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第 3 / 4 頁- 行政高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法 第20條 …七十分以上，未滿八十分，留原薪點續聘。三、丙等：未滿七十分，不續聘。專業輔導人員之年終工作獎金，比照當年度軍公教人員年終工作獎金發給注意事項規定辦理。
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第3條 各級學校為辦理專任運動教練之遴聘、成績考核、解聘、不續聘、停聘及資遣，應設教練評審委員會（以下簡稱審委會），由委員五人至七人組成，其成員應包括學校行政人員代表、體育專業人員代表、家長（會）代表及社會公正人士；任一性別委員…
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第15條 …聘任後，有下列各款情形之一者，應經審委會審議通過，予以解聘或不續聘：一、培訓不力或不能勝任工作有具體事實，且未能於期限內改善。二、違反聘約情節重大。三、連續三學年度年終成績考核未達七十分。四、最近三學年度之績效評量經評委…
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第23條 …一款、第二款或第十七條第一項規定情形者，其調查、輔導、解聘、不續聘及停聘處理程序，準用高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法第二條至第十二條、第十三條第一項第二款、第三項、第十四條至第二十條、第二十一條第一項至第三…
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第30條 …條例第三十一條第一項各款規定情事之一，經依法定程序予以解聘或不續聘者，不再辦理年終成績考核或另予成績考核。專任運動教練於考核年度內有下列各款情形之一者，得併計年資參加考核：一、轉任其他學校年資未中斷，經前任職學校提供任職…
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第32條 …情形之一，記大過：（一）行為違反法令，情節重大，而未達解聘、不續聘或終局停聘之程度。（二）言行不檢，致損害教育人員聲譽，情節重大。（三）故意曲解法令，致選手權益遭受重大損害。（四）因重大過失貽誤職責，導致不良後果。（五）…
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第37條 …考核成績未達七十分者，依第十五條第一項第三款規定，予以解聘或不續聘。另予成績考核，列前項第一款者，給與一個月薪給總額之一次獎金；列前項第二款者，給與半個月薪給總額之一次獎金。前二項所稱薪給總額，指次學年度第一個月之本薪（…
- 行政高級中等學校學生申訴評議委員會組織及運作辦法 第61條 …第十五條第一項或第十六條第一項各款情形之一，尚在調查、解聘或不續聘處理程序中。二、有教師法第十八條第一項、第二十一條、第二十二條第一項或第二項情形，尚在調查、停聘處理程序中或停聘期間。三、有教師法第二十七條第一項第二款或…
- 行政高級中等以下實驗教育學校及機構聘僱外國人辦法 第12條 適用教師法規定之受聘僱外國人，有教師法所定解聘、不續聘、停聘或資遣情事之一者，學校應依該法之規定，予以解聘、不續聘、停聘或資遣。
- 行政高級中等教育法 第15條 …職務，其具有教師資格願回任教師者，除有教師法所定解聘、停聘或不續聘情事者外，由各該主管機關逕行分發學校任教，免受教師評審委員會審議。前項校長未具教師資格無法回任或具有教師資格不願回任教師者，各該主管機關得依下列方式辦理：…
- 行政高級中等教育法 第29條 …際經驗之人員，擔任專業或技術科目之教學；其聘任、解聘、停聘、不續聘、請假、申訴、待遇、福利、退休、撫卹、資遣等事項，準用教師之規定；其分級、資格、進修、成績考核及其他權益等事項之辦法，由中央主管機關定之。
- 行政公立學校教職員退休資遣撫卹條例施行細則 第46條 …會，就其涉案或違失情節，詳慎審酌是否應依法令作成解聘、停聘或不續聘之決議後，循程序報請主管機關核准；或依公務員懲戒法規定，移送懲戒或送請監察院審查，以及應否依相關法律核予停職或免職。二、經召開教師評審委員會、教練評審委員…
- 行政公立學校教職員退休資遣撫卹條例施行細則 第47條 …責機關核准復職之日。三、學校或主管機關依法辦理其停聘、解聘或不續聘者，指其所涉案件經學校或主管機關依法審認最終結果確定之日。四、動員戡亂時期終止後，涉嫌內亂罪或外患罪者，指其所涉案件經判決確定之日，或不起訴處分確定之日，…
- 行政教師待遇條例 第19條 …本薪（年功薪），並由依法得領受撫卹金之人具領之。停聘、解聘、不續聘或資遣之教師，依法提起救濟後確定回復聘任關係者，其停聘、解聘、不續聘或資遣期間未發給之本薪（年功薪）應予補發。教師失蹤，自失蹤之日起至民法第八條所定期限屆…
