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第 54 / 74 頁- 行政學生輔導法 第6-1條 學校應針對介入性輔導及處遇性輔導之學生，列冊追蹤輔導。學校得召開個案會議，針對前項學生之個別特性，訂定輔導方案或計畫等相關措施。高級中等以下學校應邀請學校行政人員、相關教師及輔導教師參與訂定輔導方案或計畫等相關措施，並得…
- 行政學生輔導法 第7條 學校校長、教師及專業輔導人員，均負學生輔導之責任。學校各行政單位應共同推動及執行第六條三級輔導相關措施，協助前項人員落實其輔導職責，並安排輔導相關課程或活動之實施。高級中等以下學校之專責單位或專責人員遇有中途輟學、長期缺…
- 行政學生輔導法 第8條 高級中等以下學校應設學生輔導工作委員會，其任務如下：一、統整學校各單位相關資源，訂定學生輔導工作計畫，落實並檢視其實施成果。二、規劃或辦理學生、教職員工及家長學生輔導工作相關活動。三、結合學生家長及民間資源，推動學生輔導…
- 行政學生輔導法 第9條 學校應由專責單位或專責人員推動學生輔導工作，掌理學生資料蒐集、處理及利用，學生智力、性向、人格等測驗之實施，學生興趣成就及志願之調查、輔導及諮商之進行等事項。前項學生輔導資料，學校應指定場所妥善保存，其保存方式、保存年限…
- 行政學生輔導法 第11條 …此類推。二、各高級中等以下學校主管機關所主管高級中等以下學校學生總數，除以中央主管機關公告之四千五百至五千之基數。中央主管機關得考量各高級中等以下學校主管機關所主管高級中等以下學校之輔導案量、地理區域等特殊情況，在不超過…
- 行政學生輔導法 第12條 高級中等以下學校之教師，執行發展性輔導，並應視學生需求，主動與輔導單位研商協助介入性及處遇性輔導措施。高級中等以下學校之輔導教師，負責規劃發展性輔導措施，並應連結校內外資源，負責執行介入性輔導措施，評估轉介處遇性輔導之適…
- 行政學生輔導法 第15條 輔導教師及專業輔導人員接受在職進修課程情形及學生輔導工作成效，納入其成績考核，成績優良者，應予獎勵。
- 行政學生輔導法 第16條 學校應設置執行學生輔導工作所需之場地及設備，執行及推動學生輔導工作；其設置基準，由中央主管機關定之。
- 行政學生輔導法 第17條 學生輔導工作相關人員，對於因業務而知悉或持有他人之秘密，負保密義務，不得洩漏。但法律另有規定或為避免緊急危難之處置，不在此限。前項人員並應謹守專業倫理，維護學生接受輔導專業服務之權益。
- 行政學生輔導法 第18條 學校應定期辦理輔導工作自我評鑑，落實對學生輔導工作之績效責任。各級主管機關應就學校執行學生輔導工作之成效，定期辦理評鑑，其結果應納入學校校務評鑑相關評鑑項目參據；評鑑結果績優者，應予獎勵，成效不佳者，應輔導改進。
- 行政學生輔導法 第19條 為使各教育階段學生輔導需求得以銜接，學校應提供整體性與持續性轉銜輔導及服務；其轉銜輔導及服務之辦法，由中央主管機關定之。中央主管機關得建置學生通報系統，供學校辦理前項通報及轉銜輔導工作。
- 行政學生輔導法 第20條 各級主管機關及學校為推動學生輔導工作，應優先編列所需經費，並專款專用。
- 行政學生輔導法 第21條 高級中等學校以下學生家長、監護人或法定代理人應發揮親職之教育功能，相對承擔輔導責任，配合學校參與學生輔導相關活動，提供學校必要之協助。為促進家長參與學生輔導工作，各級學校應主動通知輔導資源或輔導活動相關訊息。
- 行政學生輔導法施行細則 第1條 本細則依學生輔導法（以下簡稱本法）第二十三條規定訂定之。
- 行政學生輔導法施行細則 第5條 本法第四條第一項所稱學生輔導專責單位，指各級主管機關所設具有專責人員及預算，負責辦理學生輔導業務之單位。
- 行政學生輔導法施行細則 第6條 專科以上學校依本法第八條第四項規定，設學生輔導工作委員會，得整併或調整現行性質、任務相似之任務編組組織為之。
- 行政學生輔導法施行細則 第7條 本法第九條第一項所定學生資料蒐集、處理及利用，應尊重當事人之權益，依誠實及信用方法為之，不得逾越特定目的之必要範圍，並應與蒐集之目的具有正當合理之關聯。前項之資料蒐集、處理、利用及塗銷，應遵循個人資料保護法及相關法令之規…
