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第 38 / 69 頁- 行政勞工保險條例施行細則 第77條 …有隸屬關係之雇主、機構或團體內加保。二、被保險人在依法令規定合併、分割、轉讓或改組前後之雇主、機構或團體加保。三、被保險人在依公營事業移轉民營條例規定移轉民營前後之雇主、機構或團體加保。
- 行政育嬰留職停薪實施辦法 第2條 …個月：以二次為限。二、未滿三十日：每次申請，得以日為單位。但合併以三十日為限。受僱者向雇主申請育嬰留職停薪之程序如下：一、育嬰留職停薪期間三十日以上：於十日前提出。二、育嬰留職停薪期間未滿三十日：於五日前提出。但因子女生…
- 行政就業保險法 第6條 …保險失業給付實施辦法之規定，繳納失業給付保險費之有效年資，應合併計算本保險之保險年資。依前條規定應參加本保險為被保險人之勞工，其雇主或所屬團體或所屬機構未為其申報參加勞工保險者，各投保單位應於本法施行之當日或勞工到職之當…
- 行政就業保險法 第16條 …給付期間再參加本保險後非自願離職者，得依規定申領失業給付。但合併原已領取之失業給付月數及依第十八條規定領取之提早就業獎助津貼，以發給前三項所定給付期間為限。依前四項規定領滿給付期間者，自領滿之日起二年內再次請領失業給付，…
- 行政就業保險法 第28條 …；其未領取或尚未領滿失業給付者，並應轉請保險人核發失業給付，合併原已領取之失業給付，仍以第十六條規定之給付期間為限。
- 行政勞動基準法施行細則 第5條 …為限，並自受僱當日起算。適用本法前已在同一事業單位工作之年資合併計算。
- 行政勞動基準法施行細則 第17條 本法第三十條所稱正常工作時間跨越二曆日者，其工作時間應合併計算。
- 行政勞動基準法施行細則 第19條 …位或同一雇主所屬不同事業場所工作時，應將在各該場所之工作時間合併計算，並加計往來於事業場所間所必要之交通時間。
- 行政勞工保險爭議事項審議辦法 第19條 …他依法得繼受原核定所涉權利或利益之人，承受其申請審議。法人因合併而消滅者，由因合併而另立或合併後存續之法人，承受其申請審議。依前二項規定承受申請審議者，應於事實發生之日起三十日內，向勞保局或中央主管機關檢送因死亡繼受權利…
- 行政勞工保險條例 第19條 …時受僱於二個以上投保單位者，其普通事故保險給付之月投保薪資得合併計算，不得超過勞工保險投保薪資分級表最高一級。但連續加保未滿三十日者，不予合併計算。前項平均月投保薪資之計算方式如下：一、年金給付及老年一次金給付之平均月投…
- 行政勞工保險條例 第53條 …保險年資者，得依各保險規定分別核計相關之年金給付，並由保險人合併發給，其所需經費由各保險分別支應。本條例中華民國九十七年七月十七日修正之條文施行前有保險年資者，於符合第二項規定條件時，除依前二項規定請領年金給付外，亦得選…
- 行政勞工保險條例 第59條 …逾六十歲繼續工作者，其逾六十歲以後之保險年資，最多以五年計，合併六十歲以前之一次請領老年給付，最高以五十個月為限。
- 行政勞工保險條例 第74-2條 …請領，並由受請求之保險人按其各該保險之年資，依規定分別計算後合併發給；屬他保險應負擔之部分，由其保險人撥還。前項被保險人於各該保險之年資，未達請領老年年金給付之年限條件，而併計他保險之年資後已符合者，亦得請領老年年金給付…
- 行政性別平等工作法 第5條 …關設有就業歧視評議委員會者，第一項性別平等工作會得與該委員會合併設置，其組成仍應符合第二項規定。
- 行政性別平等工作法 第16條 …，但不得逾二年。同時撫育子女二人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育二年為限。受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險，原由雇主負擔之保險費，免予繳納；原由受僱者負擔之保險費，得遞延三年繳…
