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第 3 / 5 頁- 行政職場互助式教保服務實施辦法 第33條 …利法人繼續辦理者，優先用於該中心教保服務人員與其他服務人員之資遣費，及繼續辦理契約期間教保服務人員與其他服務人員之人事費。二、契約期間屆滿未獲政府機關（構）或公營公司通知其申請續辦，或申請繼續辦理未經同意、契約終止者：（…
- 行政公立學校教職員退休資遣撫卹條例 第13條 …案或備查之海外全日制僑（華）校專任教職員年資，未核給退休金或資遣費，經原服務學校覈實出具證明，並經權責機關驗印證明者，得於轉任到職支薪之日起十年內，由服務學校向退撫基金管理機關申請補繳退撫基金費用本息。其利息計算依前款規…
- 行政企業併購法 第15條 …工退休準備金，於支付未留用或不同意留用勞工之退休金後，得支付資遣費；所餘款項，應自公司勞工退休準備金監督委員會專戶全數移轉至合併後存續公司或新設公司之勞工退休準備金監督委員會專戶。公司進行收購財產或分割而移轉全部或一部營…
- 行政企業併購法 第17條 …條規定期間預告終止或支付預告期間工資，並依法發給勞工退休金或資遣費。前項所定不同意留用，包括經同意留用後，於併購基準日前因個人因素不願留用之情形。
- 行政經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法 第23條 …置時。五、該人員對於所擔任之工作確不能勝任時。前項資遣人員，資遣費給與基準如下：一、派用人員及適用勞基法退休金規定之僱用人員，按其工作年資發給資遣費，工作每滿一年給與一個基數，未滿一年之剩餘月數或工作未滿一年者，以比例計…
- 行政經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法 第25條 …書者。七、其他經本部核定，應予採計之年資。各機構派用人員核計資遣費之年資，以在各該機構服務者為限。但由本部分發任用或本部所屬機構間調用有案者，原機構之年資應予併計；各機構僱用人員退休撫卹及資遣年資之計算，以在同一機構連續…
- 行政經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法 第26條 …、資遣人員再任各機構人員或公職時，不得繳回原已領取之退休金、資遣費；其退休、資遣前之工作年資，再依相關法令重行退休、資遣或辦理撫卹時不予計算。曾依相關法令辦理退休（職、伍）、資遣或年資結算核發相當退休、資遣給與者，再任各…
- 行政中華郵政股份有限公司非資位現職人員退休撫卹辦法 第28條 …：一、曾任政務人員、有給專任之公務人員，未領退職金、退休金或資遣費，經原服務機關核實出具證明。二、曾任雇員或同委任及委任待遇警察人員年資，未領退職金、退休金或資遣費，經原服務機關核實出具證明。三、曾任公立學校教職員或公營…
- 行政中華電信股份有限公司從業人員退休撫卹及資遣辦法 第14條 …、對於所擔任之工作確不能勝任時。前項資遣人員按其工作年資發給資遣費，工作每滿一年給與一個基數，未滿一年之剩餘月數，或工作未滿一年者，以比例計給之。未滿一個月者，以一個月計。
- 行政中華電信股份有限公司從業人員退休撫卹及資遣辦法 第18條 …退休或資遣之從業人員如再任職本公司時，無庸繳回已領之退休金或資遣費。但其退休或資遣前之工作年資，於重行退休、資遣或給卹時，不予計算。
- 行政中華電信股份有限公司從業人員退休撫卹及資遣辦法 第19條 從業人員退休金及事業歇業時資遣費之支應，依勞工退休準備金提撥及管理辦法、勞工退休基金收支保管及運用辦法之規定辦理；撫卹金、死亡補償、喪葬費及非因事業歇業之資遣費，由本公司年度相關預算支應。
- 行政交通部郵電事業人員退休撫卹條例 第31條 …：一、曾任政務人員、有給專任之公務人員，未領退職金、退休金或資遣費，經原服務機關核實出具證明。二、曾任雇員或同委任及委任待遇警察人員年資，未領退職金、退休金或資遣費，經原服務機關核實出具證明。三、曾任公立學校教職員或公營…
- 行政中華電信股份有限公司非資位現職人員退休撫卹辦法 第31條 …：一、曾任政務人員、有給專任之公務人員，未領退職金、退休金或資遣費，經原服務機關核實出具證明。二、曾任雇員或同委任及委任待遇警察人員年資，未領退職金、退休金或資遣費，經原服務機關核實出具證明。三、曾任公立學校教職員或公營…
