工作報酬不固定者。本法第七條所稱自營作業者，指獨立從事勞動或技藝工作，獲致報…
- 行政勞工職業災害保險及保護法施行細則 第11條 …職人員選舉之當選人：當選證書。十、本法第九條第一項第一款所定雇主：僱用契約書或證明文件。十一、其他各業：執業證照、資格證書、聘僱許可函或有關登記、核定或備查證明文件。投保單位依規定無法取得前項各款證明文件者，應檢附稅捐稽…
- 行政勞工職業災害保險及保護法施行細則 第14條 …算。但有下列情形之一者，依各該規定辦理：一、本法施行後，於其雇主符合本法第六條第一項第一款規定前到職者：自雇主領有執業證照、依法已辦理登記或設有稅籍之當日零時起算。二、本法施行後，依本法第六條第三項第三款公告之人員，於公…
- 行政勞工職業災害保險及保護法施行細則 第25條 …法規，核發聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭工作聘僱許可之雇主：以聘僱許可函、勞動契約書及薪資明細表代之。
- 行政勞工職業災害保險及保護法施行細則 第26條 …職業訓練機構受訓者：訓練所得之津貼或給與。四、實際從事勞動之雇主：從事勞動所獲致之報酬或經營事業所得。五、自營作業者：從事勞動或技藝工作所獲致之報酬。六、參加海員總工會或船長公會為會員之外僱船員、中央主管機關公告其他有提…