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第 6 / 200 頁- 行政研發及產業訓儲替代役甄選訓練服役實施辦法 第6條 用人單位經依前條第二項規定登錄後，其預備錄用役男未足額者，得繼續與其他未經勾選之役男進行洽談，並於主管機關公告期限內至資訊管理系統辦理勾選登錄預備錄用役男，經登錄後不得變更。
- 行政研發及產業訓儲替代役甄選訓練服役實施辦法 第7條 申請服研發或產業訓儲替代役之役男與用人單位之負責人、董事、監事、總經理或與其相當職階之管理人員及有權決定篩選結果之人員，具有配偶、三親等內血親或三親等內姻親關係者，用人單位不得勾選；其最近三年內曾擔任用人單位之負責人、董…
- 行政研發及產業訓儲替代役甄選訓練服役實施辦法 第8條 用人單位於第六條勾選登錄期限屆滿後，應將預備錄用役男名冊報請主管機關審查。主管機關審查預備錄用役男專長與用人單位研發或技術需求不符者，不予核定錄取，並通知該役男及用人單位；符合者，由主管機關核定年度研發或產業訓儲替代役甄…
- 行政研發及產業訓儲替代役甄選訓練服役實施辦法 第10條 …務及役期；役男於入營梯次報到前，因可歸責役男之事由致影響用人單位權益，經用人單位提出事證，報請放棄預備錄用者，亦同，但役男於年度最後入營梯次十日前，經其他用人單位報請錄用且經主管機關審查符合研發或技術專長需求者，不在此限…
- 行政研發及產業訓儲替代役甄選訓練服役實施辦法 第11條 研發或產業訓儲替代役役男之訓練紀錄，訓練單位應予登錄役籍資料。
- 行政研發及產業訓儲替代役甄選訓練服役實施辦法 第12條 研發或產業訓儲替代役役男得依其用人單位業務需要，派往國內外接受與其職務有關之訓練進修。前項訓練進修期間合計以不超過應服役期二分之一為限。研發或產業訓儲替代役役男派往國外時，用人單位應依其需要辦理駐外醫療保險，必要時，得加…
- 行政研發及產業訓儲替代役甄選訓練服役實施辦法 第13條 研發或產業訓儲替代役役男分發用人單位服役期間之服勤管理，以用人單位依本條例第十八條之一第一項規定訂定之研發或產業訓儲替代役役男服勤管理規定辦理。前項用人單位訂定之研發或產業訓儲替代役役男服勤管理規定，除役男工作時間、請假…
- 行政研發及產業訓儲替代役甄選訓練服役實施辦法 第14條 用人單位對於研發或產業訓儲替代役役男，應預防職業上災害，建立適當之工作環境及提供必要之福利設施。
- 行政研發及產業訓儲替代役甄選訓練服役實施辦法 第15條 用人單位應編立研發或產業訓儲替代役役男管理名冊，實施列管及異動管理。用人單位應至少每半年對研發或產業訓儲替代役役男之學識、才能、品德及績效予以考核一次。前二項管理及考核資料，由用人單位保存，供主管機關督導考核。
- 行政研發及產業訓儲替代役甄選訓練服役實施辦法 第16條 研發或產業訓儲替代役役男無故離去職役達三日者，用人單位應即發出離役通知，並請警察機關協尋。研發或產業訓儲替代役役男發生重大事故或無故擅離職役累計逾七日者，用人單位應妥為處理，並於二十四小時內通報主管機關。
- 行政研發及產業訓儲替代役甄選訓練服役實施辦法 第17條 研發或產業訓儲替代役役男於分發用人單位服役期間因故未能服滿規定之役期者，由主管機關廢止其研發或產業訓儲替代役資格，並指定改服一般替代役，通知其戶籍所在地之直轄市、縣（市）政府予以徵集，補足應服役期；申請於自創事業服研發替…
- 行政研發及產業訓儲替代役甄選訓練服役實施辦法 第18條 用人單位、研發或產業訓儲替代役役男依本條例第十八條之一第二項規定申請轉調者，應檢具申請文件、轉調原因佐證資料及役男釋出意願書向主管機關提出申請。主管機關受理前項申請並審查通過後，得依研發或產業訓儲替代役役男之意願，開放其…
- 行政研發及產業訓儲替代役甄選訓練服役實施辦法 第20條 申請接收進用轉調役男之用人單位，應檢具申請文件、役男接收意願書及轉調名冊向主管機關提出申請。申請接收進用轉調役男之用人單位，以最近二年曾受主管機關核配員額有案者為限。
