「考核」的搜尋結果
條文搜尋結果
第 26 / 88 頁- 行政內政部警政署國道公路警察局辦事細則 第10條 …四、上級指示或交辦案件與其他重要業務、重要方案之列管、追蹤及考核。五、本局研究發展工作之規劃、推展及本局行事曆、重要措施、計畫、政績之彙編。六、文書處理之規劃、稽催、管制、考核與公文之收發、登記、分文及繕校。七、檔案管理…
- 行政內政部警政署國道公路警察局辦事細則 第13條 …警察大隊掌理事項如下：一、預防與偵查犯罪之規劃、執行、督導及考核。二、司法警察業務、經濟犯罪偵查與社會秩序維護法之執行、督導及考核。三、重大特殊刑案之管制、聯繫及協助偵查。四、犯罪紀錄資料之蒐集、彙整、運用、執行、督導及…
- 行政內政部警政署警察通訊所辦事細則 第7條 …及呆廢料處理。三、警察通訊器材之帳籍登記與盤點、清查、督導及考核。四、資訊作業管理及維護。五、其他有關警察通訊器材事項。
- 行政內政部警政署警察通訊所辦事細則 第8條 …、物料等規格之釐訂、管理。四、機動無線電維護保養作業之督導、考核。五、各警察機關之警用機動無線電裝備保養檢查及考核。六、各警察機關之警用機動無線電運用、協調及干擾處理。七、其他有關警用機動無線電事項。
- 行政內政部警政署警察通訊所辦事細則 第9條 …物料等規格之釐訂及管理。四、微波通訊系統維護保養作業之督導、考核。五、微波通訊系統裝備檢查計畫之擬議。六、其他有關微波通訊系統事項。
- 行政內政部警政署警察通訊所辦事細則 第10條 後勤科掌理事項如下：一、車輛購置、報廢、汰換、保養、督導及考核。二、員警服裝之籌製、配發及管理。三、財產之帳籍登記與盤點、清查、督導及管理。四、廳舍營繕、租賃、分配、布置、水電及辦公處所管理。五、行政設備及物品之採購、管…
- 行政內政部警政署警察通訊所辦事細則 第11條 …失能慰問及急難濟助之執行。二、改善員警服務態度之規劃、督導、考核及員警申訴之審辦。三、勤務督察、專案督導及內部管理業務之規劃、執行、督導、考核。四、員警之考核、風紀狀況評估、教育輔導之規劃、執行、督導及考核。五、違法情報…
- 行政內政部警政署鐵路警察局辦事細則 第3-1條 督察長權責如下：一、員警勤務督導。二、員警風紀督察考核。三、員警勤務督導與員警風紀督察考核所涉機密及重要文件之處理。四、其他交辦事項。
- 行政內政部警政署鐵路警察局辦事細則 第7條 督訓科掌理事項如下：一、勤務督察之規劃、督導及考核。二、維護風紀之策劃、督導、考核及警紀案件之查處。三、員警考核及教育輔導之規劃、執行、督導、考核。四、改善員警服務態度之規劃、督導及考核。五、特種警衛勤務之規劃、督導及考…
- 行政內政部警政署鐵路警察局辦事細則 第8條 …駕駛管理、雇用、解雇、待遇、勞工保險之處理、工作分配與訓練及考核獎懲。九、服裝配發、製發及服裝註卡移轉。十、其他有關後勤事項。
- 行政內政部警政署鐵路警察局辦事細則 第9條 …情工作之策劃指導、蒐集處理、統計分析之陳報與彙處、社調工作之考核及獎懲建議、社情工作競賽之舉辦。八、保防安全資料之彙編與管理、年度施政計畫及檢討報告之編訂。九、查緝大陸偷渡犯工作計畫之訂定與執行、獎勵金之請領及核銷作業、…
- 行政內政部警政署鐵路警察局辦事細則 第10條 …電話抽呼及監聽紀錄。七、各分局勤務指揮中心勤務之督導、運作及考核。八、警政署民眾服務中心受理陳情案件之交查、管制及回報。九、關於民眾報案之受理及處理。十、其他有關勤務指揮事項。
- 行政內政部警政署鐵路警察局辦事細則 第11條 …會報之召開及年度施政計畫之編訂、工作報告之彙編。三、業務管制考核及計畫預算執行管考作業。四、本局研究發展工作之規劃、推展及本局行事曆、重要措施、計畫、政績之彙編。五、文書處理之規劃、稽催、管制、考核與公文之收發、登記、分…
- 行政內政部警政署鐵路警察局辦事細則 第15條 …警察大隊掌理事項如下：一、預防與偵查犯罪之規劃、執行、督導及考核。二、司法警察業務、經濟犯罪之偵查與社會秩序維護法、鐵路法之執行、督導及考核。三、鐵路沿線障礙及投排石案件防處偵辦之規劃、督導及考核。四、重大刑案與專案任務…
