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第 5 / 52 頁- 行政監獄受刑人移監作業辦法 第8條 …子女未滿十二歲。二、受刑人之祖父母、父母、配偶或子女因疾病或身心障礙，領有全民健康保險重大傷病證明或身心障礙證明。三、受刑人符合移入監獄所辦理補習教育、進修教育、推廣教育或職業訓練之招生資格。四、受刑人符合移入監獄所辦理…
- 行政羈押法 第4條 …別、語言、宗教、政治立場、國籍、種族、社會階級、財產、出生、身心障礙或其他身分而有歧視。看守所應保障身心障礙被告在看守所內之無障礙權益，並採取適當措施為合理調整。看守所不得對被告施以逾十五日之單獨監禁。看守所因對被告依法…
- 行政羈押法 第11條 …月。四、罹患法定傳染病，因羈押有引起群聚感染之虞。五、衰老、身心障礙，不能於看守所自理生活。六、有明顯外傷且自述遭刑求。看守所於被告有前項第一款、第二款、第六款之情形，且知其有辯護人者，應通知其辯護人。施行第一項檢查時，…
- 行政羈押法 第14條 …管之規定。七、法律扶助事項之宣導。八、其他應注意事項。被告為身心障礙者、不通中華民國語言或有其他理由，致其難以瞭解前項各款所涉內容之意涵者，看守所應提供適當之協助。與被告在所權利義務相關之重要法規、行政規則及函釋等，宜以…
- 行政羈押法 第15條 …。共同被告或案件相關者，應分配於不同舍房。被告因衰老、疾病或身心障礙，不宜與其他被告群居者，得收容於病舍。
- 行政羈押法 第38條 …，得持有個人之收音機、電視機或視聽器材為收聽、收看。看守所對身心障礙被告應考量收容特性、現有設施狀況及身心障礙者特殊需求，提供視、聽、語等無障礙輔助措施。前二項收聽、收看，於有礙看守所生活作息，或看守所管理或安全之虞時，…
- 行政羈押法 第110條 釋放衰老、重病、身心障礙不能自理生活之被告前，應通知家屬或被告認為適當之人來所接回。無法通知或經通知後拒絕接回者，看守所應檢具相關資料通知被告戶籍所在地直轄市、縣（市）社會福利主管機關辦理轉介安置或為其他必要之處置。依其…
- 行政羈押法施行細則 第31條 看守所應依本法第三十八條第三項規定，就有關身心障礙被告之視、聽、語等特殊需求，採取適當及必要措施。看守所就不通中華民國語言或有其他理由，致其難以瞭解看守所所為相關事務內容之意涵者，得提供適當之協助。
- 行政無障礙產品設計獎勵辦法 第1條 本辦法依身心障礙者權益保障法（以下簡稱本法）第五十二條之一第二項規定訂定之。
- 行政無障礙產品設計獎勵辦法 第6條 …家、團體代表擔任審查委員，執行審查作業。前項團體代表應包括由身心障礙礙相關團體推薦具使用經驗之身心障礙者。第一項審查作業必要時得實地查核，並請參加甄選活動者說明。
- 行政經濟部協助產業創新活動補助獎勵及輔導辦法 第9條 …第五款及第六款：不得超過開班費用之百分之五十。但對於原住民、身心障礙、低收入戶之補助或因情況特殊經本部或所屬機關核准者，不在此限。三、第四條第一項第二款至第四款、第七款及第九款：由本部或所屬機關公告，並刊登於政府公報。
- 行政經濟部協助產業創新活動補助獎勵及輔導辦法 第19條 …、最近三年未有嚴重違反環境保護、勞工或食品安全衛生相關法律或身心障礙者權益保障法之相關規定且情節重大經各中央目的事業主管機關認定之情事。但於本條例施行前發生之情事，不在此限。申請人拒絕為前項之聲明，本部或所屬機關得不受理…
- 行政經濟部協助獎勵或補助文化創意事業辦法 第8條 …條第一項第二款：不得超過開班費用之百分之五十。但對於原住民、身心障礙及低收入戶之補助或因情況特殊經本部或所屬機關核准者，不在此限。三、第三條第一項第三款及第四款：由本部或所屬機關公告，並刊登於政府公報。
- 行政經濟部協助獎勵或補助文化創意事業辦法 第17條 …不在此限。五、於一年內未有違反保護勞工、環境之相關法律或違反身心障礙者權益保障法之相關規定且情節重大之情事。但於本法施行前發生之情事，不在此限。申請人拒絕為前項之聲明，本部或所屬機關得不受理其申請案；其聲明不實經發現者，…
- 行政經濟部鼓勵產業發展國際品牌獎勵補助及輔導辦法 第4條 臺灣品牌企業最近三年內有違反環境保護、勞工、食品安全衛生或身心障礙者權益之相關規定，或有其他違法行為，其情節重大經各中央目的事業主管機關認定者，不得申請本辦法各項獎勵、補助或輔導措施。
