「權益」的搜尋結果

法規名稱 0 部 條文 2,477 筆 類別:全部 修改條件

條文搜尋結果

第 28 / 83 頁
  1. 行政教師法 第15條 …侵害,有解聘之必要。四、經各級社政主管機關依兒童及少年福利與權益保障法第九十七條規定處罰,並經學校教師評審委員會確認,有解聘之必要。五、行為違反相關法規,經學校或有關機關查證屬實,有解聘之必要。教師有前項第一款或第二款規…
  2. 行政教師法 第20條 …及少年性剝削防制條例、性騷擾防治法第二十條或兒童及少年福利與權益保障法第九十七條規定受行政處罰者之資料庫。前三項之通報、資訊之蒐集、查詢、處理、利用及其他相關事項之辦法,由中央主管機關定之。
  3. 行政教師法 第31條 …項提供興革意見。二、享有待遇、福利、退休、撫卹、資遣、保險等權益及保障。三、參加在職進修、研究及學術交流活動。四、參加教師組織,並參與其他依法令規定所舉辦之活動。五、對主管機關或學校有關其個人之措施,認為違法或不當致損害…
  4. 行政教師法 第32條 …下列義務:一、遵守聘約規定,維護校譽。二、積極維護學生受教之權益。三、依有關法令及學校安排之課程,實施適性教學活動。四、輔導或管教學生,導引其適性發展,並培養其健全人格。五、從事與教學有關之研究、進修。六、嚴守職分,本於…
  5. 行政教師法 第42條 …師對學校或主管機關有關其個人之措施,認為違法或不當,致損害其權益者,得向各級教師申訴評議委員會提起申訴、再申訴。教師因學校或主管機關對其依法申請之案件,於法定期間內應作為而不作為,認為損害其權益者,亦得提起申訴;法令未規…
  6. 行政高級中等以下學校及幼兒園教師資格考試辦法 第4條 …得參加本考試之必要。七、經各級社政主管機關依兒童及少年福利與權益保障法第九十七條規定處罰,並經師資培育之大學或中央主管機關確認,有不得參加本考試之必要。八、行為違反相關法規,經師資培育之大學或中央主管機關查證屬實,有不得…
  7. 行政非營利幼兒園實施辦法 第23條 …之身心暴力或不當對待之行為,有具體事實。二、其他影響幼兒重大權益事項,且有具體之事實。教保服務人員及其他服務人員有第一項各款及前項第二款所定情形者,非營利法人或園長應與其面談,面談內容及結果,應於平時考核時記錄之。第一項…
  8. 行政非營利幼兒園實施辦法 第31條 …。二、非營利幼兒園發生財務困難,致影響其正常運作,並損及幼兒權益。三、非營利幼兒園發生其他足以嚴重影響其經營及幼兒、教保服務人員或其他服務人員權益之情事。四、非營利幼兒園經委託單位及各級主管機關依第二十五條第一項第三款及…
  9. 行政性別平等教育法 第3條 …別有關之行為,作為自己或他人獲得、喪失或減損其學習或工作有關權益之條件者。(三)性霸凌:指透過語言、肢體或其他暴力,對於他人之性別特徵、性別特質、性傾向或性別認同進行貶抑、攻擊或威脅之行為且非屬性騷擾者。(四)校長或教職…
  10. 行政性別平等教育法 第22條 …向學校主管機關通報。二、依性侵害犯罪防治法、兒童及少年福利與權益保障法、身心障礙者權益保障法及其他相關法律規定向當地直轄市、縣(市)社政主管機關通報。學校校長、教師、職員或工友不得偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性別事…
  11. 行政性別平等教育法 第25條 …園性別事件,應告知當事人及其法定代理人或實際照顧者其得主張之權益及各種救濟途徑,或轉介至相關機構處理,並依其需求,提供心理諮商與輔導等各類專業服務,必要時,應提供保護措施、法律協助、社會福利資源轉介服務或其他協助;對檢舉…
  12. 行政高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法 第7條 …報應依法令所定時限為之,並應視事件情節,另依兒童及少年福利與權益保障法及其他相關法規規定,進行通報。前二項通報,除有調查必要、基於公共利益考量或法規另有規定者外,對於行為人、被害人、檢舉人、證人及協助調查人之姓名或其他足…
  13. 行政校園霸凌防制準則 第17條 …至遲不得超過二十四小時,並應視事件情節,另依兒童及少年福利與權益保障法等相關規定,向直轄市、縣(市)社政主管機關進行通報。前二項通報,除有調查必要、基於公共利益考量或法規另有規定者外,對於當事人、檢舉人、證人及協助調查人…
  14. 行政校園霸凌防制準則 第59條 …行輔導工作之人員,應謹守專業倫理,維護學生接受輔導專業服務之權益;曾參與調和、調查之處理小組委員,應迴避同一事件輔導工作。但偏遠地區學校欠缺適合執行輔導工作之人員,或有其他正當理由,且經受輔導人同意者,不在此限。
  15. 行政校園霸凌防制準則 第61條 …關(構)或司法機關協助,並依少年事件處理法、兒童及少年福利與權益保障法、社會秩序維護法、刑事訴訟法等相關規定處理。
