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第 70 / 164 頁- 行政國民教育法 第46條 …少於委員總數三分之一；其申訴、再申訴範圍、期限、委員會組成、調查方式、評議方式、評議結果之執行及其他相關事項之辦法，由中央主管機關定之。學校受理懲處或申訴事件，直轄市、縣（市）主管機關受理再申訴事件時，應秉持客觀、公正、…
- 行政高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法 第9條 …經學校或各該主管機關性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。五、經學校或各該主管機關性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有解聘及終身不得聘用為專業輔導人員之必要…
- 行政高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法 第10條 …經學校或各該主管機關性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有解聘之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰，經學校或各該主管機關性別平等教…
- 行政高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法 第15條 …委員會或相關委員會審議通過後，暫時予以停聘六個月以下，並靜候調查；必要時，得經學校或各該主管機關考績委員會或相關委員會審議通過後，延長停聘期間二次，每次不得逾三個月；其停聘期間不得超過聘約有效期間。經調查屬實者，依第九條…
- 行政高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法 第16條 …條第二項規定停聘之專業輔導人員，於停聘期間發給四分之一薪資；調查後未受解聘，並回復聘用者，補發其停聘期間另四分之一薪資。
- 行政高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法 第6條 …決確定。四、經學校性別平等教育委員會或依法令組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。五、經學校性別平等教育委員會或依法令組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止聘約及終身不得聘任為兼任、代課及代理教師之必要…
- 行政高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法 第7條 …理教師：一、經學校性別平等教育委員會或依法令組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止聘約之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十五條或第二十七條規定處罰，經學校性別平等教育委員會…
- 行政高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法 第12條 …，免報主管機關核准，暫時予以停止聘約之執行六個月以下，並靜候調查；必要時，得經教師評審委員會審議通過後，延長停止聘約之執行期間二次，每次不得逾三個月；其停止聘約之執行期間不得超過聘約有效期間。經調查屬實者，依第六條或第七…
- 行政高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法 第13條 …理教師，於停止聘約之執行期間發給半數本薪（年功薪）或鐘點費；調查後未予終止聘約者，補發其停止聘約之執行期間另半數本薪（年功薪）或鐘點費。
- 行政教育部主管之高級中等以下學校辦理特殊教育方案實施辦法 第5條 學校應調查校內有特殊教育及專業服務需求之學生，依學生之能力及需求，結合學校內人力、學術機構、社區、衛生醫療、社會福利、志工及其他相關資源，擬具特殊教育方案及經費補助需求，經校內特殊教育推行委員會審議通過，並由校長核定。學…
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第13條 …判決確定。四、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。五、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有解聘及終身不得聘任為專任運動教練之必要。六、受兒童及…
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第14條 …運動教練：一、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有解聘之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十五條或第二十七條規定處罰，經學校性別平等教育委員會確認…
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第20條 …審議通過後，免報主管機關核准，暫時予以停聘六個月以下，並靜候調查；必要時，得經審委會審議通過後，延長停聘期間二次，每次不得逾三個月。經調查屬實者，依第十三條或第十四條規定辦理：一、第十三條第一項第四款至第六款情形。二、第…
