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第 7 / 73 頁- 行政鐵路行車規則 第58條 …於列車前端。但有下列情事之一時，不在此限。一、路線或列車發生障礙時。二、運轉救援列車時。三、運轉工程列車時。四、站與站外側線間運轉列車時。五、加掛輔助動力車運轉時。六、有特殊情事時。
- 行政鐵路行車規則 第68條 …列車或排雪列車在工作上有必要時。二、路線、電車線路或車輛發生障礙時。依前項規定退行運轉時，應作保持安全之必要措施。
- 行政鐵路行車規則 第83條 列車因路線、電車線路或車輛發生障礙，臨時作退行運轉時，其速度每小時不得超過十五公里。
- 行政鐵路行車規則 第98條 …車或車輛在正線交叉處或分岐處妨礙閉塞區間時。四、閉塞裝置發生障礙時。五、單線運轉區相反方向之號誌機顯示進行之號誌時。單線運轉區間施行自動閉塞時，應使用方向閘柄，決定列車運轉方向。但依中央控制行車制者，不在此限。
- 行政鐵路行車規則 第122-3條 …其他裝置等發生故障、損壞或功能異常等影響運轉之情事。九、路線障礙：指土木結構物或軌道設備發生損壞、變形或功能異常致影響列車正常運轉之情事。十、電力設備故障：指變電站設備、電車線設備、電力遙控設備及其他附屬裝置等發生故障、…
- 行政鐵路行車規則 第160條 …止列車運轉等之適當措施。當災害有可能對於正線上之列車運轉形成障礙時，鐵路機構須對該區間予以監視。
- 行政鐵路行車規則 第161條 鐵路機構發現須停止列車運轉之障礙時，應立即採取停止列車運轉之防護措施。
- 行政鐵路行車規則 第164條 …車於工作上有必要時。二、發現路線、電車線路或車輛有影響行車之障礙時。三、為進行設施或車輛之試驗時。
- 行政小型車附載幼童安全乘坐實施及宣導辦法 第5條 …有下列情形之一者，不受前條之限制：一、有急救送醫、受傷、身心障礙或安置於安全椅對其醫療或健康有不良影響之情形，經相關醫療機構核發證明文件者。二、當駕駛人以外之車內乘客，對幼童授乳或進行日常生活必須之照顧（指安置於安全椅不…
- 行政航空客貨運價管理辦法 第8條 …票價優待：一、依老人福利法規定，提供老人半價優待。二、依身心障礙者權益保障法規定，提供身心障礙者及其必要陪伴者一人半價優待。三、依兒童及少年福利與權益保障法規定，提供未滿二歲不占位且有成人陪伴之兒童免費優待。前項法定優待…
- 行政嘉義梅山太平雲梯登梯收費標準 第3條 …收費：一、學齡前兒童（零至六歲，出示身分證明文件）。二、身心障礙者持有身心障礙證明及其必要陪伴者一人。三、持有志願服務榮譽卡。四、嘉義縣梅山鄉太平村民因林務農事需通過時，憑身分證明。符合前項身分者得另行繳納團體傷害保險費…
- 行政龜山島登島收費辦法 第4條 …費優惠：一、年滿六十五歲以上，平日出示證明文件。二、持有身心障礙證明之身心障礙者及其必要陪伴者一人。三、持有志願服務榮譽卡之志工。四、交通部依法公告得予免費優惠者。五、宜蘭縣機關、學校及縣民辦理鄉土、生態教育等宣導業務。…
- 行政勞動部勞動力發展署中彰投分署辦事細則 第10條 …導科掌理事項如下：一、特定對象之職業訓練及就業服務。二、身心障礙者職業重建服務之推動。三、多元就業開發業務之推動。四、學員生活、學習及心理之輔導。五、學員相關登記、醫務、膳食等業務之辦理與宿舍之管理及維護。六、學員就業輔…
- 行政勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署辦事細則 第10條 …導科掌理事項如下：一、特定對象之職業訓練及就業服務。二、身心障礙者職業重建服務之推動。三、多元就業開發業務之推動。四、學員生活、學習及心理之輔導。五、學員相關登記、醫務、膳食等業務之辦理與宿舍之管理及維護。六、學員就業輔…
- 行政勞動部勞動力發展署桃竹苗分署辦事細則 第10條 …導科掌理事項如下：一、特定對象之職業訓練及就業服務。二、身心障礙者職業重建服務之推動。三、多元就業開發業務之辦理。四、學員生活、學習及心理之輔導。五、學員相關登記、醫務、膳食等業務之辦理與宿舍之管理及維護。六、學員就業輔…