- 行政經濟部鼓勵產業發展國際品牌獎勵補助及輔導辦法 第12-2條 …獎勵、補助或輔導措施：一、違反環境保護、勞工、食品安全衛生或身心障礙者權益之相關規定，或有其他違法行為，其情節重大經各中央目的事業主管機關認定者。二、有違法或不當之行為致危害公共利益。三、有嚴重損害臺灣優良品牌或臺灣精品…
- 行政經濟部輔導及獎勵主管事業機構成立關係企業僱用身心障礙者辦法 第1條 本辦法依身心障礙者權益保障法（以下簡稱本法）第三十八條之一第三項規定訂定之。
- 行政經濟部輔導及獎勵主管事業機構成立關係企業僱用身心障礙者辦法 第4條 …達新臺幣五十萬元。二、事業機構與成立之關係企業預定僱用或僱用身心障礙者人數合併計算達三人以上。前項相關文件規定如下：一、申請書。二、已僱用之身心障礙者之身心障礙證明、勞保投保證明及僱用證明。三、其他主管機關指定之文件。
- 行政經濟部輔導及獎勵主管事業機構成立關係企業僱用身心障礙者辦法 第6條 …機構或其成立之關係企業，由主管機關轉請勞工主管機關評估後提供身心障礙者特質之認識、工作能力評估、職業訓練、就業媒合、支持性就業服務、工作分析、改善職場工作環境、改善工作設備或機具、提供就業輔具、改善工作條件、調整工作方法…
- 行政經濟部輔導及獎勵主管事業機構成立關係企業僱用身心障礙者辦法 第7條 …得予以獎勵；獎勵方式包括頒給獎狀、獎牌、獎座或獎金；對於進用身心障礙者有重大貢獻之事業機構，主管機關得會同勞工主管機關予以公開表揚。
- 行政因應嚴重特殊傳染性肺炎振興三倍券發放辦法 第6條 …資格之一，得由政府補助新臺幣一千元，用於領取三倍券：一、領取身心障礙者生活補助者。二、領取中低收入老人生活津貼者。三、領取弱勢兒童及少年生活扶助者。四、領取弱勢家庭兒童及少年緊急生活扶助者。五、領取低收入戶兒童生活補助者…
- 行政交通部主管事業機構成立關係企業僱用身心障礙者輔導及獎勵辦法 第1條 本辦法依身心障礙者權益保障法（以下簡稱本法）第三十八條之一第三項規定訂定之。
- 行政交通部主管事業機構成立關係企業僱用身心障礙者輔導及獎勵辦法 第4條 …企業之金額達新臺幣五十萬元。二、事業機構與成立之關係企業僱用身心障礙者人數合併計算達三人以上。前項相關文件應包含下列資料：一、申請書。二、已僱用之身心障礙者之身心障礙證明或手冊、勞保投保證明及僱用證明。三、其他主管機關指…
- 行政交通部主管事業機構成立關係企業僱用身心障礙者輔導及獎勵辦法 第6條 …機構或其成立之關係企業，由主管機關轉請勞工主管機關評估後提供身心障礙者特質之認識、工作能力評估、職業訓練、就業媒合、支持性就業服務、工作分析、改善職場工作環境、改善工作設備或機具、提供就業輔具、改善工作條件、調整工作方法…
- 行政交通部主管事業機構成立關係企業僱用身心障礙者輔導及獎勵辦法 第7條 …期予以獎勵；獎勵方式包括頒給獎狀、獎牌、獎座或獎金；對於進用身心障礙者有重大貢獻之事業機構，主管機關得會同勞工主管機關予以公開表揚。
- 行政身心障礙者搭乘國內大眾運輸工具優待實施辦法 第1條 本辦法依身心障礙者權益保障法（以下簡稱本法）第五十八條第五項規定訂定之。
- 行政身心障礙者搭乘國內大眾運輸工具優待實施辦法 第2條 國內大眾運輸業者，對於身心障礙者及必要陪伴者一人，就其搭乘國內固定路（航）線、固定班（航）次之國內路（航）段之票價，應予以半價優待並得優先乘坐。前項所指大眾運輸業者係指發展大眾運輸條例第二條第二項所稱之大眾運輸事業。
- 行政身心障礙者搭乘國內大眾運輸工具優待實施辦法 第3條 身心障礙者及必要陪伴者一人依前條規定請求半價優待、優先乘坐者，應於訂位、購票或劃位時主動告知其身分，並應出示身心障礙者證明文件供查驗，並登錄身分證字號。但其他法令就記名票種或應登錄資料另有規定者，從其規定。
- 行政身心障礙者搭乘國內大眾運輸工具優待實施辦法 第4條 身心障礙者及必要陪伴者一人搭乘國內大眾運輸工具，其優待票證使用方式，由該運輸業之交通主管機關視實際需要會商本法主管機關及該等運輸業者定之。
- 行政身心障礙者搭乘國內大眾運輸工具優待實施辦法 第5條 身心障礙者及必要陪伴者一人搭乘國內大眾運輸工具時，應出示身心障礙者證明文件，並隨身攜帶，以備大眾運輸業者及其所屬相關站、車服務人員查驗。