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  1. 行政陸海空軍懲罰法 第22條 …依其現任官階降一階換敘,並於一年內不得調任主管職務。前項違紀行為人於受懲罰時,已喪失現役軍人身分者,依其退伍、解除召集或除役時之官階降階換敘後,重新審定其退除給與。
  2. 行政陸海空軍懲罰法 第36條 …者,於該法律關係確定前,權責長官得停止行使懲罰權,並通知違紀行為人。懲罰權行使期間因前二項規定停止者,自停止原因消滅或前項法律關係確定之次日起,與停止前已經過之期間一併計算。
  3. 行政陸海空軍懲罰法 第41條 …使期間。四、涉有違紀行為之人死亡。五、匿名舉發,或未具體指出行為人或事實。六、舉發事實不明,且舉發人經合法通知,無正當理由拒絕到場陳述其舉發事實。七、舉發事實顯不構成違紀行為。
  4. 行政陸海空軍懲罰法 第55條 權責長官於懲罰程序終結前,應將同一違紀行為人經調查屬實之數違紀行為,予以合一評價。
  5. 行政陸海空軍懲罰法 第57條 …成員任一性別比例不得少於總人數五分之二。前項諮詢會應給予違紀行為人陳述及申辯之機會,並向權責長官提出具體建議。權責長官不同意前項建議,核定懲罰時應加註理由。但從輕懲罰者,不在此限。
  6. 行政陸海空軍懲罰法施行細則 第9條 …受降階懲罰處分者,其實職年資自懲罰處分生效之日重新起算。違紀行為人之服役年資已逾降階後該階法定最大服役年限者,權責長官不得為降階之懲罰。權責機關對已喪失現役軍人身分者為降階懲罰處分,應副知退除給與審定機關重新審定及戶籍所…
  7. 行政陸海空軍懲罰法施行細則 第17條 …位主管核定,並自核定次日起,懲罰權行使期間停止進行。前項違紀行為人之違紀行為,經軍、司法機關偵查終結為不起訴、緩起訴處分,或判決無罪、緩刑、免刑、免訴或不受理之宣告者,仍得視情節輕重,予以懲罰。權責機關收受法院第一審判決…
  8. 行政陸海空軍懲罰法施行細則 第18條 …項所定懲罰諮詢會,應有成員五人以上出席,始得召開,並給予違紀行為人合理之準備時間,自開會通知送達違紀行為人起算,至召開懲罰諮詢會時止,不少於二十四小時。懲罰諮詢會會議程序如下:一、主席宣布會議開始。二、承辦單位說明違紀行…
  9. 行政戒嚴時期不當叛亂暨匪諜審判案件補償條例 第15-1條 …申請給付補償金:一、於戒嚴時期因參與同一原因事實之行為,部分行為人為本條例第二條第一項規定之受裁判者,而其他行為人受內亂罪、外患罪或戡亂時期檢肅匪諜條例以外之有罪判決確定者。二、於民國三十七年十二月十日起至三十八年五月二…
  10. 行政陸海空軍刑法 第47條 …年以上十二年以下有期徒刑。犯第一項之罪,而命令不須立即執行,行為人適時且自願履行者,減輕或免除其刑。
  11. 行政陸海空軍刑法 第75條 …徒刑。當場賭博之器具與在賭檯或兌換籌碼處之財物,不問屬於犯罪行為人與否,沒收之。
  12. 行政稅捐稽徵法 第28條 …但修正施行前之規定有利於納稅義務人者,適用修正施行前之規定。行為人明知無納稅義務,違反稅法或其他法律規定所繳納之款項,不得依第一項規定請求返還。
  13. 行政稅務違章案件減免處罰標準 第24條 …詐術或其他不正當方法逃漏稅捐。前項第一款所稱相同違章事實,指行為人違反本法或稅法同條項款規定。
  14. 行政國家運動訓練中心設置條例 第15條 …員利益衝突迴避法之規定辦理。違反前項規定致本中心受有損害者,行為人應對其負損害賠償責任。第一項人員違反公職人員利益衝突迴避法之規定者,除依該法規定處罰外,監督機關並得為適當之處置;其處置規定,由監督機關定之。
  15. 行政校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則 第11條 …法定代理人或實際照顧者(以下簡稱申請人)、檢舉人,得以書面向行為人於行為發生時所屬之學校(以下簡稱事件管轄學校)申請調查或檢舉。但行為人現為或曾為學校校長者,應向行為發生時之學校所屬主管機關(以下簡稱事件管轄機關)申請調…
  16. 行政校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則 第12條 事件管轄學校與行為人現所屬學校不同者,應以書面通知行為人現所屬學校派代表參與調查,被通知之學校不得拒絕。前項事件管轄學校完成調查屬實者,應將調查報告及處理建議移送行為人現所屬學校依第三十一條規定處理。
  17. 行政校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則 第13條 第十一條第二項之情形,事件管轄學校應以書面通知行為人現所屬專任學校派代表參與調查,被通知之學校不得拒絕。前項事件管轄學校完成調查屬實者,應將調查報告及處理建議移送行為人現所屬專任學校依第三十一條規定處理。
