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行政幼兒教育及照顧法第25條 …師法第十八條第一項情形，於該終局停聘六個月至三年期間。八、有性別平等教育法第二十七條之一第一項第一款或第三項前段情形。九、有性別平等教育法第二十七條之一第一項第二款或第三項後段情形，於該議決一年至四年期間。十、有補習及進…
行政幼兒教育及照顧法施行細則第12條 …體罰。三、霸凌：指校園霸凌防制準則規定之霸凌。四、性騷擾：指性別平等教育法規定之性騷擾。五、不當管教：指負責人及其他服務人員對幼兒採取之管教措施，違反輔導管教相關法令之規定者。六、其他對幼兒之身心暴力或不當對待行為：指負…
行政學生輔導法施行細則第12條 …關法規、網絡合作、兒童及少年保護、校園學生自我傷害三級預防、性別平等教育等共同課程，及依各該身分修習所需之個別專業課程。本法第十四條第三項及第四項所定輔導主任或組長、輔導教師及專業輔導人員在職訓練課程，得包括專業倫理與法…
行政偏遠地區學校專案聘任教師甄選聘任辦法第14條 …害犯罪防治法第二條第一項所定之罪，經有罪判決確定。四、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。五、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有解聘及終身不…
行政偏遠地區學校專案聘任教師甄選聘任辦法第14-1條 …應予以解聘，且應議決一年至四年不得聘任為專聘教師：一、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有解聘之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條…
行政偏遠地區學校專案聘任教師甄選聘任辦法第14-3條 …師法第十八條第一項情形，於該終局停聘六個月至三年期間。六、有性別平等教育法第二十七條之一第一項第一款、第三項前段情形。七、有性別平等教育法第二十七條之一第一項第二款、第三項後段情形，於該議決一年至四年期間。有前項各款情形…
行政國民中小學教學支援工作人員聘任辦法第7條 …害犯罪防治法第二條第一款所定之罪，經有罪判決確定。四、經學校性別平等教育委員會或依法令組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。五、經學校性別平等教育委員會或依法令組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有解聘及終…
行政國民中小學教學支援工作人員聘任辦法第8條 …予解聘，且應議決一年至四年不得聘任為教學支援老師：一、經學校性別平等教育委員會或依法令組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有解聘之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十五條或第二十…
行政國民中小學教學支援工作人員聘任辦法第10條 …師法第十八條第一項情形，於該終局停聘六個月至三年期間。六、有性別平等教育法第二十九條第一項第一款、第三項前段情形。七、有性別平等教育法第二十九條第一項第二款、第三項後段情形，於該議決一年至四年期間。有前項各款情形，且屬依…
行政幼兒教保及照顧服務實施準則第13條 …行教保活動。五、落實健康教育、生命教育、安全教育、品德教育及性別平等教育。六、訂定行事曆、作息計畫及課程計畫。七、每學期至少召開一次全園性教保活動課程發展會議。八、有選用輔助教材之必要時，其內容應符合幼兒園教保活動課程大…
行政高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法第9條 …二條第一款所定之罪，經有罪判決確定。四、經學校或各該主管機關性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。五、經學校或各該主管機關性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，…
行政高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法第10條 …決一年至四年不得聘用為專業輔導人員：一、經學校或各該主管機關性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有解聘之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條…
行政高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法第12條 …師法第十八條第一項情形，於該終局停聘六個月至三年期間。六、有性別平等教育法第二十七條之一第一項第一款、第三項前段情形。七、有性別平等教育法第二十七條之一第一項第二款、第三項後段情形，於該議決一年至四年期間。有前項各款情形…
行政高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法第6條 …害犯罪防治法第二條第一款所定之罪，經有罪判決確定。四、經學校性別平等教育委員會或依法令組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。五、經學校性別平等教育委員會或依法令組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止聘約…
