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第 5 / 6 頁- 行政校園霸凌防制準則 第58條 …理人或實際照顧者時，並應經其法定代理人或實際照顧者同意；學校教職員工應配合輔導單位所訂定之相關輔導計畫，無正當理由不得拒絕配合。學校確認成立校園霸凌事件後，應依事件成因，檢討學校相關環境、教育措施及輔導資源，立即進行改善…
- 行政校園霸凌防制準則 第69條 學校校長、教職員工生或其他人員有違反本準則之規定者，應視情節輕重，分別依成績考核、考績、懲戒或懲處等相關法令規定及學校章則辦理。
- 行政身心障礙學生支持服務辦法 第17條 學校（園）應每年辦理相關特殊教育宣導活動，鼓勵全體教職員工與學生認識、關懷、接納及協助身心障礙學生，以支持其順利學習及生活。前項所定特殊教育宣導活動，包括研習、體驗、演講、競賽、表演、參觀、觀摩及其他相關活動；其活動之設…
- 行政性別平等教育法施行細則 第5條 …發展，其內容包括下列事項：一、課程部分：（一）本法第十六條之教職員工之職前教育、新進人員培訓、在職進修及教育行政主管人員之儲訓課程。（二）學生依第十八條第一項所受之課程及活動。二、教學部分：（一）創新及開發性別平等教育相…
- 行政性別平等教育法施行細則 第12條 本法第十七條所稱學校之考績委員會，指為辦理學校教職員工成績考核而組成之委員會。但公立學校，指以教師為考核範圍之委員會為限。本法第十七條所稱學校之教師評審委員會，指校級之委員會。
- 行政公立國民小學及國民中學合併或停辦準則 第10條 …加校長遴選、回任教師、專案安置，或依法辦理退休或資遣；編制內教職員工，隨同移撥至合併後存續或新設學校，或介聘、調任至其他學校，繼續任職；編制外教學人員，其與原學校所訂契約，由合併後存續或新設學校承受原學校之權利義務至契約…
- 行政公立國民小學及國民中學合併或停辦準則 第11條 …校長遴選、回任教師、專案安置，或依法規辦理退休或資遣；編制內教職員工，應協助辦理調任、介聘，或依其適用之法規辦理退休或資遣。但分校、分班、學部停辦者，教職員工應回本校工作或介聘、調任至其他學校，繼續任職。原學校依教育人員…
- 行政高級中等學校學生家長會設置辦法 第24條 …活動。四、支援學校充實教學設備及改善教育環境。五、獎勵學生及教職員工。六、其他相關事項。
- 行政高級中等學校學生獎懲委員會組織及運作辦法 第16條 學校全體教職員工生，對本會評議學生獎懲事件，依其情形有提供相關資料及配合說明之義務。
- 行政幼兒教育及照顧法 第15條 教保服務機構於進用教職員工後三十個工作日內，應檢具相關名冊、學經歷證件、身分證明文件影本，並應附最近三個月內核發之警察刑事紀錄證明書等基本資料，報直轄市、縣（市）主管機關備查；異動時，亦同。直轄市、縣（市）主管機關應主動…
- 行政幼兒教育及照顧法 第54條 …停止招生或廢止設立許可之處分：一、違反第十五條規定，未於進用教職員工後三十個工作日內報備查。二、違反第二十七條第二項規定，未於聘任、任用、進用或運用其他服務人員前辦理查詢。教保服務機構之負責人或其他服務人員，違反第二十六…
- 行政幼兒教育及照顧法 第58條 …制規定或教保及照顧服務之禁止規定。三、違反第十五條規定，未於教職員工異動後三十個工作日內報備查。四、違反第十六條第三項有關配置專任教保服務人員之規定，或違反第五項有關公立學校附設幼兒園應增置教保服務人員之規定。五、違反第…
- 行政學生輔導法 第6-1條 …關規定之限制。第二項至第五項之輔導方案或計畫等相關措施，學校教職員工均應於職責範圍內予以配合。
- 行政學生輔導法 第8條 …學生輔導工作計畫，落實並檢視其實施成果。二、規劃或辦理學生、教職員工及家長學生輔導工作相關活動。三、結合學生家長及民間資源，推動學生輔導工作。四、其他有關學生輔導工作推展事項。前項學生輔導工作委員會置主任委員一人，由校長…
- 行政國民教育法 第10條 …學校之變更或停辦；其變更、停辦之條件、程序、審查、學校學生與教職員工之安置及其他相關事項之準則，由中央主管機關定之；直轄市、縣（市）主管機關應依準則之規定，訂定有關變更或停辦之自治法規。前項所稱變更，指學校之改名、改制、…
- 行政幼兒教保及照顧服務實施準則 第2條 …特定宗教活動，並應尊重幼兒、父母、監護人或實際照顧幼兒之人及教職員工自主參加之意願，不得因不參加而為歧視待遇。
