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第 32 / 89 頁- 行政教保服務人員條例 第18條 …身分任公立幼兒園園長者，其待遇、退休、撫卹、保險、福利及其他權益相關事項，準用教師待遇條例、公立學校教職員退休資遣撫卹條例、公教人員保險法及其他相關法規有關公立國民小學校長之規定。以現職契約進用之教保員身分任公立幼兒園園…
- 行政教保服務人員條例 第19條 公立幼兒園教師，其待遇、介聘、退休、撫卹、保險、福利及其他權益相關事項，準用教師待遇條例、國民中小學校長主任教師甄選儲訓及介聘辦法、公立學校教職員退休資遣撫卹條例、公教人員保險法及其他相關法規有關公立國民小學教師之規定。
- 行政教保服務人員條例 第21條 …用者，其進修、俸給、保險、保障、結社、退休、撫卹、福利及其他權益相關事項，依其原適用之相關法令辦理。前項人員得依改制前原適用之組織法規，依規定辦理陞遷及銓敘審定。公立幼稚園、公立托兒所依幼照法改制為公立幼兒園，原依行政院…
- 行政教保服務人員條例 第22條 私立教保服務機構教保服務人員之權益事項，依勞動基準法、性別工作平等法、勞工保險條例、就業保險法、勞工退休金條例、工會法、團體協約法、勞資爭議處理法、大量解僱勞工保護法及其他相關法規辦理。私立幼兒園教師之待遇、進修、研究、…
- 行政教保服務人員條例 第23條 …保服務品質，教保服務機構應建立教保服務人員參與教保服務及員工權益重要事務決策之機制。
- 行政教保服務人員條例 第24條 …保服務機構應提供教保服務人員下列資訊：一、人事規章及相關工作權益。二、教保服務人員資格審核之結果。三、在職成長進修研習機會。四、參加教保服務人員組織權益。五、勞動權益。
- 行政教保服務人員條例 第34條 …受基本救命術訓練八小時以上；任職後每二年應接受性別平等及勞動權益相關課程各三小時以上、基本救命術訓練八小時以上、安全教育相關課程三小時以上及緊急救護情境演習一次以上。直轄市、縣（市）主管機關應至少每季辦理相關訓練、課程或…
- 行政教保服務人員條例 第47條 …反第二十三條第二項規定，未建立教保服務人員參與教保服務及員工權益重要事務決策之機制。四、違反第二十四條規定，未提供教保服務人員相關資訊。五、違反第三十條第一項規定，未建立代理制度。
- 行政教保服務人員條例 第48條 …，未於規定期限內接受基本救命術訓練八小時以上、性別平等、勞動權益及安全教育相關課程各三小時以上或緊急救護情境演習一次以上。教保服務人員有前項各款情形之一，係因不可歸責於教保服務人員之事由所致，並經查證屬實者，不予處罰。前…
- 行政教保服務機構不適任人員認定通報資訊蒐集查詢處理利用及違法事件通報辦法 第8條 …第一項各款、第三十三條第一項行為之一時，除依兒童及少年福利與權益保障法規定通報外，應依下列規定立即通報直轄市、縣（市）主管機關，至遲不得超過二十四小時：一、負責人或財團法人幼兒園董事、監察人，或上開人員之配偶、二親等內之…
- 行政職場互助式教保服務實施辦法 第30條 …、職場教保服務中心發生財務困難，致影響其正常運作，並損及幼兒權益。三、職場教保服務中心發生其他足以嚴重影響其經營及幼兒、教保服務人員或其他服務人員之情事。四、職場教保服務中心經各該主管機關依第二十八條第一項第三款及第二項…
- 行政職場互助式教保服務實施辦法 第38條 …一百十二年二月二十七日修正施行前，已進用符合兒童及少年福利與權益保障法第二十六條第一項及第二項第一款規定之保母人員，應自上開修正施行之日起三年內，依教保服務人員條例第十條規定取得教保員資格；屆期未取得教保員資格者，不得繼…
- 行政全國中等學校運動會舉辦準則 第17條 …活動，不得妨礙練習及競賽或表演活動之進行，並不得侵害運動員之權益。
- 行政運動產業發展條例 第24-1條 政府應致力於保障民眾觀賞運動賽事或活動之權益，確保運動賽事或活動票券正常流通。將公開販售之運動賽事或活動票券，以超過票面金額或將該運動賽事或活動無票面金額票券定價販售者，按票券張數，由主管機關處每張票面金額或無票面金額票…
- 行政特定體育團體組織及運作管理辦法 第33條 …表就特定體育團體所為前條第二項決定，認為違法或不當，致損害其權益者，或選手、教練或地方性體育團體，就本法第三十七條第一項所定各款情事，不服特定體育團體之決定者，得向特定體育團體提出申訴。個人會員（代表）及團體會員代表對其…