  18. 行政校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則 第14條 行為人於行為發生時,同時具有校長、教師、職員、工友或學生二種以上不同身分者,以其與被害人互動時之身分,定其受調查之身分及事件管轄學校或機關。無法判斷行為人於行為發生時之身分,或於學制轉銜期間,尚未確定行為人就讀學校者,以…
  19. 行政校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則 第15條 行為人二人以上,分屬不同學校者,以先受理申請調查或檢舉之行為人所屬學校為事件管轄學校,相關學校應派代表參與調查。
  20. 行政校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則 第18條 …施維護學生之權益與校園安全:一、二人以上被害人。二、二人以上行為人。三、行為人為校長或教職員工。四、涉及校園安全議題。五、其他經性平會認有以檢舉案形式啟動調查之必要者。
  21. 行政校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則 第24條 …管轄學校或機關調查處理校園性別事件時,應依下列方式辦理:一、行為人應親自出席接受調查;當事人為未成年者,接受調查時得由法定代理人或實際照顧者陪同。二、當事人持有各級主管機關核發之身心障礙證明或有效特殊教育學生鑑定證明者,…
  22. 行政校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則 第26條 …導、訓練、評鑑、管理、輔導學生或提供學生工作機會之關係,或命行為人迴避。三、避免報復情事。四、預防、減低行為人再度加害之可能。五、其他性平會認為必要之處置。當事人非事件管轄學校之人員時,應通知當事人所屬學校,依前項規定處…
  23. 行政校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則 第29條 …該事件司法程序是否進行及處理結果之影響。前項之調查程序,不因行為人喪失原身分而中止。
  24. 行政校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則 第30條 …建議者,由學校或主管機關檢附經性平會審議通過之調查報告,通知行為人限期提出書面陳述意見。前項行為人不於期限內提出書面陳述意見者,視為放棄陳述之機會;有書面陳述意見者,性平會應再次召開會議審酌其書面陳述意見,除發現調查程序…
  25. 行政校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則 第31條 …查屬實後,事件管轄學校或機關應依本法第二十六條第一項規定,對行為人予以申誡、記過、解聘、停聘、不續聘、免職、終止契約關係、終止運用關係或其他適當之懲處。其他機關依相關法律或法規有議處權限者,事件管轄學校或機關應將該事件移…
  26. 行政校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則 第32條 事件管轄學校或機關將處理結果,以書面通知申請人、被害人及行為人時,應一併提供調查報告,並告知申復之期限及受理之學校或機關。前項處理結果,內容包括事實認定、處置措施及議處結果。申請人、被害人或行為人對事件管轄學校或機關處理…
  27. 行政校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則 第33條 行為人為校長,申請人或被害人依本法第三十七條第一項但書向學校主管機關申復時,依前條第三項規定辦理。行為人為學校教職員工,申請人或被害人依本法第三十七條第一項但書向學校主管機關申復時,準用前條第四項規定處理,並得邀事件管轄…
  28. 行政校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則 第34條 …件發生之時間、樣態。二、事件相關當事人(包括檢舉人、被害人、行為人)。三、事件處理人員、流程及紀錄。四、事件處理所製作之文書、訪談過程之錄音檔案、取得之證據及其他相關資料。五、行為人之姓名、職稱或學籍資料等。六、調查小組…
  29. 行政校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則 第36條 …依本法第二十八條第二項及第三項規定為通報時,其通報內容應限於行為人經查證屬實之校園性別事件時間、樣態、行為人姓名、職稱或學籍資料。前項事件管轄學校或機關應視實際需要,將輔導、防治教育或相關處置措施及其他必要之資訊,提供予…
  30. 行政校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則 第40條 …、調查報告及性平會之會議紀錄報所屬主管機關。申請人、被害人及行為人提出申復之事件,並應於申復審議完成後,將申復審議結果報所屬主管機關。學校所屬主管機關應依本法第四條、第五條及第十一條規定,定期對學校進行督導考核;並將第四…