行政高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法第7條 …且應議決一年至四年不得聘任為兼任、代課及代理教師：一、經學校性別平等教育委員會或依法令組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止聘約之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十五條或第…
行政高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法第9條 …本法第十八條第一項情形，於該終局停聘六個月至三年期間。六、有性別平等教育法第二十九條第一項第一款、第三項前段情形。七、有性別平等教育法第二十九條第一項第二款、第三項後段情形，於該議決一年至四年期間。有前項各款情形，且屬依…
行政教保服務人員條例施行細則第10條 …體罰。三、霸凌：指校園霸凌防制準則規定之霸凌。四、性騷擾：指性別平等教育法規定之性騷擾。五、不當管教：指教保服務人員對幼兒採取之管教措施，違反輔導管教相關法令之規定者。六、其他對幼兒之身心暴力或不當對待行為：指教保服務人…
行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法第13條 …害犯罪防治法第二條第一款所定之罪，經有罪判決確定。四、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。五、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有解聘及終身不…
行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法第14條 …予解聘，且應議決一年至四年不得聘任為專任運動教練：一、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有解聘之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十五條或第二十七…
行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法第16條 …師法第十八條第一項情形，於該終局停聘六個月至三年期間。十、有性別平等教育法第二十九條第一項第一款、第三項前段情形。十一、有性別平等教育法第二十九條第一項第二款、第三項後段情形，於該議決一年至四年期間。有前項各款情形，且屬…
行政各級學校專任運動教練資格審定辦法第5條 …款、第十九條第一項第二款情形，於該議決一年至四年期間。七、有性別平等教育法第二十九條第一項第一款、第三項前段情形。八、有性別平等教育法第二十九條第一項第二款、第三項後段情形，於該議決一年至四年期間。
行政特定體育團體建立運動教練資格檢定及管理辦法第4條 …定之必要。十、體罰或霸凌運動員，造成其身心嚴重侵害。十一、有性別平等教育法第二十七條之一第一項第一款、第三項前段情形。十二、行為違反相關法規，經特定體育團體查證屬實，有終身不得申請教練資格檢定之必要。
行政特定體育團體建立運動教練資格檢定及管理辦法第4-1條 …運動員，造成其身心侵害，有不得申請教練資格檢定之必要。五、有性別平等教育法第二十七條之一第一項第二款、第三項後段情形，於該議決一年至四年期間。六、行為違反相關法規，經特定體育團體查證屬實，有不得申請教練資格檢定之必要。
行政特定體育團體建立運動教練資格檢定及管理辦法第13條 …、依前項第二款規定註銷教練證者，於註銷教練證後終身、三年或有性別平等教育法第二十七條之一第一項第二款、第三項後段情形，於該議決一年至四年期間。二、前款以外情形，於註銷教練證後三年期間。
行政高級中等以下學校學生申訴及再申訴評議委員會組織及運作辦法第8條 …依各款規定處理：一、學生因疑似涉及校園性別事件提起申訴者，依性別平等教育法第五章相關規定辦理。二、學生因疑似涉及校園霸凌防制準則事件提起申訴者，依校園霸凌防制準則規定辦理。
行政高級中等以下實驗教育學校及機構聘僱外國人辦法第13條學校聘僱前條以外之受聘僱外國人，有性別平等教育法第二十九條所定情形者，不得聘僱，已聘僱者，應予終止或解除聘僱契約。機構聘僱之受聘僱外國人，有下列情形之一者，不得聘僱，已聘僱者，應予終止或解除聘僱契約：一、犯性侵害犯罪防治…
行政高級中等以下學校原住民族語老師資格及聘用辦法第28條 …害犯罪防治法第二條第一款所定之罪，經有罪判決確定。四、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。五、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有解聘及終身不…
行政高級中等以下學校原住民族語老師資格及聘用辦法第28-1條 …予解聘，且應議決一年至四年不得聘任為專職族語老師：一、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有解聘之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十五條或第二十七…
行政高級中等以下學校原住民族語老師資格及聘用辦法第28-3條 …師法第十八條第一項情形，於該終局停聘六個月至三年期間。六、有性別平等教育法第二十九條第一項第一款、第三項前段情形。七、有性別平等教育法第二十九條第一項第二款、第三項後段情形，於該議決一年至四年期間。有前項各款情形，且屬依…
行政高級中等學校學生學籍管理辦法第14條 …查通過後招收之。三、法定轉學：依兒童及少年福利與權益保障法、性別平等教育法、少年事件處理法及其他相關法令規定有轉學必要者。