- 行政公共造產獎助及管理辦法 第8條 …）政府、鄉（鎮、市）公所推行公共造產，分別由本部、縣政府辦理考核。
- 行政研發及產業訓儲替代役基金收支保管及運用辦法 第6條 …議。二、本基金年度預算及決算之審議。三、本基金運用執行情形之考核。四、其他有關事項。
- 行政替代役實施條例 第18-1條 …業訓儲替代役役男工作時間、請假、休假、出差、加班、激勵措施及考核等事項之服勤管理規定，送主管機關備查；其服勤管理規定違反依第五條之一第二項所定辦法者，主管機關應通知限期改正。用人單位有下列情形之一者，主管機關得依申請或依…
- 行政替代役實施條例 第19條 主管機關得會同需用機關對服勤單位實施督導考核。替代役役男發生重大事故時，服勤單位應依規定向需用機關報告，並妥為處理；需用機關並應於二十四小時內通報主管機關。
- 行政替代役實施條例 第55-3條 主管機關得對用人單位實施督導考核。用人單位有下列情形之一者，主管機關應予糾正並限期改善。屆期未改善者，主管機關得廢止其原分配員額、限制其申請之員額或於一定期間內不得提出申請：一、未依第五條之三第二項規定訂定書面契約送主管…
- 行政工商團體會務工作人員管理辦法 第14條 各團體得參照下列各款於服務規則中訂定考核及獎懲基準：一、考核總分在九十分以上者為優等，晉薪級二級並給予一個月至二個月薪給之考核獎金。二、考核總分在八十分以上未滿九十分者為甲等，晉薪級一級並給予一個月至一個半月薪給之考核獎…
- 行政替代役役籍管理辦法 本條文有附件第3條 …、個人異動資料：（一）基礎訓練、專業訓練、管理幹部訓練成績及考核資料。（二）保險受益人、撫卹及緊急通知人資料。（三）獎勵、懲處、徵集梯次、入營日期、退役日期、退役證明書、證照專長、服役專長、役籍註銷資料。（四）分發、轉調…
- 行政替代役役籍管理辦法 第13條 …關或直轄市、縣（市）政府得每年對所屬役籍管理單位定期實施督導考核。前二項之檢查及考核得列入年度績效考核之評比。
- 行政社會團體工作人員管理辦法 第8條 工作人員之服務、差假勤惰、考核及獎懲等有關事項，由理事會訂定實施。
- 行政警察役役男使用警械管理辦法 第5條 警察役役男使用警械之訓練、監督、考核，由服勤單位或當地警察局（分局）辦理。
- 行政人民團體獎勵辦法 第5條 人民團體有左列情事之一者，主管機關得予獎勵：一、工作績效考核經主管機關評定成績優良者。二、辦理社會公益事業，增進社會福祉，具有貢獻者。三、辦理政府指定或委辦之事務，成績優良者。四、從事研究發展，按團體設立之宗旨，具有卓越…
- 行政人民團體獎勵辦法 本條文有附件第7條 人民團體之獎勵，除第五條第一款情事配合定期考核評鑑辦理外，由人民團體填具請獎事實表（如附表），檢同有關證明文件陳報主管機關審定後獎勵之。前項考核評鑑之實施要點，由各級主管機關定之。
- 行政合作社稽查考核及獎勵辦法 第7條 …管機關辦理合作社之稽查，其稽查結果及缺失之改善情形，列入年度考核之項目。
- 行政合作社稽查考核及獎勵辦法 第8條 …對於依法核准成立登記之日起滿一年之合作社，依下列方式擇一辦理考核：一、書面考核：依據合作社報送之各種書類資料辦理。二、實地考核：指派人員前往合作社實地辦理。
- 行政合作社稽查考核及獎勵辦法 本條文有附件第9條 主管機關應依據考核評定表（如附表）所列評分規定，評定合作社之考核成績，並以考核成績之分數，評定成績等級如下：一、九十分以上者為優等。二、八十分以上，未滿九十分者為甲等。三、七十分以上，未滿八十分者為乙等。四、六十分以上，…
- 行政合作社稽查考核及獎勵辦法 第10條 主管機關應將考核結果之成績等級通知受考核之合作社，並依下列規定分別辦理獎勵及輔導：一、優等：由中央主管機關發給獎牌、獎狀或獎金；必要時，主管機關亦得予以獎勵。二、甲等：由主管機關發給獎牌、獎狀或獎金。三、乙等：由主管機關…