  16. 行政高級中等學校多元入學招生辦法(102.08.23訂定) 第6條 …查。為促進區域教育機會均等,鼓勵就近入學,或照顧弱勢學生就學權益,就學區之直轄市、縣(市)主管機關會商區內學校各該主管機關,於衡酌國民中學校數、畢業班數或人數等因素後,得於前項第一款免試入學作業要點中訂定學生優先免試入學…
  17. 行政特殊教育學生及幼兒申訴服務辦法 第5條 …安置、輔導及支持服務,於法定期間內應作為而不作為,認為損害其權益者,亦得提起申訴;法令未規定應作為之期間者,其期間自主管機關受理申請之日起為二個月。前二項主管機關之鑑定、安置、輔導及支持服務措施性質屬行政處分時,不服鑑安…
  18. 行政特殊教育學生及幼兒申訴服務辦法 第8條 …育學生對學校之懲處、其他措施或決議,認為違法或不當致損害學生權益者,得向學校提起申訴。特殊教育學校學生之法定代理人、實際照顧者或高級中等教育階段特殊教育學生因學校對其依法申請之案件,於法定期間內應作為而不作為,認為損害學…
  19. 行政特殊教育學生及幼兒申訴服務辦法 第26條 特殊教育學校之措施或決議有損及幼兒部幼兒權益者,準用幼兒教育及照顧法第四十條第一項規定辦理。
  20. 行政特殊教育學生及幼兒申訴服務辦法 第27條 …教育學生對學校之懲處、其他措施或決議,認為違法或不當致損害其權益者,得由其法定代理人、實際照顧者代為或由高級中等教育階段特殊教育學生,依國民教育法或高級中等教育法所定學生申訴規定,向學校提出申訴,不服學校申訴決定,得向各…
  21. 行政高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法 第1條 為健全建教合作制度,保障建教生權益,提升職業教育品質,特制定本法。
  22. 行政高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法 第4條 中央主管機關應會同勞工主管機關每年針對本法所定建教生權益保障事項進行調查,並公布調查報告。前項調查,必要時得委託學術團體或專業機構辦理。第一項調查結果應為各級主管機關作為訂定建教合作政策及選定建教合作機構行業類別之參考。
  23. 行政高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法 第11條 …取得相關職業科別之基本技能、職業安全衛生、職業倫理道德及勞動權益等相關知能。二、邀請建教合作機構共同舉辦說明會,向建教生與其家長說明受訓之內容及建教生受訓期間之權利義務。前項第一款基礎或職前訓練之最低時數,由中央主管機關…
  24. 行政高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法 第13條 …主管機關查核。第一項學校指派之教師,應定期接受勞動人權、勞動權益及職業安全衛生之相關研習或進修課程。
  25. 行政高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法 第17條 …膳宿、交通、生活津貼與其調整、給付方式及計算基準。六、建教生權益之申訴或協調處理。學校應協助建教生與建教合作機構簽訂建教生訓練契約。建教生為未成年人者,建教生訓練契約之簽訂,應得其法定代理人允許。第一項建教生訓練契約之格…
  26. 行政高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法 第18條 …、限制建教生契約終止後之就業自由。九、其他有關不當損及建教生權益之行為。建教生訓練契約有前項各款約定者,其約定無效。
  27. 行政高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法 第21條 為保障建教生權益,建教合作機構應履行下列義務:一、依建教生訓練契約,提供良好之訓練環境,安排建教生至相關部門接受職業技能訓練,並培養優良之工作態度、安全認知及職業道德。二、前款訓練活動應與建教生所學職業科別相關,並注意建…
  28. 行政高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法 第32條 …條第一項第一款至第三款、第五款、第七款或第八款規定保障建教生權益之義務。四、違反第二十二條規定,未依約給付建教生生活津貼並提供明細表、給付生活津貼低於勞動基準法所定基本工資、未以法定通用貨幣給付生活津貼、未按月全額直接給…
  29. 行政特殊教育學生獎補助辦法 第1條 …法依特殊教育法第三十七條第三項、第四十三條第三項及身心障礙者權益保障法第三十二條第一項規定訂定之。
  30. 行政高級中等以下學校及幼兒園特殊教育班班級與專責單位設置及人員進用辦法 第14條 …相關專業人員之必要。七、經各級社政主管機關依兒童及少年福利與權益保障法第九十七條規定處罰,並經學校確認,有解聘(僱)及終身不得進用為教師助理員、學生助理員及特殊教育相關專業人員之必要。八、知悉服務學校發生疑似性侵害事件,…