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第 41 / 67 頁- 行政旅行業管理規則 第22條 …依交通部觀光署核定之訓練計畫實施，並於結訓後十日內將受訓人員成績、結訓及退訓人數列冊陳報交通部觀光署備查。
- 行政旅行業管理規則 第24條 旅行業經理人訓練之受訓人員訓練期滿，經核定成績及格者，於繳納證書費後，由交通部觀光署發給結業證書。前項證書費，每件新臺幣七百元；其補發者，亦同。
- 行政旅館業管理規則 第33條 經營管理良好之旅館業或其服務成績優良之從業人員，由主管機關表揚之。
- 行政風景特定區管理規則 第21條 主管機關對風景特定區公共設施經營服務成績優異者，得予獎勵或表揚。
- 行政發展觀光條例 第51條 經營管理良好之觀光產業或服務成績優良之觀光產業從業人員，由主管機關表揚之。前項表揚之申請程序、獎勵內容、適用對象、候選資格、條件、評選等相關事項之辦法，由中央主管機關定之。
- 行政領隊人員管理規則 第8條 …稱參測人員）之各項文件檔案，包含報名資料、資格審查、評量測驗成績及其他有關文件，自評量測驗之日起保存至少一年。領隊人員評量測驗所需經費，由交通部觀光署編列年度預算支應。
- 行政領隊人員管理規則 第8-1條 …文件方式通知參測人員，並視為自行送達：一、評量測驗報名及申請成績複查案件，依規定應繳交費件而未繳交或所繳費件未齊全，請參測人員限期繳交或補正之通知。二、評量測驗報名及申請成績複查案件，不予受理之通知。三、成績複查處理結果…
- 行政領隊人員管理規則 第19條 華語領隊人員類科，以各科目平均成績滿六十分為及格。外語領隊人員類科以各科目平均成績滿六十分且外國語科目成績滿五十分為及格。部分科目免測者，以外國語科目成績滿六十分為及格。本評量測驗應測科目缺考，視為零分。有一科成績為零分…
- 行政領隊人員管理規則 第20條 …定之試場規則；遇有舞弊行為或違反試場規定經查證屬實者，撤銷其成績並不予及格。參測人員對公布之測驗試題答案有疑義者，應於該次評量全部結束之次日起三日內，向交通部觀光署提出申請並檢附佐證資料，逾前揭受理期限或未敘明理由及檢附…
- 行政領隊人員管理規則 第22條 …科通用制評量及華語領隊人員類科評量測驗及格人員，應於評量測驗成績公布日起算滿三年之六月三十日前，完成職前訓練合格結業，逾期未參加者，其評量測驗及格資格不予保留。前項評量測驗及格且訓練合格人員，領取執業證者，始得受旅行業之…
- 行政領隊人員管理規則 第23條 …評量測驗外語領隊人員類科專用制評量測驗及格人員，應於評量測驗成績公布日起算滿一年之六月三十日前，完成職前訓練合格結業，逾期未參加者，其評量測驗及格資格不予保留。但因產假、重病或其他正當事由無法接受職前訓練者，得檢具相關證…
- 行政領隊人員管理規則 第28條 領隊人員職前訓練測驗成績以一百分為滿分，七十分為及格。測驗成績不及格者，應於七日內補行測驗一次；經補行測驗仍不及格者，不得結業。因產假、重病或其他正當事由，經核准延期測驗者，應於一年內申請測驗；經測驗不及格者，依前項規定…
- 行政領隊人員管理規則 第31條 …依交通部觀光署核定之訓練計畫實施，並於結訓後十日內將受訓人員成績、結訓及退訓人數列冊陳報交通部觀光署備查。
- 行政勞工教育實施辦法 第11條 勞工參加各項勞工教育，依相關規定所核發之成績考核、結業證明、學分證書或其他證明文件等，服務單位得列入考核、升遷之依據。
- 行政勞工教育實施辦法 第16條 各級主管機關對勞工教育推行單位應予輔導並辦理評鑑，成績優良者，由主管機關獎勵之。
- 行政職工福利金條例 第4條 辦理職工福利事業成績優異者，得由主管官署酌予獎助金。