- 行政幼兒園及其分班基本設施設備標準 第13條 …應避免位置偏僻、動線過長及通路無遮蔽。三、每層樓至少設置一處教職員工使用之廁所；照顧二歲以上未滿三歲幼兒之教保服務人員，其使用之廁所應併同幼兒盥洗室（包括廁所）設置。四、設置清潔用具之清洗及儲藏空間。五、注意通風、採光及…
- 行政幼兒園及其分班基本設施設備標準 本條文有附件第24條 …隔間。2.隔間高度，不得逾一百二十公分。但淋浴設備設置於專供教職員工使用之廁所內者，不在此限。二、前款第一目至第三目衛生設備之數量，不得少於下列規定：（一）大便器：男生每十五人一個；女生每十人一個。（二）小便器：男生每十…
- 行政幼兒園與其分班設立變更及管理辦法 第34條 …資格資料報直轄市、縣（市）主管機關核定。幼兒園每學年應將全園教職員工名冊，報直轄市、縣（市）主管機關備查。
- 行政社區互助式及部落互助式教保服務實施辦法 第22條 …效，訂定人事規章及考核規定。互助教保服務中心每學年應將全中心教職員工名冊，報直轄市、縣（市）主管機關備查。
- 行政高級中等教育法 第64條 …夜間部，自本法施行之日起，應依本法規定轉型為進修部；其已任職教職員工及已招收學生之權益，仍適用本法施行前之規定辦理。前項本法公布施行前所設之高級中等進修學校及夜間部轉型為進修部之程序及期限，於本法施行細則定之。本法公布施…
- 行政公立高級中等以下學校校長成績考核辦法 第7條 …件之預防或處理適當，因而避免或減少可能發生之損害。（四）領導教職員工通力合作，校務有長足進步。（五）經費運用得當，能以有限財力，獲得最大效益。（六）鼓勵捐資興學，成績優良。（七）其他優良事蹟足資表率。三、有下列情形之一，…
- 行政偏遠地區學校教育發展條例 第9條 …解決就學及通學困難。四、提供學生學習輔導及課後照顧。五、加強教職員工生衛生保健服務。六、合理配置教師、行政人員、護理人員、專業輔導人員及社會工作人員，並協助其專業發展。七、提供教職員工生住宿設施或安排適當人力等措施。前項…
- 行政偏遠地區學校教育發展條例 第18條 主管機關於偏遠地區學校提供住宿設施，供教職員工生住宿者，得減、免收宿舍管理費、使用費、租金；其設施、設備之相關費用，屬地方主管機關所屬學校者，由中央主管機關負擔百分之六十，並依財政能力等級酌予提高補助，補助比率最高以百分…
- 行政財團法人中華民國私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金管理委員會組織及管理辦法 第3條 …金管理會掌理下列事項：一、退撫儲金及財團法人中華民國私立學校教職員工退休撫卹基金（以下簡稱原私校退撫基金）之收支、管理、運用、規劃與退休、撫卹、離職及資遣審定。二、委由金融機構（以下簡稱受託金融機構）辦理退撫儲金及原私校…
- 行政國民體育法 第17條 各級學校應提升教職員工生運動安全維護知能，加強運動安全措施，定期檢修運動設施、設備及器材，並作成檢修紀錄。前項運動設施，在不影響學校教學及生活管理之原則下，應配合開放，提供社區民眾從事運動之用；必要時，得向使用者收取費用…
- 行政教育部主管學校運動設施設置開放管理及補助辦法 第8條 學校運動設施應由專人負責管理，定期派員檢查。檢查人員或其他教職員工發現運動設施有毀損時，應立即通報，並由學校訂定計畫修繕；其有影響安全疑慮時，應即進行安全維護措施，並儘速完成修繕。前二項檢查、通報、安全維護措施及修繕，應…
- 行政公立學校教職員退休資遣撫卹條例 第7條 …管理委員會（以下簡稱儲金管理會）以原財團法人中華民國私立學校教職員工退休撫卹基金支給。二、中華民國九十九年一月一日以後私立學校年資，由儲金管理會依私校退撫條例規定以退撫儲金支給其個人退撫儲金專戶累計之本金及孳息。
- 行政兒童及少年性剝削防制條例 第4條 …網路之知識。五、其他有關性剝削防制事項。各級學校、幼兒園應對教職員工及教保相關人員實施兒童及少年性剝削防制教育及宣導。
- 行政精神衛生法 第6條 …機關應規劃與執行各級學校心理健康促進、精神疾病防治，依學生及教職員工心理健康需求，分別提供心理健康促進、諮詢、心理輔導、心理諮商、危機處理、醫療轉介、資源連結、自殺防治、物質濫用防治或其他心理健康相關服務，於不造成不成比…