- 行政勞動部勞動力發展署高屏澎東分署辦事細則 第9條 …付科掌理事項如下：一、特定對象之職業訓練及就業服務。二、身心障礙者職業重建服務之推動。三、多元就業開發業務之推動。四、各項獎（補）助津貼之給付。五、職業災害勞工之職業重建。六、其他有關特定對象及給付事項。
- 行政勞動部勞動力發展署組織法 第2條 …、推動及管理。四、青年就業之規劃、輔導、推動及督導。五、身心障礙者職業重建與原住民族等特定對象就業之推動及督導。六、職能標準、技能檢定、技能競賽與技能職類測驗能力認證之規劃、推動、督導及協調。七、跨國勞動力引進之規劃、評…
- 行政勞動部勞動力發展署處務規程 第4條 …訓練發展組，分四科辦事。三、就業服務組，分四科辦事。四、身心障礙者及特定對象就業組，分四科辦事。五、職能標準及技能檢定組，分三科辦事。六、跨國勞動力管理組，分四科辦事。七、秘書室，分二科辦事。八、人事室。九、政風室。十、…
- 行政勞動部勞動力發展署處務規程 第8條 身心障礙者及特定對象就業組掌理事項如下：一、身心障礙者及特定對象就業政策、制度、計畫之研擬、規劃及督導。二、身心障礙者及特定對象就業促進法規制（訂）定、修正及解釋之研擬。三、特定對象就業促進計畫之研擬、推動及督導。四、在…
- 行政勞動部勞動力發展署雲嘉南分署辦事細則 第10條 …導科掌理事項如下：一、特定對象之職業訓練及就業服務。二、身心障礙者職業重建服務之推動。三、多元就業開發業務之推動。四、學員生活、學習及心理之輔導。五、學員相關登記、醫務、膳食等業務之辦理與宿舍之管理及維護。六、學員就業輔…
- 行政大量解僱勞工保護法 第13條 …以種族、語言、階級、思想、宗教、黨派、籍貫、性別、容貌、身心障礙、年齡及擔任工會職務為由解僱勞工。違反前項規定或勞動基準法第十一條規定者，其勞動契約之終止不生效力。主管機關發現事業單位違反第一項規定時，應即限期令事業單位…
- 行政就業保險延長失業給付實施辦法 第5條 …理就業保險退保時，已年滿四十五歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，保險人應先依本法第十六條第一項規定發給失業給付最長九個月，不適用第二條第一項及第三條規定。但於公告實施第二條第二項延長失業給付時，合計最長發給十二個…
- 行政勞工退休金條例 第24-2條 …失能等級三等以上之一次失能給付。二、領取國民年金法所定之身心障礙年金給付或身心障礙基本保證年金給付。三、非屬前二款之被保險人，符合得請領第一款失能年金給付或一次失能給付之失能種類、狀態及等級，或前款身心障礙年金給付或身心…
- 行政起重升降機具安全規則 第32條 …，應將其外伸撐座或履帶伸至最大極限位置。但因作業場所狹窄或有障礙物等限制，致其外伸撐座或履帶無法伸至最大極限位置時，具有下列各款之一，且能確認其吊掛之荷重較作業半徑所對應之額定荷重為輕者，不在此限：一、過負荷預防裝置有因…
- 行政身心障礙者庇護工場設立管理及補助準則 第1條 本準則依身心障礙者權益保障法（以下簡稱本法）第三十五條第五項規定訂定之。
- 行政身心障礙者庇護工場設立管理及補助準則 第3條 …依本準則設立，提供年滿十五歲，符合本法第三十四條第二項之身心障礙者庇護性就業之機構。
- 行政身心障礙者庇護工場設立管理及補助準則 第6條 …書內容應包括下列事項：一、設立後六個月內進用庇護性就業之身心障礙者障別及人數。二、營運規劃及人員配置。三、薪資發放制度。四、財務規劃。五、期程規劃。六、無障礙措施規劃。七、其他經當地主管機關指定者。前項第一款庇護性就業之…
- 行政身心障礙者庇護工場設立管理及補助準則 第8條 庇護工場應提供庇護性就業之身心障礙者就業支持、就業轉銜及相關服務。
- 行政身心障礙者庇護工場設立管理及補助準則 第9條 庇護工場之設施，應依庇護性就業之身心障礙者特殊需要，提供無障礙環境。
- 行政身心障礙者庇護工場設立管理及補助準則 第13條 …當地主管機關申報備查。六、未依設立計畫書進用庇護性就業之身心障礙者人數。七、違反保護勞工法令，情節重大。