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第 23 / 145 頁- 行政檢舉違反發展觀光條例案件獎勵辦法 第1條 本辦法依發展觀光條例（以下簡稱本條例）第五十五條之二第三項規定訂定之。
- 行政檢舉違反發展觀光條例案件獎勵辦法 第2條 …責之機關人員，不適用本辦法之規定。本辦法所稱受理檢舉機關，指發展觀光條例裁罰標準所定之裁罰機關。
- 行政觀光旅館建築及設備標準 第1條 本標準依發展觀光條例第二十三條第二項規定訂定之。
- 行政觀光旅館業個人資料檔案安全維護計畫辦法 第2條 …資料被竊取、竄改、毀損、滅失或洩漏。前項所稱觀光旅館業，指依發展觀光條例領取營業執照，經營國際觀光旅館或一般觀光旅館之公司。本計畫之內容應包括第三條至第二十一條規定之相關組織及程序，並應定期檢視及配合相關法令訂定或修正計…
- 行政觀光旅館業個人資料檔案安全維護計畫辦法 第21條 觀光旅館業宜參酌執行業務現況、社會輿情、技術發展、法令變化等因素，檢視所定計畫是否合宜，必要時予以修正。
- 行政觀光遊樂業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第19條 觀光遊樂業宜參酌執行業務現況、社會輿情、技術發展、法令變化等因素，檢視所定維護計畫是否合宜，必要時予以修正。
- 行政勞動部組織法 第2條 …查政策規劃及業務推動之監督。六、勞動力供需預測、規劃與勞動力發展及運用之監督。七、勞動法律事務之處理與相關法規之制（訂）定、修正、廢止及解釋。八、勞動統計之規劃、彙整、分析及管理。九、勞動與職業安全衛生之調查及研究。十、…
- 行政勞動部組織法 第5條 …險、就業保險、積欠工資墊償及勞工退休金收支等事項。二、勞動力發展署：執行職業訓練、技能檢定、就業服務、技能競賽與跨國勞動力聘僱許可及管理等勞動力發展運用相關事項，及統籌相關政策之規劃。三、勞動基金運用局：統籌管理本部各類…
- 行政勞動部勞動力發展署中彰投分署辦事細則 第1條 勞動部勞動力發展署中彰投分署（以下簡稱本分署）為處理內部單位之分工職掌，特訂定本細則。
- 行政勞動部勞動力發展署中彰投分署辦事細則 第15條 …研習訓練服務。五、觀光商務實習旅館之辦理。六、其他有關勞動力發展事項。
- 行政勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署辦事細則 第1條 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署（以下簡稱本分署）為處理內部單位之分工職掌，特訂定本細則。
- 行政勞動部勞動力發展署各分署組織準則 第1條 勞動部勞動力發展署為辦理職業訓練、技能檢定、就業服務及跨國勞動力等業務，促進地區勞動力發展特設各分署（以下簡稱分署）。
- 行政勞動部勞動力發展署技能檢定中心組織規程 第1條 勞動部勞動力發展署為辦理技術士技能檢定業務，特設技能檢定中心（以下簡稱本中心）。
- 行政勞動部勞動力發展署技能檢定中心辦事細則 第1條 勞動部勞動力發展署技能檢定中心（以下簡稱本中心）為處理內部單位之分工職掌，特訂定本細則。
- 行政勞動部勞動力發展署桃竹苗分署辦事細則 第1條 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署（以下簡稱本分署）為處理內部單位之分工職掌，特訂定本細則。
- 行政勞動部勞動力發展署高屏澎東分署辦事細則 第1條 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署（以下簡稱本分署）為處理內部單位之分工職掌，特訂定本細則。
