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第 6 / 182 頁- 行政後備軍人輔導組織設置辦法 第20條 …訓練時，國防部後備指揮部得為其辦理有關保險事項。二、優先列入年度後備軍官及士官晉任。三、對輔導組織著有貢獻者亡故後，得申請忠義狀或覆蓋後備軍人旗。四、輔導幹部及其眷屬如有喜慶或病困喪葬時，得視需要適時予以祝賀或慰問。五、…
- 行政推動全民防衛動員準備事務獎勵及慰勞辦法 第5條 …員準備事務之執行機關於該項事務辦理完畢，依其成效隨時辦理或於年度考績評核時辦理之。
- 行政列管軍品測試協助申請辦法 第6條 …十一日前，以書面備齊下列文件、資料，至測試機關指定處所提出次年度之列管軍品測試協助申請：一、測試申請書及申請廠商負責人之身分證明文件。二、申請廠商由代理人申請測試者，應檢附授權書及代理人身分證明文件。三、國防部核發有效期…
- 行政新式戰機採購特別條例 第4條 …過上限部分，以總預算方式編列。前項所需經費來源，得以移用以前年度歲計賸餘或舉借債務方式辦理；其每年度舉借債務之額度，不受公共債務法第五條第七項規定之限制。中央政府總預算及特別預算於本條例施行期間之舉債額度合計數，不得超過…
- 行政國防部所管特定非公務機關資通安全管理作業辦法 第10條 …或提供資料之情形與理由及其他相關事項。本部辦理稽核後，應於次年度一月底前彙整第一項稽核結果報告，並提交主管機關備查。
- 行政陸海空軍退伍除役軍官士官退除給與及保險退伍給付優惠存款辦法 第15條 …項輔導會負擔之利息，由受理優存機構先行墊付予軍官、士官，並於年度結束後，提供墊付利息之資料，送交輔導會確認，輔導會應於次年六月三十日以前償還墊款。
- 行政陸海空軍退伍除役軍官士官退除給與及保險退伍給付優惠存款辦法 第17條 …，按年息百分之十八計算每年得領取之優存利息為基準，減去其後各年度所領優存利息。二、中華民國一百零七年七月一日以後軍官、士官：以其依本辦法施行前之原退除給與及軍人保險退伍給付之優存金額，按年息百分之十八計算每年得領取之優存…
- 行政公共債務管理委員會審議規則 第3條 …借及償還計畫案，應檢具下列文件：一、自償性債務之舉借：包含各年度融資方式、舉借期程、年期、金額、利率及資金用途等。二、自償性債務之償債財源：包含營運所得資金或指撥特定償債財源之項目、收入期程及金額等。三、自償性債務之償還…
- 行政公共債務管理委員會審議規則 第4條 …案經公共債務管理委員會審議通過後，其自償性債務分年舉借者，各年度編列之自償性債務舉借累計數與公共債務管理委員會審議通過計畫相符或低於原計畫者，計畫主辦機關或基金管理機關免再編製自償性債務舉借及償還計畫案送公共債務管理委員…
- 行政公共債務管理委員會審議規則 第5條 …、期程及金額。五、債務改善期程：改善至低於債限百分之九十之各年度償還數、估算債務餘額及債務比率（含預算數及實際數）。前項債務改善計畫及時程表，應於三年內改善債務至低於本法第五條第三項、第四項規定債限之百分之九十。但有特殊…
- 行政財政部及所屬各機關公務人員交代條例施行細則 第4條 …應加附差額解釋表）。五、未辦或已辦未了之重要案件清冊。六、當年度施政或工作計畫、業務計畫及其進度表。七、財物事務總目錄。八、其他有關本機關業務應行移交事項之表冊。
- 行政財政部所屬金融保險事業機構人員考核辦法 第4條 …才能，嚴加考核，詳予記錄，就其優劣事蹟予以適當之獎懲，並作為年度考核及另予考核之依據。二、年度考核：指於每年年終考核各機構人員當年一月至十二月任職期間成績。三、另予考核：指各機構人員於同一考核年度內，任職不滿一年，而連續…
- 行政財政部所屬金融保險事業機構人員考核辦法 第5條 …為記一大功，申誡三次作為記過一次，記過三次作為記一大過，同一年度平時考核之獎懲得相互扺銷，並作為年度考核或另予考核之參考。無獎懲抵銷而累積達二大過者，年度考核或另予考核應列丁等。各機構應視實際需要情形訂定平時考核獎懲基準…
- 行政財政部所屬金融保險事業機構人員考核辦法 第6條 …額之考核獎金，無級可晉者，發給二個月薪額之考核獎金。但在同一年度內再受專案考核一次記二大功者，不再晉敘薪級，發給二個月薪額之考核獎金。一次記二大過，公務員兼具勞工身分者應予免職；純勞工身分者，以符合勞動基準法或其他法律所…
- 行政財政部所屬金融保險事業機構人員考核辦法 第7條 各機構依年度工作考成成績，辦理年度考核列甲等人數比率如下：一、甲等：受考人員列甲等者，不得超過百分之七十五。二、乙等：受考人員列甲等者，不得超過百分之六十五。三、丙等：受考人員列甲等者，不得超過百分之四十五。四、丁等：受…
