「性侵害」的搜尋結果

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  1. 行政加值型及非加值型營業稅法施行細則 第16-4條 …人福利法、身心障礙者權益保障法、社會救助法、家庭暴力防治法、性侵害犯罪防治法、性騷擾防治法及其他社會福利相關法規規定,辦理社會福利服務、職業重建服務及社會救助等業務所需之勞務。
  2. 行政補習及進修教育法 第9條 …期補習班之教職員工,有下列情事之一者,應予解聘或解僱:一、有性侵害、性騷擾、性剝削,經判刑確定或通緝有案尚未結案。二、有性侵害行為,或有情節重大之性騷擾、性霸凌、損害兒童及少年權益之行為,經直轄市、縣(市)主管教育行政機…
  3. 行政校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則 第7條 …、提供實務訓練及指導學生實務操作訓練之人員。學校知悉實習生為性侵害、性騷擾或性霸凌事件被害人,而非屬本法適用範圍者,得依本法第二十五條第三項規定辦理。學校知悉實習生為校園性別事件被害人,應採取立即有效之糾正及補救措施。
  4. 行政校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則 第17條 …人所犯有終身或議決一年至四年不得聘任、任用、進用或運用之校園性侵害以外校園性別事件之證據,必要時應依相關法規予以解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係;他人為學生,所犯校園性騷擾或性霸凌事件情節相當者,準用之。前項校長、…
  5. 行政校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則 第23條 …(市)主管機關所設性平會負責規劃,其內容應包括下列課程:一、性侵害、性騷擾、性霸凌或校長及教職員工違反與性或性別有關之專業倫理行為基本概念及相關法規。二、性別平等意識。三、校園性別事件調查知能。四、校園性別事件處理程序及…
  6. 行政涉性別事件之學校不適任人員通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第2條 本辦法所稱性別事件,指有本法第二十九條第一項或第三項所定性侵害、性騷擾、性霸凌、校長或教職員工違反與性或性別有關之專業倫理行為之事件,包括本法第三條第三款、性侵害犯罪防治法第二條第一款、性別平等工作法第十二條、性騷擾防治…
  7. 行政涉性別事件之學校不適任人員通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第4條 …聘任、任用、進用或運用之人員有無本法第三十條第二項情事:一、性侵害或性騷擾行為,經判刑確定或通緝有案尚未結案之紀錄。二、違反兒童及少年性交易防制條例、兒童及少年性剝削防制條例,或性騷擾防治法第二十七條規定受處罰情事之紀錄…
  8. 行政師資培育之大學及教育實習機構辦理教育實習辦法 第17條 …經有罪判決確定。六、服公務,因貪污行為經有罪判決確定。七、犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪,經有罪判決確定。八、經師資培育之大學或教育實習機構性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。九、經…
  9. 行政教師法 第14條 …經有罪判決確定。二、服公務,因貪污行為經有罪判決確定。三、犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪,經有罪判決確定。四、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。五、經學校性別平等教育委員會或…
  10. 行政教師法 第19條 …為不檢有損師道,經有關機關查證屬實而解聘或不續聘之教師,除屬性侵害行為;性騷擾、性霸凌行為、行為違反相關法令且情節重大;體罰或霸凌學生造成其身心嚴重侵害者外,於解聘或不續聘生效日起算逾四年者,得聘任為教師。
  11. 行政教師法 第35條 …病、分娩或其他正當事由,得依規定請假;其基於法定義務出席作證性侵害、性騷擾及霸凌事件,應給予公假。前項教師請假之假別、日數、請假程序、核定權責與違反之處理及其他相關事項之規則,由中央主管機關定之。
  12. 行政高級中等以下學校及幼兒園教師資格考試辦法 第4條 …經有罪判決確定。二、服公務,因貪污行為經有罪判決確定。三、犯性侵害犯罪防治法第二條第一款所定之罪,經有罪判決確定。四、經師資培育之大學或教育實習機構性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。五、經…
  13. 行政性別平等教育法 第3條 …師、職員、工友或學生,他方為學生,並有下列情形之一者:(一)性侵害:指性侵害犯罪防治法所稱性侵害犯罪之行為。(二)性騷擾:指符合下列情形之一,且未達性侵害之程度者:1.以明示或暗示之方式,從事不受歡迎且與性或性別有關之言…
  14. 行政性別平等教育法 第22條 …辦理,至遲不得超過二十四小時:一、向學校主管機關通報。二、依性侵害犯罪防治法、兒童及少年福利與權益保障法、身心障礙者權益保障法及其他相關法律規定向當地直轄市、縣(市)社政主管機關通報。學校校長、教師、職員或工友不得偽造、…
  15. 行政性別平等教育法 第25條 …床心理師、諮商心理師、社會工作師或律師等專業人員為之。學生為性侵害、性騷擾或性霸凌事件被害人,而非屬本法適用範圍者,學生所屬學校得準用前二項規定辦理。
