「留職停薪」的搜尋結果
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第 7 / 12 頁- 行政就業保險法施行細則 第11條 …號。二、到職之年月日。三、工作類別。四、工作時間及薪資。五、留職停薪事由及期間。
- 行政就業保險法施行細則 第12條 …四款所定之失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼或育嬰留職停薪津貼，經保險人審查應予發給者，由保險人匯入被保險人所指定國內金融機構之本人名義帳戶。
- 行政就業保險法施行細則 第16-1條 被保險人依本法第十一條第一項第四款規定請領育嬰留職停薪津貼者，應備具下列書件：一、育嬰留職停薪津貼申請書及給付收據。二、被保險人及子女之戶口名簿影本或其他身分證明文件影本。三、育嬰留職停薪證明。四、被保險人本人名義之國內…
- 行政就業保險法施行細則 第19-2條 本法第十九條之二第一項規定之育嬰留職停薪津貼，給付期間自育嬰留職停薪之日起至期滿之日止。但被保險人提前復職者，計至復職之前一日止。前項津貼，按月於期初發給；未滿一個月者，以三十日為一個月，按比例計算發給。被保險人請領第一…
- 行政職業災害勞工保護法 第29條 …請假規則第四條規定，先請普通傷病假，普通傷病假期滿，雇主應予留職停薪，如認定結果為職業災害，再以公傷病假處理。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第15條 雇主聘僱第一類外國人，依法有留職停薪之情事，應於三日內以書面通知中央主管機關。
- 行政就業保險促進就業實施辦法 第52條 …理工作時間規範及促進縮減工作時間。二、促進職場工作平等及育嬰留職停薪權益之保護。三、補助與辦理教育訓練、活動、措施、設施及宣導。中央主管機關為辦理前項事項，得訂定實施或補助計畫。前項補助之申請，直轄市、縣（市）主管機關、…
- 行政漁會人事管理辦法 第46條 漁會員工得依性別工作平等法及育嬰留職停薪實施辦法申請育嬰留職停薪。
- 行政財團法人中央畜產會設置辦法 第11條 公務人員得依公務人員留職停薪辦法至中央畜產會服務。
- 行政農會人事管理辦法 第44條 農會員工得依性別工作平等法及育嬰留職停薪實施辦法申請育嬰留職停薪。
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第5條 …之考績；因免職、被改派且未接續原指派職務、辭職、退職、死亡或留職停薪期間考績年資無法併計，且累計任職已達六個月者，應隨時辦理之。三、處長任職期間符合前二款規定，惟全無工作事實者，不辦理年終考績或另予考績。四、前三款任職期…
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第31條 …。五、最近三年內未受有期徒刑以上之刑確定。農田水利事業人員於留職停薪期間或經灌溉管理組織核准帶職帶薪全時訓練或進修六個月以上，於訓練或進修期間者，不得辦理升遷。但育嬰留職停薪人員得於升任之日實際任職者，不在此限。
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第56條 …人員另予考績，於年終辦理之；因免職、辭職、退休、資遣、死亡或留職停薪期間考績年資無法併計，且累計任職已達六個月者，應隨時辦理之。在同一考績年度內再任人員，除已辦理另予考績者外，其再任至年終累計任職六個月者，得於年終辦理另…
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第61-2條 …內未觸犯刑事法律，經提起公訴或法院判決有罪。前項服務年資，除留職停薪期間年資外，具下列各款條件者，得予採計為服務年資：一、曾任或現任農田水利事業人員之年資。二、曾任農田水利會或農田水利會聯合會職員、技工、工友之年資。三、…
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第65-1條 …利事業人員有下列情形之一而申請退休或資遣者，應不予受理：一、留職停薪期間。二、停職期間。三、動員戡亂時期終止後，涉嫌內亂罪或外患罪而有下列情形之一者：（一）所涉犯罪尚未判決確定。（二）所涉犯罪經檢察官為不起訴或緩起訴處分…