- 行政學生輔導法施行細則 第8條 本法第九條第二項所定學生輔導資料，學校應指定適當場所及人員保管，其保存方式得以書面或電子儲存媒體為之。前項學生輔導資料之保存年限，應自學生畢業或離校後保存十年；已逾保存年限者，應定期銷毀，並以每年一次為原則；其銷毀方式，…
- 行政學生輔導法施行細則 第12條 …培訓課程，得包括輔導相關法規、網絡合作、兒童及少年保護、校園學生自我傷害三級預防、性別平等教育等共同課程，及依各該身分修習所需之個別專業課程。本法第十四條第三項及第四項所定輔導主任或組長、輔導教師及專業輔導人員在職訓練課…
- 行政學生輔導法施行細則 第13條 本法第十七條第一項所定學生輔導工作相關人員，包括各教育階段之學校教師、行政人員、教官、輔導教師、專業輔導人員、特殊教育相關專業人員、教師助理員及特教學生助理人員等業務佐理人員，或曾任學生輔導工作職務之人員等。本法第十七條…
- 行政學生輔導法施行細則 第14條 高級中等以下學校學生家長、監護人或法定代理人，應依本法第二十一條第一項規定，配合學校安排之學生輔導計畫及相關措施，並要求學生遵守。
- 行政偏遠地區學校專案聘任教師甄選聘任辦法 第8條 …學有關之研習或活動。三、依法令及學校章則規定，教師之教學及對學生之輔導享有專業自主。四、享有本條例規定之權益。五、教師依法執行職務涉訟時，其服務學校應延聘律師為其辯護及提供法律上之協助。六、對各該主管機關或學校有關其個人…
- 行政偏遠地區學校專案聘任教師甄選聘任辦法 第9條 …校譽，並嚴守職分，本於良知，發揚師道及專業精神。二、積極維護學生受教之權益。三、依有關法令及學校之安排，實施教學活動，並擔任導師及行政職務。四、輔導或管教學生，導引其適性發展，並培養其健全人格。五、非依法律規定，不得洩漏…
- 行政偏遠地區學校專案聘任教師甄選聘任辦法 第14條 …人所犯校園毒品危害事件之證據，經學校查證屬實。十、體罰或霸凌學生，造成其身心嚴重侵害。十一、行為違反相關法規，經學校查證屬實，有解聘及終身不得聘任為專聘教師之必要。專聘教師有前項第一款至第三款規定情形之一者，免經教師評審…
- 行政偏遠地區學校專案聘任教師甄選聘任辦法 第14-1條 …，經學校性別平等教育委員會確認，有解聘之必要。三、體罰或霸凌學生，造成其身心侵害，有解聘之必要。四、經各級社政主管機關依兒童及少年福利與權益保障法第九十七條規定處罰，並經教師評審委員會確認，有解聘之必要。五、行為違反相關…
- 行政國民中小學教學支援工作人員聘任辦法 第7條 …人所犯校園毒品危害事件之證據，經學校查證屬實。十、體罰或霸凌學生，造成其身心嚴重侵害。十一、行為違反相關法規，經學校查證屬實，有解聘及終身不得聘任為教學支援老師之必要。教學支援老師聘期在一學期以上，有前項第一款至第三款規…
- 行政國民中小學教學支援工作人員聘任辦法 第8條 …會或依法令組成之相關委員會確認，有解聘之必要。三、體罰或霸凌學生，造成其身心侵害，有解聘之必要。四、經各級社政主管機關依兒童及少年福利與權益保障法第九十七條規定處罰，並經教師評審委員會確認，有解聘之必要。五、行為違反相關…
- 行政國民中小學教學支援工作人員聘任辦法 第19條 …外，並負有下列義務：一、遵守聘約規定，維護校譽。二、積極維護學生受教之權益。三、依有關法令及學校安排之課程，實施適性教學活動。四、輔導或管教學生，導引其適性發展，並培養其健全人格。五、嚴守職分，本於良知，發揚專業精神。六…
- 行政國民中小學教學支援工作人員聘任辦法 第21條 高級中等學校依據學生需求、學校發展願景及特色，得準用本辦法之規定聘任教學支援老師，擔任本土語文、臺灣手語、第二外國語文課程或其他經中央主管機關指定科目之教學。
- 行政科學園區高級中等以下學校雙語部或雙語學校學生入學辦法 第3條 申請就讀園區學校雙語部或雙語學校之學生入學資格，應符合下列條件之一：一、園區駐區單位員工之子女符合下列條件之一者：（一）園區駐區單位應聘回國之本國籍員工，其子女隨同在國外連續居留二年以上且回國未滿二年。（二）園區駐區單位…