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第 3 / 26 頁- 行政空中大學與其系所及附設專科部設立變更停辦辦法 第10條 …行政組織架構與員額配置、科系所之配置及財務規劃。六、合併學校教職員工及學生之權益處理。七、預期效益。八、其他相關措施。
- 行政空中大學與其系所及附設專科部設立變更停辦辦法 第11條 …列事項：一、停辦原因。二、現有學生之輔導及處理措施。三、現有教職員工之離退處理措施。四、學校設施設備、檔案資料處理規劃。五、停辦期程及應辦理事項。六、其他有關停辦事務之規劃。
- 行政空中大學與其系所及附設專科部設立變更停辦辦法 第13條 …項：一、停辦原因。二、停辦後學生之輔導及處理措施。三、停辦後教職員工權益之處理。四、停辦後相關設施及設備之處理。五、停辦期程及應辦理事項。六、其他相關措施。
- 行政空中大學與其系所及附設專科部設立變更停辦辦法 第16條 …及問題分析。四、學生來源及未來進路發展。五、師資專長、來源及教職員權益之處理。六、調整科、系、所之課程或班級及教學規劃。七、設施及設備之規劃或處理。八、調整期程及應辦理事項。九、調整經費概算及預期效益。十、其他相關措施。
- 行政空中大學與其系所及附設專科部設立變更停辦辦法 第18條 …自一百零三年八月一日起，依本條例規定改為附設專科部；其已任職教職員工及已招收學生之權益，仍適用本條例修正生效前之規定。
- 行政短期補習班不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第2條 …簡稱地方主管機關）申請設立時，設立計畫書上所載之負責人。二、教職員工：指短期補習班直接或間接聘僱，於補習班內實際從事教學、協助教學、擔任輔導、行政及其他提供勞務工作之人員。三、短期補習班人員：指短期補習班負責人及教職員工…
- 行政短期補習班不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第7條 短期補習班人員於執行業務時，知悉其負責人或教職員工對學生有本法第九條第六項各款行為之一時，除依兒童及少年福利與權益保障法規定通報外，並應依本法通報地方主管機關：一、負責人對學生有本法第九條第六項各款行為之一時，應逕向地方…
- 行政短期補習班不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第10條 …規定之程序認定者，應依下列各款規定辦理：一、認定短期補習班之教職員工有本法第九條第六項第二款或第三款情事時，地方主管機關應通知負責人解聘或解僱該教職員工。二、認定短期補習班負責人有本法第九條第六項第二款或第三款情事時，地…
- 行政短期補習班設立及管理準則 第9條 …縣（市）主管教育行政機關申請立案：一、立案申請書。二、擬聘僱教職員工名冊：包括學經歷證件、身分證明文件影本，並應附最近三個月內核發之警察刑事紀錄證明書；技藝類科教學人員並應併檢附有關之技能證明文件。三、班舍使用權證明文件…
- 行政短期補習班設立及管理準則 第11-1條 …包括核准班級數、每班核准人數）。七、核准日期、立案文號。八、教職員工姓名及教學人員學經歷。九、其他直轄市、縣（市）政府主管教育行政機關規定之事項。前項各款資訊，補習班有配合提供之義務。
- 行政短期補習班設立及管理準則 第21-1條 …、性剝削、性霸凌或損害兒童及少年權益之犯罪紀錄。補習班聘僱之教職員工，於聘僱前或異動時，經其聲明或切結具有雙（多）重國籍者，應併檢附本法第九條第四項所定警察刑事紀錄證明書及雙（多）重護照國開具之行為良好證明文件。
- 行政短期補習班設立及管理準則 第31條 …直轄市、縣（市）主管教育行政機關對補習班之招生、班級、學生、教職員工、設備及收退費等班務行政管理事項，得派員檢查，補習班不得規避、妨礙或拒絕；必要時，並得會同有關機關組成聯合輔導小組，定期或隨時抽查考核及輔導。前項檢查結…
- 行政短期補習班設立及管理準則 第35條 …規定投保公共意外責任險。十四、違反個人資料保護法相關規定，致教職員工、學生相關個人資料被竊取、竄改、毀損、滅失或洩漏而生損害。十五、其他違反直轄市、縣（市）主管教育行政機關所定補習班相關法令規定之情事。
- 行政幼兒園在職人員修習幼兒園教師師資職前教育課程辦法 第2條 …員），以明列於幼兒園報經直轄市、縣（市）主管機關備查之幼兒園教職員工名冊內者為準；未在名冊內而具有在職證明或其他足資證明之文件，經直轄市、縣（市）主管機關認定者，亦同。