- 行政職業安全衛生教育訓練規則 本條文有附件第14條 …破專業人員訓練及管理辦法規定，參加爆破人員專業訓練，受訓期滿成績及格，並提出結業證書者，得予採認。第一項教育訓練課程及時數，依附表十二之規定。
- 行政職業安全衛生教育訓練規則 本條文有附件第29條 …（格式十二）。二、受訓學員點名紀錄（格式十三）。三、受訓學員成績冊（格式十四）。四、受訓學員訓練期滿證明核發清冊（格式十五）或結業證書核發清冊（格式十六）。
- 行政危險性機械或設備代行檢查機構管理規則 第2條 …械或設備）之研究、設計、檢查或相關教育訓練等工作二年以上著有成績之行政機關、學術機關、公營事業機構或非由受檢事業單位人員擔任代表人之非營利法人。二、訂有機械或設備之專業團體標準或發行專業技術期刊著有成績之學術機關或非由受…
- 行政危險性機械或設備代行檢查機構管理規則 第33條 …列情形之一者，中央主管機關得公開表揚：一、平時督導及年終考評成績優良者。二、自行研究有關檢查技術規範具有功效者。三、其他特殊優異項目。
- 行政勞動檢查員遴用及專業訓練辦法 第7條 勞動檢查員服務成績優良者，得由其所屬機關選送國內外大學、研究所或訓練機構，進修或專題研究與其工作性質相關之學識技能。勞動檢查機構執行前項選送進修或專題研究訓練，得將訓練計畫報經其上級主管機關初審後，送中央主管機關複審；複…
- 行政技能競賽實施及獎勵辦法 第14條 …、協助借用競賽場地、設備及器材。四、審查技能競賽各職類選手之成績，並作成優、缺點建議表，供中央主管機關參考。五、擬訂國手訓練計畫、指導培訓及撰寫報告書。六、商請贊助單位提供國手之訓練場地、材料、機具、師資、裝備及生活費等…
- 行政技能競賽實施及獎勵辦法 第15條 …態度欠佳。四、競賽期間未能以認真負責態度執行競賽工作，致競賽成績核算或登錄錯誤。五、遺失全份或部分試題、答案卷（卡）、工件或評審表等文件。六、洩漏屬於保密性試題、評分標準、評分表、參考答案、競賽成績、因職務及業務知悉或持…
- 行政技能競賽實施及獎勵辦法 第17條 …裁判資格甄選者，應全程參加中央主管機關舉辦之培訓課程，經測試成績合格，由中央主管機關發給資格證書，並列入裁判人才庫。
- 行政技能競賽實施及獎勵辦法 第19條 …。裁判有前項應迴避而未迴避之情形時，由裁判長命其迴避，其評定成績不列入計分。
- 行政技能競賽實施及獎勵辦法 第26條 …理之職類，逾十人或十組時，擇優錄取，不受名額限制。但選手競賽成績不及格者不列入名次，不予推薦。二、教育部推薦上年度全國高級中等學校學生技藝競賽相關職類之前三名。但有二個以上職類相關於全國技能競賽青年組單一職類者，二個職類…
- 行政技能競賽實施及獎勵辦法 第26-1條 …理之職類，逾十人或十組時，擇優錄取，不受名額限制。但選手競賽成績不及格者不列入名次，不予推薦。二、教育部推薦當年度直轄市、縣（市）政府國民中學學生技藝競賽相關職類之前三名。但有二個以上職類相關於全國技能競賽青少年組單一職…
- 行政技能競賽實施及獎勵辦法 第28條 …練目標。二、不遵守培訓計畫或不聽從培訓團隊指導。三、培訓測驗成績不及格。四、培訓期間無故缺席時數逾總時數十分之一或請假時數逾總時數五分之一。五、違反法律經偵查起訴或受羈押裁定。六、因外力阻擾，造成選手及培訓團隊紛爭。七、…
- 行政技能競賽實施及獎勵辦法 第42條 選手有下列情事之一者，取消競賽資格，不得繼續參賽，其競賽總成績以零分計算：一、冒名頂替。二、傳遞競賽相關資料或信號，足以影響競賽結果。三、協助他人或託他人代為實作。四、互換工件或圖說。五、隨身攜帶預先製妥或接受他人提供之…
- 行政技能競賽實施及獎勵辦法 第44條 選手對競賽成績有疑義，並有下列情形之一者，應於競賽成績公告後三小時內，向大會提出申訴：一、不服競賽成績。二、認有裁判人員違失致影響競賽成績。三、其他有足以影響選手權益之爭議。前項申訴，應由選手本人或其法定代理人以書面載明…