「加給」的搜尋結果
條文搜尋結果
第 6 / 8 頁- 行政勞動基準法 第24條 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四…
- 行政勞動基準法 第38條 …。五、五年以上十年未滿者，每年十五日。六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。前項之特別休假期日，由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。雇主應於勞工符合第一項所定之特別休…
- 行政勞動基準法 第55條 …定，強制退休之勞工，其身心障礙係因執行職務所致者，依前款規定加給百分之二十。前項第一款退休金基數之標準，係指核准退休時一個月平均工資。第一項所定退休金，雇主應於勞工退休之日起三十日內給付，如無法一次發給時，得報經主管機關…
- 行政技術士技能檢定作業及試場規則 第44條 …試之機具設備因應檢人操作疏失致故障者，應檢人須自行排除，不另加給測試時間。
- 行政職業訓練師與學校教師年資相互採計及待遇比照辦法 本條文有附件第5條 …如附表。前項職業訓練師，比照公立中小學校教育人員支給學術研究加給。
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 本條文有附件第4條 …，且無第三十四條情事之一者，指派之。前項處長之薪給，分本薪及加給，均以月計之，並依附表三灌溉管理組織處長薪給表給與。
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第6條 …、丙等：不予獎勵。四、丁等：免職。前項所稱薪給總額，指本薪及加給。
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 本條文有附件第27條 …；在同職等內調派低職級職務者，仍支原薪（含本薪、年功薪及專業加給）；其調派高職級職務而未具進用資格者，在同職等高二序列職級職務範圍內，得予權理。二、依農田水利事業人員職務等級表新進該職務人員應自所列最低職級進用。但未具擬…
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第35條 農田水利事業人員之薪給，分本薪、年功薪及加給，均以月計之。前項人員薪給，依農田水利事業人員職務等級表規定給與。其薪額折算月支數額，由主管機關定之。
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第36條 農田水利事業人員加給分下列二種：一、職務加給：主管人員之加給。二、技術或專業加給：技術或專業人員之加給。前項第一款之主管人員，指處長、副處長、主任工程師、各組室（分處）主管、股長及站長。第一項加給均按本職敘定等級基準支給…
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第51條 …留原薪級。四、丁等：免職。前項所稱薪給總額，指本薪、年功薪及加給。
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第70條 …幣九百三十元為基數內涵，任職滿五年者，給與九個基數，每增一年加給二個基數；滿十五年後，另行一次加給二個基數，總數最高以六十一個基數為限。未滿一年者，每一個月給與六分之一個基數。未滿一個月者，以一個月計。二、八十四年七月一…
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第75條 …五年計。因公死亡者，除按前二項規定核給撫卹金外，應依下列情形加給一次撫卹金：一、前條第三項第一款人員加給百分之五十。二、前條第三項第二款及第三款人員加給百分之二十五。三、前條第三項第四款人員加給百分之十五。四、前條第三項…
- 行政農田水利會人事管理規則 第26條 …；在同職等內調任低職級職務者，仍支原薪（含本薪、年功薪及專業加給）；其調任高職級職務而未具任用資格者，在同職等高二序列職級職務範圍內，得予權理。二、依農田水利會職員職務等級表初任該職務人員應自所列最低職級任用。但未具擬任…
- 行政農田水利會人事管理規則 第36條 農田水利會職員之薪給，分本薪、年功薪及加給，均以月計之。前項職員薪給，依據農田水利會職員職務等級表規定給與。其薪額折算月支數額，由主管機關定之。