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第21條 …項規定停聘之專任運動教練，於停聘期間發給半數本薪（年功薪）；調查後未受解聘或終局停聘處分，並回復聘任者，補發其停聘期間另半數本薪（年功薪）。
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第23條 …、第十五條第一項第一款、第二款或第十七條第一項規定情形者，其調查、輔導、解聘、不續聘及停聘處理程序，準用高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法第二條至第十二條、第十三條第一項第二款、第三項、第十四條至第二十條、第二…
- 行政自願服務偏遠地區學校校長及教師特別獎勵辦法 第2條 …三條所定情事之一。三、涉校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件，尚在調查階段。
- 行政特定體育團體建立運動教練資格檢定及管理辦法 第4條 …禁藥管制辦法相關規定。六、經紀律委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。七、經紀律委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終身不得申請教練資格檢定之必要。八、受兒童及少年性剝削防制條例規…
- 行政特定體育團體建立運動教練資格檢定及管理辦法 第4-1條 …得申請教練資格之檢定：一、經紀律委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有不得申請教練資格檢定之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰，經紀律委員會或…
- 行政高級中等以下學校學生申訴及再申訴評議委員會組織及運作辦法 第12條 申評會處理申訴案件，應依職權調查證據，並得經決議成立調查小組調查。前項調查小組以三人或五人為原則；必要時，成員得一部或全部外聘。
- 行政高級中等以下學校學生申訴及再申訴評議委員會組織及運作辦法 第13條 申評會或調查小組進行調查時，應依下列規定辦理：一、申訴人、學校相關人員及受邀協助調查之人或單位，應配合調查並提供相關資料。二、衡酌申訴人與學校相關人員之權力差距；申訴人與學校相關人員有權力不對等之情形者，應避免其對質。三…
- 行政高級中等以下學校學生申訴及再申訴評議委員會組織及運作辦法 第14條 申評會或調查小組之調查，不受該事件司法程序進行之影響。
- 行政高級中等以下學校學生申訴及再申訴評議委員會組織及運作辦法 第15條 調查小組應於組成後十五日內完成調查報告；必要時，得予延長，延長期間不得逾十日，並應通知申訴人。調查小組完成調查報告後，應提申評會審議；審議時，調查小組應依申評會通知，推派代表列席說明。
- 行政高級中等以下學校學生申訴及再申訴評議委員會組織及運作辦法 第17條 …。前二項申訴人陳述意見前，得向學校申請閱覽、抄寫、複印或攝影調查報告或其他有關資料；涉及個人隱私，有保密之必要者，應以去識別化方式或其他適當方式，提供無保密必要之部分調查報告或其他有關資料。申評會委員會議之評議決定，以無…
- 行政高級中等以下學校學生申訴及再申訴評議委員會組織及運作辦法 第27條 學校教師執行申評會或調查小組委員職務時，學校應核予公假；未支領出席費教師所遺課務，由學校遴聘合格人員代課，並核支代課鐘點費。
- 行政高級中等以下學校學生申訴及再申訴評議委員會組織及運作辦法 第37條 再申評會處理再申訴案件，應依職權調查證據，並得經決議成立調查小組調查。前項調查小組以三人或五人為原則；必要時，成員得一部或全部外聘。
- 行政高級中等以下學校學生申訴及再申訴評議委員會組織及運作辦法 第38條 再申評會或調查小組進行調查時，應依下列規定辦理：一、再申訴人、學校相關人員及受邀協助調查之人或單位，應配合調查並提供相關資料。二、衡酌再申訴人與學校相關人員之權力差距；再申訴人與學校相關人員有權力不對等之情形者，應避免其…
- 行政高級中等以下學校學生申訴及再申訴評議委員會組織及運作辦法 第39條 再申評會或調查小組之調查，不受該事件司法程序進行之影響。
- 行政高級中等以下學校學生申訴及再申訴評議委員會組織及運作辦法 第40條 調查小組應於組成後二十日內完成調查報告；必要時，得予延長，延長期間不得逾二十日，並應通知再申訴人。調查小組完成調查報告後，應提再申評會審議；審議時，調查小組應依再申評會通知，推派代表列席說明。
- 行政高級中等以下學校學生申訴及再申訴評議委員會組織及運作辦法 第42條 …項再申訴人陳述意見前，得向再申評會申請閱覽、抄寫、複印或攝影調查報告或其他有關資料；涉及個人隱私，有保密之必要者，應以去識別化方式或其他適當方式，提供無保密必要之部分調查報告或其他有關資料。再申評會委員會議之評議決定，以…
- 行政高級中等以下學校學生申訴及再申訴評議委員會組織及運作辦法 第61條 …人才庫人員，有下列各款情形之一者，不得擔任申評會、再申評會或調查小組委員：一、有教師法第十四條第一項、第十五條第一項或第十六條第一項各款情形之一，尚在調查、解聘或不續聘處理程序中。二、有教師法第十八條第一項、第二十一條、…