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第 5 / 5 頁- 行政事業用爆炸物管理員資格及任免管理辦法 本條文有附件第5條 …狀況及客觀事實予以評估。前項評估參考之書件，遴用單位應於該員任職期間至離職後三年內妥善保管，中央主管機關得隨時查核之。遴用單位就該員有客觀事實足認其不能執行爆炸物使用或管理業務之疑義時，得填具申請書（附件四），並檢附相關…
- 行政事業用爆炸物管理員資格及任免管理辦法 第6條 爆炸物管理員任職期間，應參加中央主管機關舉辦之調訓。
- 行政經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法 第6條 …項各款情形之一者，應予解聘（僱）。前項撤銷聘（僱）用人員，其任職期間之職務行為，不失其效力；業已支付之俸給及其他給付，不予追還。
- 行政經濟部所屬事業機構人員考核辦法 第3條 …資（職）停薪期間考核年資無法併計者，得隨時辦理之。考核年度內任職期間之計算，以月計之。公務人員、政務人員或公營事業人員轉任各機構繼續任職，且年資未中斷者，其轉任當年度未辦理考績（核）之年資，得合併計算辦理年度考核或另予考…
- 行政燃氣熱水器及其配管承裝業管理辦法 第11條 技術士於任職期間，每三年應參加中央主管機關或其委託之專業機構辦理之訓練；訓練合格，並領有證書後，始得續任。前項專業機構應擬訂訓練計畫，報請中央主管機關核定後實施。中央主管機關應將第一項專業機構名稱、訓練課程與時數及委託事…
- 行政交通事業人員考成條例 第3條 …、年終考成：係指交通事業人員於每年年終考核其當年一月至十二月任職期間之成績。二、另予考成：係指交通事業人員於同一考成年度內，任職不滿一年而連續任職已達六個月者辦理之考成。三、專案考成：係指交通事業人員平時有重大功過時隨時…