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第66條 …，均不得採計為退休或資遣年資。農田水利事業人員依法令辦理育嬰留職停薪之年資，得選擇全額負擔並繼續繳付費用。
- 行政農田水利會人事管理規則 第30條 …分。五、最近三年內未受有期徒刑以上之刑事判決確定。前項人員於留職停薪期間或經機關核准帶職帶薪進修或研究六個月以上，於進修或研究期間者，不得辦理陞任。第一項陞遷考核評分標準表由主管機關公告之。
- 行政農田水利會人事管理規則 第60條 …田水利會職員另予考績，於年終辦理之，但辭職退休、資遣、死亡或留職停薪者，得隨時辦理之。在同一考績年度內再任人員，除已辦理另予考績者外，其再任至年終已達六個月者，得於年終辦理另予考績。
- 行政全民健康保險法施行細則 第19條 本法第十條第一項第一款第一目至第三目之被保險人，因故留職停薪者，經徵得原投保單位之同意，得由原投保單位以原投保金額等級繼續投保；被保險人應自付之保險費，按月向其投保單位繳納，投保單位連同其應負擔部分彙繳保險人。被保險人依…
- 行政全民健康保險法施行細則 第28條 …月、日。三、被保險人工作類別、時間及薪資或收入。四、被保險人留職停薪期間。前二項資料，投保單位應自被保險人離職、退會或退保之日起保存五年。第一項及第二項有關國民身分證之規定，於本法第九條規定之保險對象，以居留證明文件為之…
- 行政全民健康保險法施行細則 第31條 被保險人因育嬰留職停薪，於原投保單位繼續投保者，投保單位應填具繼續投保及異動申報表一份，並檢附相關證明文件，向保險人申報；原育嬰留職停薪期間屆滿展期或提前復職者，亦同。
- 行政兒童及少年福利機構設置標準 第11-1條 …鑑成績為甲等以上之托嬰中心，因托育人員難覓，或托育人員請假、留職停薪之情形出缺時，得進用下列人員，並應於一年內取得專業資格：一、近三年取得托育人員專業訓練課程結業證書者。二、近三年領有經教育主管機關核定或備查之幼托相關訓…
- 行政金融監督管理委員會所屬中央存款保險股份有限公司事業人員退休撫卹及資遣辦法 第18條 事業人員有下列情形之一而申請退休或資遣者，應不予受理：一、留職停薪期間。二、停職期間。三、休職期間。四、動員戡亂時期終止後，涉嫌內亂罪或外患罪而有下列情形之一者：（一）所涉犯罪尚未判決確定。（二）所涉犯罪經檢察官為不起訴…
- 行政離島建設條例 第12-1條 …至台灣本島地區學校。前項所謂實際服務年限，除育嬰或應徵服兵役留職停薪者外，應扣除各項留職停薪年資；以實際服務現職學校年資為限。
- 行政原住民族工作權保障法施行細則 第10條 …以參加勞工保險者為限，並覈實計算。前項之計算方式，於依法核予留職停薪，仍繼續參加勞工保險者，得不予計入員工總人數及僱用原住民之人數。本法第十二條第二項規定之職前訓練，指依政府採購法得標之廠商對進用之原住民於投入工作前所提…
- 行政主計機構編制訂定及人員任免遷調辦法 第16條 …特定業務工作之六個月以上訓練或進修，不在此限。八、經機關核准留職停薪，於留職停薪期間。但下列情形不在此限：（一）因配合政府政策或公務需要，奉派國外協助友邦工作或借調其他公務機關、公民營事業機構、法人服務，經核准留職停薪。…
- 行政行政院功能業務與組織調整條例 第7條 …進用之工友（含技工、駕駛）。五、休職、停職（含免職未確定）及留職停薪人員。六、退休公務人員及領卹遺族。中華民國九十八年四月九日以後調任（含初任、再任）至原機關服務之人員，公務人員不適用第十一條及第十二條規定；聘僱人員不適…
- 行政行政院功能業務與組織調整條例 第16條 休職、停職（含免職未確定）及留職停薪人員因行政院組織調整而隨同移撥者，由原服務機關列冊交由新職機關繼續執行。留職停薪人員提前申請復職者，應准其復職。依法復職或回職復薪人員，不願配合行政院組織調整移撥者，得依本條例規定辦理…
- 行政獎章條例施行細則 第5條 …月起至離（退）職日止，其因撤職、休職、免職、停職（聘）處分或留職停薪、辭職期間之年資應予扣除。但依公務人員留職停薪辦法第四條第一項第四款至第六款規定辦理留職停薪人員，由本職機關以本職辦理考績者，年資得予採計。請頒服務獎章…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第9條 …而連續任職已達六個月者辦理之考核。但辭職、退休、資遣、死亡或留職停薪者得隨時辦理之。三、專案考核：指兩廠人員平時有重大功過時，隨時辦理之考核。前項之任職期間，自試用期滿正式派（僱）用之日起算。公務人員、政務人員或公營事業…