- 行政高級中等學校學生輔導辦法 第6條 …學生輔導工作計畫，落實並檢視其實施成果。二、規劃或辦理學生、教職員工及家長學生輔導工作相關活動。三、其他有關學生輔導工作推展事項。前項輔導工作委員會委員，由校長就各處（室）主任及有關專任教職員聘兼之；其任一性別委員人數，…
- 行政專科學校軍訓教官編制員額資格遴選辦法 第3條 …組織法規之規定。學校軍訓教官之員額設置，公立學校依本部核定之教職員編制表，私立學校依學生數計算；其設置基準，由本部定之。
- 行政各級學校扶助學生就學勸募條例 第8條 …，其餘委員，由校長就家長會代表、社區公正人士、專家學者及學校教職員聘（派）兼之，其中校外代表及任一性別委員人數，均不得少於委員總人數三分之一。教育儲蓄戶管理小組之任務如下：一、經濟弱勢學生之認定。二、勸募所得支用於補助案…
- 行政各級學校教育儲蓄戶管理小組組成及運作辦法 第2條 …育、社會福利、財務管理或法律等相關領域專家學者一人。四、學校教職員一人至五人。前項第一款學校家長會代表由家長委員會向校長推薦。學校未設家長會者，由校長遴聘家長代表擔任之。
- 行政各級學校教育儲蓄戶管理小組組成及運作辦法 第5條 本小組置執行秘書一人，由召集人就學校教職員或委員派（聘）兼之，承召集人之命，處理本小組運作各項事務。
- 行政高級中等以下學校型態實驗教育許可辦法 第7條 …學校制度、行政運作、組織型態、設備設施、校長資格與產生方式、教職員工之資格與進用方式、課程教學、學生入學、學習成就評量、學生事務與輔導及社區與家長參與事項，並載明不適用本條例第九條第一項所定法律之條項。前項實驗規範載明之…
- 行政高級中等以下學校型態實驗教育許可辦法 第10條 …辦期間或不續辦後，學校設施設備、檔案資料之管理維護方式。四、教職員工之離退處理措施。五、學生之輔導轉學措施。六、其他有關停辦或不續辦事務之規劃。經許可改制之實驗學校，擬恢復原有辦學型態者，除前項計畫書外，並應擬具恢復原有…
- 行政高級中等教育法施行細則 第9條 …依本法第六十四條規定，提出轉型計畫書，就學生學習、課程教學、教職員工及學生權益之保障，詳加規劃，並報各該主管機關核定後，轉型為所屬高級中等學校之進修部。
- 行政高級中等學校校長遴選聘任及辦學績效考評辦法 第9條 …辦理公立高級中等學校校長轉任、新任遴選作業時，得邀集出缺學校教職員工及家長代表辦理座談會或說明會，增進學校教職員工及家長代表瞭解校長候選人之辦學理念及未來校務發展計畫。前項座談會或說明會，應以公平、公正、公開方式辦理；其…
- 行政高級中等學校校長遴選聘任及辦學績效考評辦法 第13條 …生效日止。但私立高級中等學校校長，依學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例第十六條第一款規定辦理。現職公立高級中等學校校長任期屆滿後，一年內屆齡退休者，經遴選會審議通過，得延任至核定退休生效日止。校長於任期中…
- 行政高級中等學校群科學程設立變更停辦辦法 第8條 …來源、未來進路發展或安置。五、教師專長與來源、未來進修計畫及教職員權益之處理。六、課程規劃或班數之調整。七、設備及設施之規劃或處理。八、變更期程及應辦理事項。九、經費概算及預期效益。十、其他相關措施。
- 行政高級中等學校群科學程設立變更停辦辦法 第9條 …及地方產業需求。三、學校現況及問題分析。四、學生之安置。五、教職員權益之處理。六、課程規劃或班數之調整。七、設備及設施之處理。八、停辦期程及應辦理事項。九、預期效益。十、其他相關措施。
- 行政高級中等學校辦理職業繼續教育辦法 第9條 …且屬非自願資遣人數占總資遣人數之百分之五十以上。四、學校積欠教職員工薪資累計達三個月以上。五、依財務預測，二年內將發生入不敷出或資金缺口達財務調度困難情形。六、違反私立學校法或有關教育法令，經學校主管機關評估應進行輔導。…
- 行政國立高級中等以下學校辦理學校型態實驗教育辦法 第7條 …辦期間或不續辦後，學校設施設備、檔案資料之管理維護方式。四、教職員工之離退處理措施。五、學生之輔導轉學措施。六、其他有關停辦或不續辦事務之規劃。學校申請停辦或不續辦，除前項計畫書外，並應擬具恢復原有辦學型態計畫書，載明下…
- 行政國立高級中等學校組織規程準則 第6條 …其員額編制，依本標準第八條及第十二條規定。學校職員數，以不逾教職員員額總數百分之二十五為限。但本準則施行前已進用之職員，得繼續任職至離職為止。
- 行政學校型態實驗教育實施條例 第3條 …學校制度、行政運作、組織型態、設備設施、校長資格與產生方式、教職員工之資格與進用方式、課程教學、學生入學、學習成就評量、學生事務及輔導、社區及家長參與等事項，進行整合性實驗之教育。前項特定教育理念之實踐，應以學生為中心，…