  16. 行政性別平等教育法 第29條 …一者,學校應予解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係:一、有性侵害行為,或有終身不得聘任、任用、進用或運用必要之性騷擾、性霸凌、校長或教職員工違反與性或性別有關之專業倫理行為。二、有性騷擾、性霸凌、校長或教職員工違反與性…
  17. 行政性別平等教育法 第30條 …集及查詢。學校聘任、任用教育人員或進用、運用其他人員前,應依性侵害犯罪防治法之規定,查詢其有無性侵害之犯罪紀錄,及依第四項所定辦法查詢是否曾有性侵害、性騷擾、性霸凌、校長或教職員工違反與性或性別有關之專業倫理、違反兒童及…
  18. 行政性別平等教育法 第44條 學校校長、教師、職員或工友違反第二十二條第一項所定疑似校園性侵害事件之通報規定,致再度發生校園性侵害事件;或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據,經學校或有關機關查證屬實者,應依法予以解聘、免職、終止契約關…
  19. 行政性別平等教育法施行細則 第13條 …及尊重不同性別、性別特徵、性別特質、性別認同、性傾向教育,及性侵害、性騷擾、性霸凌防治教育等課程,以提升學生之性別平等意識。
  20. 行政高級中等以下學校特殊教育班班級及專責單位設置與人員進用辦法 第14條 …經有罪判決確定。二、服公務,因貪污行為經有罪判決確定。三、犯性侵害犯罪防治法第二條第一款所定之罪,經有罪判決確定。四、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。五、經學校性別平等教育委員會或…
  21. 行政幼兒教育及照顧法 第23條 …關係,且終身不得聘任、任用、進用或運用為其他服務人員:一、犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪,經有罪判決確定。二、經直轄市、縣(市)主管機關調查確認有性侵害行為屬實。三、經直轄市、縣(市)主管機關調查確認有性騷擾或性…
  22. 行政偏遠地區學校專案聘任教師甄選聘任辦法 第14條 …經有罪判決確定。二、服公務,因貪污行為經有罪判決確定。三、犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪,經有罪判決確定。四、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。五、經學校性別平等教育委員會或…
  23. 行政國民中小學教學支援工作人員聘任辦法 第7條 …經有罪判決確定。二、服公務,因貪污行為經有罪判決確定。三、犯性侵害犯罪防治法第二條第一款所定之罪,經有罪判決確定。四、經學校性別平等教育委員會或依法令組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。五、經學校性別平等教育委員會…
  24. 行政高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法 第9條 …經有罪判決確定。二、服公務,因貪污行為經有罪判決確定。三、犯性侵害犯罪防治法第二條第一款所定之罪,經有罪判決確定。四、經學校或各該主管機關性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。五、經學校或各該…
  25. 行政高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法 第6條 …經有罪判決確定。二、服公務,因貪污行為經有罪判決確定。三、犯性侵害犯罪防治法第二條第一款所定之罪,經有罪判決確定。四、經學校性別平等教育委員會或依法令組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。五、經學校性別平等教育委員會…
  26. 行政幼兒園與其分班設立變更及管理辦法 第44條 …。幼兒園之教保服務人員及其他工作人員知悉服務之幼兒園發生疑似性侵害、性騷擾或性霸凌事件者,應依性侵害犯罪防治法、兒童及少年福利與權益保障法及其他相關法律規定通報。
  27. 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第13條 …經有罪判決確定。二、服公務,因貪污行為經有罪判決確定。三、犯性侵害犯罪防治法第二條第一款所定之罪,經有罪判決確定。四、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。五、經學校性別平等教育委員會或…
  28. 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第34條 …者,不得考列八十分以上。四、有性騷擾、性霸凌行為,或違反校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則第六條、第八條規定,而受申誡以上之懲處者,不得考列八十分以上。
  29. 行政自願服務偏遠地區學校校長及教師特別獎勵辦法 第2條 …條例第三十一條第一項各款及第三十三條所定情事之一。三、涉校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件,尚在調查階段。
  30. 行政特定體育團體建立運動教練資格檢定及管理辦法 第4條 …練資格之檢定:一、犯傷害罪章。但其屬過失犯,不包括之。二、犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪、妨害風化罪章及妨害自由罪章。三、犯毒品危害防制條例之罪。四、犯殺人罪。五、違反運動禁藥管制辦法相關規定。六、經紀律委員會或…