- 行政高級中等以下學校體育班設立辦法 第23條 …法、性騷擾防治法、兒童及少年性剝削防制條例、兒童及少年福利與權益保障法及其他相關法令規定，或影響校譽。四、學生全年未參加核定招生運動種類之比賽。五、國民中學及高級中等學校學生參加比賽，三年內未獲直轄市、縣（市）政府主辦及…
- 行政公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 第6條 …檢，致損害教育人員聲譽，情節重大。（二）故意曲解法令，致學生權益遭受重大損害。（三）因重大過失貽誤公務，導致不良後果。（四）體罰、霸凌或其他違法處罰學生，造成學生身心傷害，情節重大，而未達解聘、不續聘或終局停聘之程度。（…
- 行政專任運動教練輔導及管理辦法 第15條 …）為專任教練之必要。七、經各級社政主管機關依兒童及少年福利與權益保障法第九十七條規定處罰，並經教練評審委員會（以下簡稱審委會）確認，有解聘（僱）及終身不得聘（僱）為專任教練之必要。八、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件，…
- 行政專任運動教練輔導及管理辦法 第16條 …有解聘（僱）之必要。四、經各級社政主管機關依兒童及少年福利與權益保障法第九十七條規定處罰，並經審委會確認，有解聘（僱）之必要。五、授意或唆使選手使用運動禁藥，經權責機關團體查證屬實，並經審委會確認，有解聘（僱）必要，或其…
- 行政教育部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法 第8條 …疫政策之調整外，不得對員工實施減班休息、減薪或裁員等減損員工權益之行為，亦不得解散、歇業或有其他經本部公告之情事。三、受影響事業所需振興資金貸款之利息補貼期限最長一年，補貼利率最高按中華郵政股份有限公司二年期定期儲金機動…
- 行政專科以上學校兼任教師聘任辦法 第5條 …任為兼任教師之必要。七、經各級社政主管機關依兒童及少年福利與權益保障法第九十七條規定處罰，並經教師評審委員會確認，有終止聘約及終身不得聘任為兼任教師之必要。八、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件，未依性別平等教育法規定通…
- 行政專科以上學校兼任教師聘任辦法 第6條 …，有終止聘約之必要。四、經各級社政主管機關依兒童及少年福利與權益保障法第九十七條規定處罰，並經教師評審委員會確認，有終止聘約之必要。五、行為違反相關法規，經學校查證屬實，有終止聘約之必要。兼任教師有前項第一款或第二款規定…
- 行政專科以上學校兼任教師聘任辦法 第14條 …事項提供意見。二、享有待遇、請假、保險及退休金等依法令規定之權益。三、對教師資格審定之申請、審查結果及學校依本辦法有關其個人終止聘約、停止聘約執行、待遇、請假與退休金之措施，認為違法或不當致損害其權益者，得準用教師法之申…
- 行政專科以上學校兼任教師聘任辦法 第15條 …下列義務：一、遵守聘約規定，維護校譽。二、積極維護學生受教之權益。三、依有關法令及學校安排之課程，實施教學活動。四、嚴守職分，本於良知，發揚師道及專業精神。五、非依法律規定不得洩漏學生個人或其家庭資料。六、其他法令規定應…
- 行政專科以上學校兼任教師聘任辦法 第18條 …調課、補課、代課規定，由學校自行訂定，並應注意學生及兼任教師權益之維護。
- 行政公立學校教職員退休資遣撫卹條例 第22條 …第二款第一目規定主動申辦教職員之命令退休前，應比照身心障礙者權益保障法第三十三條規定提供職業重建服務。
- 行政法務部矯正署少年矯正學校組織準則 第3條 …生之名籍、給養及保管。六、學生之獎勵及懲罰。七、學生之申訴及權益救濟。八、學生之離校及保護。九、其他有關矯正學校之管理事項。
- 行政行政程序法 第1條 …為遵循公正、公開與民主之程序，確保依法行政之原則，以保障人民權益，提高行政效能，增進人民對行政之信賴，特制定本法。
- 行政行政程序法 第7條 …於目的之達成。二、有多種同樣能達成目的之方法時，應選擇對人民權益損害最少者。三、採取之方法所造成之損害不得與欲達成目的之利益顯失均衡。
- 行政行政程序法 第29條 …仍得更換或增減之。行政機關對於其指定之當事人，為共同利益人之權益，必要時，得更換或增減之。依前二項規定喪失資格者，其他被選定或指定之人得為全體為行政程序行為。