- 行政勞動部勞動力發展署高屏澎東分署辦事細則 第4條 …八、主計室。本分署為應業務需要得設六個就業中心、一個青年職涯發展中心。
- 行政勞動部勞動力發展署高屏澎東分署辦事細則 第10條 …駛）及駐衛警之管理。四、不屬其他各科、室、就業中心、青年職涯發展中心事項。
- 行政勞動部勞動力發展署高屏澎東分署辦事細則 第14條 青年職涯發展中心掌理事項如下：一、青年職業訓練、就業服務及創業諮詢業務之辦理。二、青年職涯活動之辦理。三、青年就業促進相關方案之辦理。四、大專校院辦理青年就業相關業務之協助。五、結合區域資源辦理青年就業促進措施。六、青年…
- 行政勞動部勞動力發展署組織法 第1條 勞動部為促進國家經濟及社會發展，開發、提升及運用勞動力，特設勞動力發展署（以下簡稱本署）。
- 行政勞動部勞動力發展署組織法 第2條 本署掌理下列事項：一、勞動力開發、提升、運用與發展業務之政策規劃、推動、管理、評估及法規制（訂）定、修正、廢止、解釋。二、職業訓練及就業服務計畫、措施、模式、品質規範與表揚獎勵等業務之推動、督導及協調。三、就業服務、職業…
- 行政勞動部勞動力發展署處務規程 第1條 勞動部勞動力發展署（以下簡稱本署）為處理內部單位之分工職掌，特訂定本規程。
- 行政勞動部勞動力發展署處務規程 第4條 …本署設下列組、室、中心：一、綜合規劃組，分三科辦事。二、訓練發展組，分四科辦事。三、就業服務組，分四科辦事。四、身心障礙者及特定對象就業組，分四科辦事。五、職能標準及技能檢定組，分三科辦事。六、跨國勞動力管理組，分四科辦…
- 行政勞動部勞動力發展署處務規程 第6條 訓練發展組掌理事項如下：一、職業訓練政策、制度、計畫之研擬、規劃及督導。二、職業訓練法規制（訂）定、修正及解釋之研擬。三、職業訓練輔助措施之規劃、推動、督導及協調。四、職業訓練發展模式之規劃、推動、協調及督導。五、職業訓…
- 行政勞動部勞動力發展署處務規程 第7條 …求職、招募、就業諮詢與職業心理測驗業務之推動及督導。五、職涯發展與青年促進就業措施之規劃、推動及督導。六、就業保險失業認定、促進就業措施與資遣通報之推動、督導、考核及協調。七、公立就業服務據點之設立、管理及評鑑。八、地方…
- 行政勞動部勞動力發展署處務規程 第9條 …能力認證法規制（訂）定、修正及解釋之研擬。三、職能標準建立、發展、更新、維護及公告之管理。四、運用職能標準之教育訓練及諮詢輔導服務。五、職業訓練品質規範之規劃、訂定、推廣、輔導、評核、督導及協調。六、技能檢定業務之督導、…
- 行政勞動部勞動力發展署處務規程 第15條 資訊室掌理事項如下：一、資訊作業整體規劃、研究發展與共同規範之研訂及推動。二、本署與所屬機關（構）資通安全之規劃及推動。三、資訊作業之教育訓練及推廣。四、本署與所屬機關（構）資訊應用及維護環境之規劃及管理。五、資訊應用系…
- 行政勞動部勞動力發展署處務規程 第18條 勞動力發展創新中心掌理事項如下：一、勞動力發展知識及數位相關事項之規劃及推動。二、勞動力發展策略夥伴之開發。三、勞動力發展策略之創新育成。四、職業訓練師資之職能開發、訓練、發證及管理。五、其他有關勞動力發展創新事項。
- 行政勞動部勞動力發展署雲嘉南分署辦事細則 第1條 勞動部勞動力發展署雲嘉南分署（以下簡稱本分署）為處理內部單位之分工職掌，特訂定本細則。
- 行政勞動部勞動及職業安全衛生研究所處務規程 第14條 勞工安全衛生展示館掌理事項如下：一、施政計畫、科技發展計畫之管理考核。二、人員出國、研習及考察管理。三、研發成果之展示、行銷傳播及維運。四、職業安全衛生人員教育及訓練之研究。五、科技研發與成果之運用及技術移轉。六、安全衛…