- 行政農田水利會人事管理規則 第37條 農田水利會職員加給分下列二種：一、職務加給：主管人員之加給。二、技術或專業加給：技術或專業人員之加給。前項第一款之主管人員，係指會長、總幹事、主任工程師、各組室（處）主管、股長及站長。第一項加給均按本職敘定等級標準支給。…
- 行政農田水利會人事管理規則 第55條 …留原薪級。四、丁等：免職。前項所稱薪給總額，指本薪、年功薪及加給。
- 行政農田水利會人事管理規則 第74條 …幣九百三十元為基數內涵，任職滿五年者，給與九個基數，每增一年加給二個基數；滿十五年後，另行一次加給二個基數，總數最高以六十一個基數為限。未滿一年者，每一個月給與六分之一個基數。未滿一個月者，以一個月計。二、八十四年七月一…
- 行政農田水利會人事管理規則 第79條 …五年計。因公死亡者，除按前二項規定核給撫卹金外，應依下列情形加給一次撫卹金：一、前條第二項第一款人員加給百分之五十。二、前條第二項第二款及第三款人員加給百分之二十五。三、前條第二項第四款人員加給百分之十五。四、前條第二項…
- 行政回收廢棄物變賣所得款項提撥比例及運用辦法 第6條 …超過其薪資總額（含基本工資、本俸及工作補助費、勤務津貼或主管加給）百分之三十。獎勵金應包括三節慰問金（品）、個人獎勵金、廢棄物稽查獎勵金及廢機動車輛查報（含張貼、移置）獎勵金、獎勵品及其他獎勵方式所支付之費用。但採國外觀…
- 行政公營事業移轉民營條例施行細則 第14條 …用人費率單一薪給事業人員，指每月支領之單一薪給，不包括津貼、加給及獎金；於未實施用人費率事業人員，指每月支領之薪給及加給。
- 行政外國專業人才延攬及僱用法 第25條 …險法第十九條之一第二項規定之受扶養眷屬者，得依該條第一項規定加給給付或津貼。已依第一項至第四項規定參加就業保險，而經內政部移民署撤銷或廢止其永久居留許可者，喪失領受就業保險相關給付之權利。但因回復我國國籍、取得我國國籍或…
- 行政金融監督管理委員會所屬中央存款保險股份有限公司事業人員退休撫卹及資遣辦法 第32條 …（不含預告工資）之計支基準，為每月支領之單一薪給（不含津貼、加給及獎金）。曾依法令辦理退休、資遣或離職，並支領加發給與之人員，不再適用第一項加發慰助金之規定。專案精簡人員於資遣、退休生效之日起六個月內再任退撫法第七十七條…
- 行政保險法 第78條 …歸責於保險人之事由而遲延者，應自被保險人交出損失清單一個月後加給利息。損失清單交出二個月後損失尚未完全估定者，被保險人得請求先行交付其所應得之最低賠償金額。
- 行政行政院功能業務與組織調整暫行條例 第10條 …人員俸給法第十一條規定核敘之俸級支給。二、新職所支技術或專業加給、主管職務加給較原支數額為低者，准予補足差額，其差額並隨同待遇調整而併銷。三、主管人員經調整為非主管人員者，不再支領主管職務加給。但新職所支本（年功）俸及技…
- 行政行政院功能業務與組織調整暫行條例 第12條 …俸給總額慰助金，指退休、資遣當月所支本（年功）俸與技術或專業加給及主管職務加給。加發俸給總額慰助金所需預算，由原服務機關編列預算支應。
- 行政行政院功能業務與組織調整暫行條例 第14條 …項、第四項及前項所稱月支薪津，指退職、資遣當月所支薪俸、專業加給及主管職務加給。加發月支薪津所需預算，由原服務機關編列預算支應。
- 行政行政院功能業務與組織調整暫行條例 第15條 …項所稱餉給總額慰助金，指退休、資遣當月所支本（年功）餉及專業加給。加發餉給總額慰助金所需預算，由原服務機關編列預算支應。
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第24條 …受監護或輔助宣告或身心傷病或障礙，係因公傷病所致者，其退休金加給百分之二十，其工作未滿五年者，以五年計。前項退休金加給，以派用人員及選擇適用勞基法退休金規定之僱用人員為限。
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第26條 …給五個基數之喪葬費。但死亡補償低於依前條規定計算之撫卹金者，加給二者差額之撫卹金。依前項規定發給之死亡補償與喪葬費，不得與依公教人員保險法或勞工保險條例請領之死亡給付相抵充。但如有兩廠負擔保險費用之其他保險給付者，兩廠得…