- 行政新化學物質登記管理辦法 第10條 …請登記相同之新化學物質時，得共同申請核准登記，其化學物質總量合併計算。申請人對於中央主管機關已核准登記之新化學物質，得經原登記人同意，於核准登記文件所載有效期間內，向中央主管機關申請核准共同登記。前項共同登記，其登記文件…
- 行政勞工退休金條例施行細則 第11條 …位依勞動基準法第二十條規定改組、轉讓或依企業併購法、金融機構合併法進行併購者，其留用勞工依本條例第八條之一第二項、第九條第一項、第二項、第十一條第一項或第三十五條第一項規定選擇適用之退休金制度及保留之工作年資，併購後存續…
- 行政勞工退休金條例施行細則 第35條 …資，將年金保險之保單價值準備金全額移撥至個人退休金專戶者，始合併計算。
- 行政機械類產品型式驗證實施及監督管理辦法 第2條 …二）評估、證明及符合性保證。（三）登錄及認可。（四）前三款之合併程序。四、驗證機構：指依本法第八條第一項規定，經中央主管機關認可辦理型式驗證之機構。
- 行政勞動基準法 第10條 …，未滿三個月而訂定新約或繼續履行原約時，勞工前後工作年資，應合併計算。
- 行政優先管理化學品之指定及運作管理辦法 本條文有附件第6條 …之優先管理化學品濃度不同，而危害成分、用途及危害性相同時，應合併計算其最大運作總量及年運作總量。第一項第三款及第四款化學品之計算，應依下列規定辦理：一、化學品最大運作總量等於或小於其臨界量百分之二時，得免報請備查，並免納…
- 行政壓力容器安全檢查構造標準 第7條 …母材之容許抗拉應力（N/m㎡）t1：母材厚度（mm）σa2：合併材之容許抗拉應力（N/m㎡）t2：合併材厚度（mm）
- 行政技能競賽實施及獎勵辦法 第2條 …第四款至第六款之技能競賽，由中央主管機關辦理國手選拔賽，並得合併辦理。
- 行政技能競賽實施及獎勵辦法 第26條 …參賽不足十人或十組者，推薦名額取報名人數或組數之二分之一。當合併一區辦理之職類，逾十人或十組時，擇優錄取，不受名額限制。但選手競賽成績不及格者不列入名次，不予推薦。二、教育部推薦上年度全國高級中等學校學生技藝競賽相關職類…
- 行政技能競賽實施及獎勵辦法 第26-1條 …參賽不足十人或十組者，推薦名額取報名人數或組數之二分之一。當合併一區辦理之職類，逾十人或十組時，擇優錄取，不受名額限制。但選手競賽成績不及格者不列入名次，不予推薦。二、教育部推薦當年度直轄市、縣（市）政府國民中學學生技藝…
- 行政事業機構支付職業訓練費用審核辦法 第10條 事業機構解散、廢止、合併、轉讓或變更年度時，應於四十五日內，申報其職業訓練費用支用情形。前項規定，於事業機構依前項申報職業訓練費用支用情形時，準用之。
- 行政管制性化學品之指定及運作許可管理辦法 本條文有附件第7條 …成分相同而濃度不同，但用途、危害分類及暴露控制措施相同時，得合併申請。
- 行政職業災害勞工補助及核發辦法 第11條 …。二、失能程度符合勞工保險失能給付標準第二等級至第七等級，或合併升等後符合第一等級，且喪失部分工作能力者，每月發給新臺幣六千二百元。三、失能程度符合勞工保險失能給付標準第八等級至第十等級，且喪失部分工作能力者，每月發給新…
- 行政職業災害勞工補助及核發辦法 第12條 …。二、失能程度符合勞工保險失能給付標準第二等級至第七等級，或合併升等後符合第一等級，且喪失部分工作能力者，每月發給新臺幣六千二百元。請領前項津貼者，應備下列書件：一、失能生活津貼申請書。二、勞工保險失能診斷書。三、申請人…
- 行政職業災害勞工補助及核發辦法 第17條 …。二、失能程度符合勞工保險失能給付標準第二等級至第七等級，或合併升等後符合第一等級，且喪失部分工作能力者，每月發給新臺幣六千二百元。三、失能程度符合勞工保險失能給付標準第八等級至第十等級，且喪失部分工作能力者，每月發給新…