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第 44 / 44 頁- 行政金融保險業募集設立公開說明書應行記載事項準則 第6條 …明書編製內容應記載事項如下：一、籌設概況：包括籌設經過、組織結構及股權分散情形。二、營運概況：包括業務範圍、固定資產、股款動支情形及重要契約。三、營業計畫：包括產業概況及市場分析、營業目標、營業計畫書主要內容及取得不動產…
- 行政金融保險業募集設立公開說明書應行記載事項準則 本條文有附件第9條 組織結構應記載下列事項：一、組織系統：列明內部組織分工及各主要部門業務。二、關係企業圖：列明公司與關係企業間之關係、相互持股比例、股份及實際投資金額。三、預定總經理、副總經理、協理及各單位主管：（附表二）（一）姓名、經（…
- 行政金融保險業募集設立公開說明書應行記載事項準則 本條文有附件第10條 股權分散情形應記載下列事項：一、股權結構：統計各類發起人所認股權之組合比率。（附表四）二、股數分散情形：就發起人所認股數之多寡分級統計人數及比率。（附表五）
- 行政金融保險業募集設立公開說明書應行記載事項準則 本條文有附件第22條 …年度之財務預測資料，至少分析下列項目：（附表十七）（一）財務結構：1.自有資本占風險性資產比率。2.負債占資產比率。3.存款占淨值比率。4.固定資產占淨值比率。（二）償債能力：流動準備比率。（三）經營能力：1.存放比率。…
- 行政金融服務業確保金融商品或服務適合金融消費者辦法 第5條 …務或特定有價證券信託業務，受託投資國內外有價證券、短期票券或結構型商品。二、信託業辦理具運用決定權之金錢信託或有價證券信託，以財務規劃或資產負債配置為目的，受託投資國內外有價證券、短期票券或結構型商品。三、信託業運用信託…
- 行政保險業財務報告編製準則 本條文有附件第15條 …他主要來源有關之資訊。七、管理資本之目標、政策及程序，及資本結構之變動，包括資金、負債及權益等。八、會計處理因特殊原因變更而影響前後各期財務資料之比較者，應註明變更之理由與對財務報告之影響。九、因發行符合國際財務報導準則…
- 行政保險業財務報告編製準則 第16條 …日至通過財務報告日間所發生之下列期後事項，應加註釋：一、資本結構之變動。二、因給付鉅額保險金之週轉需要之借款。三、主要營業用資產及投資性不動產之添置、營建、閒置或出售。四、重要直接承保業務保單費率結構之重大變動。五、重要…
- 行政保險業經營強制汽車責任保險管理辦法 第4條 …款所稱營業計畫書，應包括下列項目：一、本保險之營運方式、組織結構及部門職掌。二、人員配置、管理及培訓計畫。三、保險證及主管機關規定之文件簽發作業流程及控管程度。四、有效辦理本保險電腦系統連線之網路軟、硬體設備。五、二十四…
- 行政保險業資金辦理專案運用公共及社會福利事業投資管理辦法 第9條 …析、成本分析、長短期投資效益分析、股東或有限合夥事業之合夥人結構及經營團隊）。但被投資對象為第三條及第四條所列項目之事業，並檢附合格會計師出具投資案件財務評估允當之評估意見書及合格律師就其適法性出具法律意見書者，免附。二…
- 行政保險業辦理國外投資管理辦法 本條文有附件第15條 …險業整體經營情況，逐年予以適度調整。人身保險業最近一年之商品結構綜合評分值符合主管機關所定標準者，得就下列措施擇一適用：一、於本法第一百四十六條之四第二項所定最高額度內，依第一項或第四項核定額度加計資金百分之一之國外投資…
- 行政投設人工魚礁或其他漁業設施許可管理辦法 第2條 本辦法所稱人工魚礁或其他漁業設施，係指將天然或人造之結構物投設於海域中，作為漁場造成、保護或培育海洋資源之設施；包括水泥礁、船礁、鋼鐵礁、電桿礁、輪胎礁、浮魚礁，或其他經評估無污染海洋生態之虞，並經改裝或加工作為聚魚設施…
- 行政投設人工魚礁或其他漁業設施許可管理辦法 第4條 …設礁區或地點之位置。三、礁體或設施之型式、規格、數量、材質及結構設計圖。四、投設之機具及方式。五、預計投設之期間及次數。六、投設前底質、水質、水文、營養鹽、浮游生物及包含底棲生物在內之生態環境概況。七、預估投設後對生態環…
- 行政強制汽車責任保險法 第44條 本保險之保險費結構如下：一、預期損失。二、保險人之業務費用。三、安定基金。四、特別補償基金之分擔額。五、費率精算、研究發展、查詢服務、資訊傳輸等健全本保險之費用。前項各款之比率、金額及內容，由主管機關會同中央交通主管機關…
- 行政行政院海岸巡防署組織法 第3條 …案研究工作之規劃、協調、處理及成果追蹤事項。五、關於機關組織結構及功能之研議事項。六、關於重要施政列管案件及考核資料之綜合規劃、協調及追蹤管制事項。七、關於行政訴訟及國家賠償事件之研處事項。八、關於法規之研審、修訂、管理…
- 行政客家委員會主管財團法人設立許可及監督辦法 第12條 …發放基準。但有下列情形之一者，得酌予提高其獎金總額：一、薪資結構比照公務人員俸額表，並有敘年功俸最高俸級已無級可晉，且獎金最高為三點五個月者，得按該等人員人數比例調增獎金總額之平均月數。二、定有自籌經費計畫者，得按其績效…