- 行政研發及產業訓儲替代役甄選訓練服役實施辦法 第21條 …核定並通知轉調役男與其戶籍所在地之直轄市、縣（市）政府、接收單位及原用人單位。經主管機關核定轉調之役男接收單位，應於役男報到前，與其簽訂書面契約後十日內送請主管機關備查；並於役男報到後五日內，至資訊管理系統進行轉調役男報…
- 行政替代役役男輔導教育辦法 第3條 …教育計畫由主管機關會同有關機關訂定並實施；必要時，得委請有關單位辦理。
- 行政替代役役男輔導教育辦法 第4條 …期；期滿未考核合格者，得延長一次，並不得逾八星期，期滿由服勤單位領回。
- 行政替代役役男輔導教育辦法 第7條 受輔導教育者於輔導教育期間患有疾病者，輔導教育單位應送醫治療；必要時，得採適當保護措施。因疾病致無法接受輔導教育時，由輔導教育單位檢附醫院診斷證明，報請主管機關核定後，停止輔導教育。
- 行政替代役役男輔導教育辦法 第9條 輔導教育單位應對受輔導教育者實施考核，經考核合格者，由原服勤單位領回，輔導教育單位應填製考核表交由服勤單位列管。
- 行政替代役役男輔導教育辦法 第10條 …結果適時調整受輔導教育者役別、需用機關或協調需用機關調整服勤單位。
- 行政替代役役男輔導教育辦法 第11條 服勤單位應依第九條考核表對受輔導教育者實施個別輔導、訪談、家庭訪問或陪同轉介諮商。
- 行政替代役役男獎懲辦法 第8條 …之核給，於替代役役男服役期間，累計不得超過七日。但於基礎訓練單位服勤或有特優事蹟，經主管機關或需用機關核給者，不在此限。
- 行政替代役役男獎懲辦法 第9條 替代役役男之獎勵，由訓練單位、服勤單位或用人單位核處；必要時，得由需用機關或主管機關核處。第三條第四款之獎金，個人最高以新臺幣一萬元為限，團體最高以新臺幣五萬元為限；有增給必要者，由需用機關或主管機關核定。
- 行政替代役役男獎懲辦法 第16條 …故未出席者，由長官指定他人代為轉達。替代役役男轉調至其他服勤單位時，其獎勵或懲處案件，由原服勤單位檢具相關事蹟資料，函請新服勤單位辦理。
- 行政替代役役男獎懲辦法 第19條 獎懲機關（單位）對替代役役男為記功、獎金、獎狀、記過、罰薪或輔導教育之獎懲時，應召開會議審議；審議懲處前，應給予當事人書面或到場陳述意見之機會。需用機關對於服勤單位所提替代役役男罰薪或輔導教育之懲處案件，應於十日內核定。…
- 行政替代役役男獎懲辦法 第22條 …申訴案件有下列情形之一者，得不予處理：一、未具真實姓名及服勤單位。二、提出申訴逾第二十條第一項所定期間。三、原懲處已不存在。四、同一申訴事由，經答覆後，再提出申訴。五、非屬申訴救濟範圍內之事項。
- 行政替代役役男薪俸地域加給及主副食費發放辦法 第4條 …際離開日止。替代役役男因受訓、實習、住院或支援勤務而離開服勤單位超過三十日者，除支援勤務單位符合支領地域加給規定，改按所在地區等級月支數額支領外，自第三十一日起停支地域加給，俟返回時再按實際到達日起恢復支領。
- 行政替代役役男薪俸地域加給及主副食費發放辦法 第5條 …訓練結訓日同月時，不再重複發放當月薪俸。一般替代役役男於服勤單位服役期間之薪俸及主、副食費，自其分發服勤單位之日起，按月發給。但分發始月之薪俸及主、副食費，已依前項規定發給者，不再重複發放；其末月之服役日數不足一月時，以…
- 行政替代役役男薪俸地域加給及主副食費發放辦法 第6條 替代役役男薪俸、地域加給及主、副食費，由訓練、服勤或用人單位依前三條規定填製發放表冊，於當月發薪日十五日前層轉主管機關發給。但一般替代役役男基礎訓練期間與研發或產業訓儲替代役第一階段服役期間之薪俸及主、副食費，由訓練單位…
- 行政替代役役男薪俸地域加給及主副食費發放辦法 第7條 …男薪俸及地域加給，由主管機關協調金融機構，依訓練、服勤或用人單位造送之薪俸及地域加給發放表冊直接匯入替代役役男之金融機構帳戶。統一辦理開伙之訓練、服勤或用人單位，替代役役男主、副食費由主管機關撥入該單位之代理公（行）庫專…
- 行政替代役役男薪俸地域加給及主副食費發放辦法 第9條 一般替代役役男於專業訓練結訓後分發或轉調之服勤單位統一辦理開伙者，專業訓練單位應自分發或轉調之日起算，將當月剩餘日數之主、副食費，撥入服勤單位之代理公庫專戶存管支用；未統一辦理開伙者，由專業訓練單位直接交付替代役役男或匯…