- 行政國民體育法 第16條 …育人員任用條例之規定；其資格、待遇、服勤、職責、解聘、停聘、不續聘、申訴、福利、進修、成績考核、獎懲、年資晉薪及其他權益事項之辦法，由中央主管機關定之。專任運動教練之退休、撫卹、離職、資遣等事項，依教育人員相關規定辦理。…
- 行政教保服務人員條例 第26條 公立幼兒園教師，其聘任、考核、資遣、解聘、停聘、不續聘及其他管理相關事項，準用教師法、教育人員任用條例、公立高級中等以下學校教師成績考核辦法及其他相關法規有關公立國民小學教師之規定。
- 行政教師請假規則 第9條 …，其兼任行政職務時之休假年資得前後併計。因辭聘、退休、資遣、不續聘、停聘、解聘、撤職、休職或受免職懲處後，再任或復聘年資未銜接者，依前條第二項規定核給休假；留職停薪教師復職後於學年度中兼任行政職務者，依前條第三項規定給假…
- 行政績優運動選手就業輔導辦法 第4條 …站擔任運動教練；或至特定體育團體任職。（三）相關聘任、解聘、不續聘、停聘、待遇、服勤、考核、獎懲、其他權利義務及應遵行事項，由國訓中心定之。
- 行政公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 第3條 …任用條例第三十一條第一項各款情事之一，經依法定程序予以解聘、不續聘者，不再辦理年終成績考核或另予成績考核。教師在考核年度內有下列各款情形之一者，得併計年資參加考核：一、轉任其他學校年資未中斷。二、服役期滿退伍，在規定期間…
- 行政公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 第6條 …或其他違法處罰學生，造成學生身心傷害，情節重大，而未達解聘、不續聘或終局停聘之程度。（五）執行職務知有校園性侵害事件，未依規定通報。（六）隱匿學生涉犯毒品事件，或要求藥物濫用個案學生辦理休、轉學等情形，經查證屬實。（七）…
- 行政公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 第6-1條 學校依高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法（以下簡稱解聘辦法）第九條之一規定，經認定行為人涉及教師懲處之情形者，學校應於接獲檢舉之日起二十日內，以書面通知檢舉人依本辦法之規定辦理。學校依前項規定辦理者，應派校內人…
- 行政專任運動教練輔導及管理辦法 第5條 …任教練之年終考評初評、專案考評、平時考評、獎懲、解聘（僱）、不續聘（僱）、停聘（僱）、復聘（僱），及處理第十五條第一項第七款及第十款、第十六條第一項第一款至第四款時，準用各級學校專任運動教練聘任管理辦法第三條規定辦理。學…
- 行政專任運動教練輔導及管理辦法 第17條 …，有下列各款情形之一者，應經審委會審議通過，予以解聘（僱）或不續聘（僱）：一、培訓不力或不能勝任工作有具體事實，且未能於期限內改善。二、違反聘（僱）契約情節重大。三、連續三年年終考評未達七十分。四、最近三年內服務績效不彰…
- 行政公立學校教職員退休資遣撫卹條例 第12條 …附設幼稚園所進用之合格教師納編前年資。四、教師遭停聘、解聘或不續聘，依法令規定提起申訴、訴願或行政訴訟，經評議決定、訴願決定或行政訴訟判決確定回復聘任關係者之申訴、訴願或行政訴訟期間學校年資。教職員依本條例辦理退休、資遣…
- 行政公立學校教職員退休資遣撫卹條例 第25條 …期間。三、休職期間。四、學校或主管機關依法辦理其停聘、解聘或不續聘期間。五、動員戡亂時期終止後，涉嫌內亂罪或外患罪而有下列情形之一：（一）所涉犯罪尚未判決確定。（二）所涉犯罪經檢察官為不起訴或緩起訴處分，尚未確定。（三）…
- 行政公立學校教職員退休資遣撫卹條例 第26條 …一者，仍不得辦理退休：一、依法被撤職、免職、免除職務、解聘或不續聘。二、六個月應辦理期限屆滿時，仍有第七十五條所定喪失權利之法定事由者。
- 行政公立學校教職員退休資遣撫卹條例 第52條 …比照病故或意外死亡認定。但因犯罪經判刑確定後，於免職、解聘或不續聘處分送達前自殺者，不予撫卹。
- 行政公立學校教職員退休資遣撫卹條例 第86條 …用第一項及第二項規定：一、依法被撤職、免職、免除職務、解聘或不續聘。二、第一項所定六個月辦理期限屆滿時，有第七十五條所定喪失辦理退休權利之法定事由。三、第一項所定六個月辦理期限屆滿時，有第二十五條第一項所定不得受理退休案…
- 行政公立學校教職員退休資遣撫卹條例 第87條 …者，不適用第二項規定：一、依法被撤職、免職、免除職務、解聘或不續聘。二、第二項所定六個月辦理期限屆滿時，有第七十五條所定喪失辦理退休權利之法定事由。三、第二項所定六個月辦理期限屆滿時，有第二十五條第一項所定不得受理退休案…
- 行政性別工作平等法 第32-3條 …公務人員、教育人員或其他相關法律予以停職、免職、解聘、停聘或不續聘者，得依各該法律規定申請復職，及補發停職期間之本俸（薪）、年功俸（薪）或相當之給與。機關政務首長、軍職人員，其停止職務由上級機關或具任免權之機關為之。