- 行政財政部所屬金融保險事業機構人員考核辦法 第8條 年度考核及另予考核以總分一百分為滿分，分甲、乙、丙、丁四等，各等次分數如下：一、甲等：八十分以上。二、乙等：七十分以上，不滿八十分。三、丙等：六十分以上，不滿七十分。四、丁等：不滿六十分。考核之細目，由各機構視職務性質之…
- 行政財政部所屬金融保險事業機構人員考核辦法 第9條 …條件，由各機構依企業特性及經營管理需要訂定。各機構人員在考核年度內，有下列情事之一者，不得考核列甲等：一、曾受刑事處罰或懲戒處分。二、參加公務人員或本部各機構辦理相關考試，經扣考處分。三、平時考核獎懲抵銷後，累積達記過以…
- 行政財政部所屬金融保險事業機構人員考核辦法 第10條 年度考核之獎懲如下：一、甲等：晉薪一級，並發給一個月薪額之考核獎金，無級可晉者，另發給一個月之薪額。二、乙等：晉薪一級，並發給半個月薪額之考核獎金，無級可晉者，另發給一個月之薪額。三、丙等：留原薪級。四、丁等：公務員兼具…
- 行政財政部所屬金融保險事業機構人員考核辦法 第11條 …勞動契約。於年終辦理之另予考核列甲等之人數，應與所屬單位個人年度考核列甲等人數合併計算第七條第一項各款規定列甲等人數比率。
- 行政財政部所屬金融保險事業機構人員考核辦法 第12條 …分或另為處分，如認為原處分有理由時，應予駁回。前項考核結果，年度考核及年終辦理之另予考核，自次年度開始之日起執行，一次記二大功之專案考核及非於年終辦理之另予考核，自各機構核定之日起執行。考核結果應予免職者，自確定之日起執…
- 行政財政部所屬金融保險事業機構人員考核辦法 第15條 各機構主持人之考核，除依第二項規定辦理外，由本部參酌該機構年度工作考成成績核定，其獎懲依本辦法有關規定辦理；副總經理之考核，由各該機構參酌其機構年度工作考成成績初評，並報本部核定。各機構子公司主持人、副總經理之考核依下列…
- 行政財政部財政人員訓練所辦事細則 第5條 教務組掌理事項如下：一、年度訓練計畫之研擬及執行。二、訓練課程之編排及調配；學術研討會議之籌劃辦理。三、講座之遴聘、連絡及接待；講座資料庫之建立、更新及講座鐘點費之造冊。四、學員調訓、訓練成績之核算、登記、結業證書與各種…
- 行政財政部財政人員訓練所辦事細則 第6條 輔導組掌理事項如下：一、年度輔導工作計畫、輔導規章研訂及修訂之擬議。二、學員生活輔導、勤惰管理、災害預防事項宣導及退訓。三、學員膳食及住宿之管理。四、學員文康活動之規劃、輔導及意外傷害、緊急醫療之處理。五、輔導員之遴聘、…
- 行政財政部國庫署處務規程 第7條 …政府債務資訊。三、中央公債與國庫券之規劃、發行、宣導、管理及年度預算籌編。四、中央政府中長期與短期債務之規劃及舉借。五、中央政府債務基金與地方建設基金之管理及運作。六、債務還本付息及手續費之核撥，債務備用票及樣張、暗記之…
- 行政財政部國庫署處務規程 第9條 …、公股聯絡人重大事項簽報之規範及核議。四、財政部所屬國營事業年度工作考成之評核。五、關於特種基金年度預算審議之會核。六、行政院公營事業民營化基金之管理及運作。七、規費法規之擬訂、修正、解釋及中央政府各機關學校規費收費基準…
- 行政財政部關務署處務規程 第6條 …項如下：一、國際關務相關業務之執行及國際組織活動之參與。二、年度施政方針、年度施政計畫、中程施政計畫、先期作業、中長程個案計畫之研擬、規劃及協調。三、施政報告、重大個案計畫之管制、考核及評估。四、研究發展工作之規劃、研析…
- 行政財政部所屬生產事業機構人員考核辦法 第4條 …才能，嚴加考核，詳予記錄，就其優劣事蹟予以適當之獎懲，並作為年度考核及另予考核之依據。二、年度考核：指於每年年終考核各機構人員當年一月至十二月連續任職期間成績。三、另予考核：指各機構人員於同一考核年度內，任職不滿一年，而…
- 行政財政部所屬生產事業機構人員考核辦法 第5條 …為記一大功，申誡三次作為記過一次，記過三次作為記一大過，同一年度平時考核之獎懲得相互扺銷，並作為年度考核或另予考核之參考。無獎懲抵銷而累積達二大過者，年度考核或另予考核應列丁等。各機構應視實際需要情形訂定平時考核獎懲基準…
- 行政財政部所屬生產事業機構人員考核辦法 第6條 …額之考核獎金，無級可晉者，發給二個月薪額之考核獎金。但在同一年度內再受專案考核一次記二大功者，不再晉敘薪級，發給二個月薪額之考核獎金。一次記二大過，公務員兼具勞工身分者應予免職；純勞工身分者，以符合勞動基準法或其他法律所…
- 行政財政部所屬生產事業機構人員考核辦法 第7條 各機構依年度工作考成成績，辦理年度考核列甲等人數比率如下：一、甲等：受考人員列甲等者，不得超過百分之七十五。二、乙等：受考人員列甲等者，不得超過百分之六十五。三、丙等：受考人員列甲等者，不得超過百分之四十五。四、丁等：受…