- 行政交通事業人員撫卹規則 第17條 …併計算：一、曾任有給專任之公務人員年資，未領退職金、退休金或資遣費，經原服務機關核實出具證明者。二、曾任雇員或同委任及委任待遇警察人員年資，未領退職金、退休金或資遣費，經原服務機關核實出具證明書。三、曾任公立學校教職員或…
- 行政原交通部郵政總局及其所屬機構現職人員優惠退休資遣辦法 第5條 …比照適用之退休及資遣法令之規定辦理；已領取退休（職、伍）金、資遣費、離（免）職退費或年資結算給與之年資，不予採計。
- 行政原交通部郵政總局及其所屬機構現職人員優惠退休資遣辦法 第6條 …人員規定領取。（二）資遣：依據郵政機構辦理員工資遣實施要點之資遣費標準領取資遣費。二、加發給與：（一）現職人員於改制中華郵政公司之日起六個月內自請優惠退休、資遣者，最高得一次加發一個月之預告工資及六個月薪給總額，並自改制…
- 行政原交通部郵政總局及其所屬機構現職人員優惠退休資遣辦法 第8條 依本辦法給付之退休金、資遣費及加發給與，應自退休或資遣之日起三十日內給付之。
- 行政船員法 第19條 …位可供船員繼續工作時，得終止僱傭契約並依第三十九條之規定發給資遣費。船舶於二個月內無存在消息者，以失蹤論。
- 行政船員法 第39條 …項但書或非可歸責於船員之事由終止僱傭契約時，應依下列規定發給資遣費。但經船員同意在原雇用人所屬船舶間調動時，不在此限︰一、按月給付報酬者，加給平均薪資三個月。二、按航次給付報酬者，發給報酬全額。三、船員在同一雇用人所屬船…
- 行政船員法 第53條 …提撥勞工退休準備金。船員適用勞工退休金條例之退休金制度者，其資遣費仍依第三十九條及第五十四條規定發給。船員受僱於同一雇用人從事岸上工作之年資，應併計作為退休要件，並各依最後在船、在岸之勞動基準法第二條所定平均工資計算退休…
- 行政船員法 第54條 依本法給與之資遣費、加班費、失能補償、死亡補償、傷病治療期間支給之薪津、喪葬費低於勞動基準法所定資遣費、延長工作時間之工資、職業災害補償之給付金額時，依勞動基準法所定標準支給。
- 行政船員法 第81條 雇用人未依第十九條第三項或第三十九條規定發給資遣費者，處新臺幣九萬元以下罰金。
- 行政船員法施行細則 第8條 依本法第三十九條規定計算之資遣費，雇用人應於僱傭契約終止後三十日內發給船員。
- 行政勞資爭議法律及生活費用扶助辦法 第3條 …一款之扶助：一、與雇主發生勞動基準法終止勞動契約、積欠工資、資遣費或退休金之爭議。二、遭遇職業災害，雇主未給與補償或賠償。三、雇主未依勞工保險條例、勞工職業災害保險及保護法或就業保險法辦理加保或投保薪資以多報少，致勞工受…
- 行政勞資爭議法律及生活費用扶助辦法 第23條 …所生爭議聲請勞動調解或起訴，包含下列情形之一者：一、請求給付資遣費或退休金。二、請求確認僱傭關係存在。三、請求雇主依法給與職業災害補償。
- 行政勞資爭議處理法 第58條 …二項所規定之情形外，勞工就工資、職業災害補償或賠償、退休金或資遣費等給付，為保全強制執行而對雇主或雇主團體聲請假扣押或假處分者，法院依民事訴訟法所命供擔保之金額，不得高於請求標的金額或價額之十分之一。
- 行政大量解僱勞工訴訟及必要生活費用補助辦法 第2條 …，得向中央主管機關申請訴訟補助：一、雇主未依法給付勞工工資、資遣費或退休金者。二、雇主違反本法第十三條第一項或勞動基準法第十一條規定解僱勞工者。前項訴訟補助範圍，指民事訴訟程序、保全程序、督促程序、強制執行程序及文件撰擬…
- 行政勞動基準法施行細則 第7條 …結算與給付之日期及方法。四、勞動契約之訂定、終止及退休。五、資遣費、退休金、其他津貼及獎金。六、勞工應負擔之膳宿費及工作用具費。七、安全衛生。八、勞工教育及訓練。九、福利。十、災害補償及一般傷病補助。十一、應遵守之紀律。…
- 行政勞動基準法施行細則 第50-3條 勞工因終止勞動契約或發生職業災害所生爭議，提起給付工資、資遣費、退休金、職業災害補償或確認僱傭關係存在之訴訟，得向中央主管機關申請扶助。前項扶助業務，中央主管機關得委託民間團體辦理。
- 行政勞動基準法施行細則 第50-4條 …後，尚未清算完結或破產終結者，勞工對於該雇主所積欠之退休金及資遣費，得於同條第二項第二款規定之數額內，依同條第五項規定申請墊償。